Software Smartphone umožňuje uživatelům oddělit firmu, potěšení


Software Smartphone umožňuje uživatelům oddělit firmu, potěšení

V chytrých telefonech, jako v životě, míchání obchodu a potěšení může být katastrofální. Lidé, kteří stahují osobní aplikace na stejný telefon, který používají pro práci, vystavují nebezpečí vystavení citlivých obchodních materiálů hrozbám malwaru a lidé, kteří dodržují obchodní bezpečnostní postupy na svých osobních telefonech, frustrutivně omezují použití jejich zařízení. Vzhledem k tomu, že nikdo nechce nosit dva mobilní telefony, vědci v oblasti počítačové bezpečnosti navrhli způsob, jak segmentovat telefon do dvou různých bezpečnostních oblastí: bezpečný pro podnikání a otevřený pro hru.

Vyvinuli výzkumníci z německého výzkumu Fraunhofer Research Institut, "BizzTrust" zjednodušuje IT oddělení a frustraci uživatelů tím, že mění mobilní operační systém Android a spustí dvě stejné paralely na jednom zařízení. Software BizzTrust vytváří stěnu mezi těmito dvěma virtuálními telefony, umožňují každému spouštět různá nastavení zabezpečení a zabraňují tomu, aby se malware mezi nimi překrýval.

"Náš vývoj výrazně zlepšuje bezpečnost dnešních mobilních terminálů bez nákladů na uživatelskou přívětivost," řekl Dr. Ahmad-Reza Sadeghi, profesorka a ředitelka zabezpečení počítačových fyzických systémů v síti SIT / CASED.

BizzTrust dokáže zjistit, zda obsah patří k podnikové nebo soukromé aplikaci, ukládat je samostatně v příslušném oddílu a řídit přístup k datům během provozu. To zvyšuje zabezpečení obchodních dat a zároveň umožňuje zaměstnancům instalovat tolik soukromých aplikací, jak si přejí. Dokonce i když se útočníkům podaří infiltrovat nezabezpečenou aplikaci, nemohou ji použít k přístupu k datům společnosti a dopad útoku se omezuje na soukromá data na smartphonu.

Symbol barvy zobrazený na displeji umožňuje uživateli znát kdykoli je v podnikání nebo v "červené" oblasti nebo v osobní nebo "zelené" oblasti smartphonu. Dvě kliknutí na dotykovou obrazovku jsou zapotřebí pro přepnutí na příslušnou stranu.

Pro implementaci těchto dvou virtuálních smartphonů na jediném zařízení odborníci upravili operační systém Android tak, aby byla všechna data z důvěryhodných aplikací označena jako taková . Samotná společnost rozhoduje o tom, které aplikace jsou vydávány pro obchodní účely, a kdo má přístup do oblastí IT společnosti. Vzhledem k tomu, že se tato pravidla mohou časem měnit, jsou podnikové aplikace aktualizovány nebo smazány podle potřeby, jakmile se uživatel připojí k síti společnosti.

Existuje také další výhoda: společnosti mohou zaměstnancům poskytovat své vlastní aplikace a udržovat je aktualizované v pravidelných intervalech. Zabezpečení je také zaručeno: Software telefonu je kontrolován předtím, než se telefon může připojit k síti společnosti prostřednictvím zabezpečeného propojení VPN. Pokud je zjištěna změna, mohou být kritické aplikace zablokovány.

Dalším krokem této technologie je vybavit smartphony s integrovanými čipovými kartami, které poskytují další bezpečnostní funkce. Jako doplněk BizzTrust se vědci společnosti SIT nyní spojují s partnerskými společnostmi a vyvíjejí nástroje, které umožňují správcům IT spravovat smartphony na každodenní bázi - technologie by vytvořila bezpečný spoj s mobilním zařízením pro bezdrátovou synchronizaci a zálohování uložených dat - nebo odstranění dat v případě ztráty nebo krádeže zařízení

MobbyBusiness. Sledujte inovaceNovinkyNovinky na Twitteru @News_Innovation nebo na Facebooku


10 Způsobů, jak můžete porazit Walmart

10 Způsobů, jak můžete porazit Walmart

Nové produkty, nižší ceny, menší obchody a vylepšená reklama jsou součástí nejnovější kampaně Walmartu konkurovat malým prodejcům. Minulý týden maloobchodní gigant oznámil nové kroky k obnovení svého nákupu na jednom místě tím, že rozšíří sortiment výrobků o 8 500 položek, čímž s dodavateli snižuje náklady a zjednodušuje politiku snižování cen .

(Všeobecné)

Jak vyhrát válku za talentem

Jak vyhrát válku za talentem

Vaše podnikání žije nebo umírá na vaší schopnost najít, najmout a udržovat si kvalifikované, kompetentní a zaměstnané zaměstnance. Tato práce se však podle nedávného průzkumu stává obtížnější, zejména na náboru. Zatímco většina HR profesionálů tvrdí, že nalezení dobrých kandidátů na zaměstnání je největší výzvou, s nimiž se potýkají, existují způsoby, jak se uvolnit, aby se svázali, tvrdí odborníci.

(Všeobecné)