ÚSpěšné výsledky v oblasti střední školy
Společnosti, které chtějí tvůrčí a inovativní zaměstnance,
Studie společnosti Vanderbilt University zjistily, že tato raná prostorová schopnost - dovednost potřebná pro psychickou manipulaci s 2D a 3D objekty - předpovídají vývoj nových učebních a inovačních schopností, zejména v oblasti vědy, techniky, inženýrství a matematiky (STEM).
Jeden z autorů studie, výzkumník psychologie David Lubinski, řekl, že v současné době žijeme ve věku lidského kapitálu a že kreativita je měnou moderní doby, obzvláště v disciplínách STEM.
"Mít lepší pochopení lidských atributů, které usnadňují inovace jasné praktické důsledky pro vzdělávání, školení, podnikání a rozvoj talentů, "uvedl Lubinski.
Využitím údajů ze studie, která začala koncem sedmdesátých let, výzkumníci analyzovali 563 studentů, kteří zaznamenali mimořádně dobré výsledky - v horní polovině SAT ve věku 13 let. Výzkumníci také prozkoumali data o prostorové schopnosti účastníků ve věku 13 let, měřená testem diferenciálního aptitude.
Potvrzující předchozí výzkum, data ukázala, že matematické a verbální argumenty účastníků na SAT na věk 13 předpovídal jejich pravděpodobnost vydávání odborných publikací a patentů o 30 let později. Ale prostorová schopnost ve stejném věku přinesla dodatečnou prediktivní sílu, což podle výzkumníků naznačuje, že časná prostorová schopnost přispívá jedinečným způsobem k pozdějším tvůrčím a vědeckým výsledkům, obzvláště v oblastech STEM.
Navzdory dlouhotrvajícím spekulacím a studiím že prostorová schopnost může hrát důležitou roli při podpoře kreativního myšlení a inovací, Lubinski uvedl, že existuje jen velmi málo systémů, které by umožnily sledovat dovednosti v prostorovém uvažování.
"Současné postupy pro identifikaci intelektuálně předčasné mládeže momentálně chybí asi polovina "
Lubinski je přesvědčen, že kultivace těchto dovedností je nezbytným předpokladem pro zajištění vědecké inovace.
" Tito studenti mají výjimečný a podlomený potenciál, zejména pro inženýrství a technologii, "uvedl Lubinski. "Mohli bychom mnohem lépe identifikovat tyto studenty a poskytnout jim lepší příležitosti pro rozvoj svého talentu."
Studie byla nedávno publikována v časopise Psychological Science, asociace pro psychologickou vědu.
Proč mocí lidé dělají špatná rozhodnutí
ČíM víc vedoucího podnikatele si myslí, že mají, tím horší se dostanou do výstřelů, uvádí nový výzkum. Studie University of Southern California profesor Nathanael Fast určil, že v podnikovém světě může omezená moc bránit rozhodování. "Celkový pocit kontroly, který přichází s mocí, má tendenci k tomu, aby se lidé cítí příliš přesvědčivě ve své schopnosti rozhodovat správně," řekl Fast, že výzkum je zaměřen na to, aby si vedoucí představitelé více uvědomovali úskalí, které mohou spadat.
Myslíte, že zmrazené vejce jsou liché? Podívejte se na tyto podivné zaměstnanecké výhody
Facebook a Apple se v nedávné době stali novináři, když se rozhodli nabízet nekonvenčním výhodám zaměstnancům: Obě společnosti plánují zaplatit za zaměstnance, aby zmrazily své vejce. prospěch zaměstnancům v letošním roce, a Apple začne pokrývat to v lednu, zprávy NBC News. Každá společnost pokryje až 20 000 dolarů v nákladech na jednoho zaměstnance podle svých pravidel náhrad pro náhradní a náhradní plodnost.
Populární Příspěvky