Společnosti, které chtějí tvůrčí a inovativní zaměstnance,
Studie společnosti Vanderbilt University zjistily, že tato raná prostorová schopnost - dovednost potřebná pro psychickou manipulaci s 2D a 3D objekty - předpovídají vývoj nových učebních a inovačních schopností, zejména v oblasti vědy, techniky, inženýrství a matematiky (STEM).
Jeden z autorů studie, výzkumník psychologie David Lubinski, řekl, že v současné době žijeme ve věku lidského kapitálu a že kreativita je měnou moderní doby, obzvláště v disciplínách STEM.
"Mít lepší pochopení lidských atributů, které usnadňují inovace jasné praktické důsledky pro vzdělávání, školení, podnikání a rozvoj talentů, "uvedl Lubinski.
Využitím údajů ze studie, která začala koncem sedmdesátých let, výzkumníci analyzovali 563 studentů, kteří zaznamenali mimořádně dobré výsledky - v horní polovině SAT ve věku 13 let. Výzkumníci také prozkoumali data o prostorové schopnosti účastníků ve věku 13 let, měřená testem diferenciálního aptitude.
Potvrzující předchozí výzkum, data ukázala, že matematické a verbální argumenty účastníků na SAT na věk 13 předpovídal jejich pravděpodobnost vydávání odborných publikací a patentů o 30 let později. Ale prostorová schopnost ve stejném věku přinesla dodatečnou prediktivní sílu, což podle výzkumníků naznačuje, že časná prostorová schopnost přispívá jedinečným způsobem k pozdějším tvůrčím a vědeckým výsledkům, obzvláště v oblastech STEM.
Navzdory dlouhotrvajícím spekulacím a studiím že prostorová schopnost může hrát důležitou roli při podpoře kreativního myšlení a inovací, Lubinski uvedl, že existuje jen velmi málo systémů, které by umožnily sledovat dovednosti v prostorovém uvažování. p>
"Současné postupy pro identifikaci intelektuálně předčasné mládeže momentálně chybí asi polovina "
Lubinski je přesvědčen, že kultivace těchto dovedností je nezbytným předpokladem pro zajištění vědecké inovace.
" Tito studenti mají výjimečný a podlomený potenciál, zejména pro inženýrství a technologii, "uvedl Lubinski. "Mohli bychom mnohem lépe identifikovat tyto studenty a poskytnout jim lepší příležitosti pro rozvoj svého talentu."
Studie byla nedávno publikována v časopise Psychological Science, asociace pro psychologickou vědu.
Podpora týmové práce snižuje problémy na pracovišti
Nový výzkum zjistí, že úsilí manažerů, Sabotáž na pracovišti, která je poháněna závisti a odpojením, lze zabránit tím, že se členové týmu spojují a pracují podle výzkumu provedeného profesory na University of British Columbia (UBC). > "Často slyšíme, že lidé, kteří se cítí závidět svým kolegům, se snaží přimět je, aby se jim podařilo rozšiřovat negativní pověsti, zadržovat užitečné informace nebo tajně sabotovat jejich práci," říká profesorka obchodní školy UBC Sauder Karl Aquino, která spoluznámila zprávu .
Stále se zotavuje ze zimy? Jak malé firmy mohou vymanit z bouře
Při slunečním světle a nepřetržitě teplejším počasí se dny podchladilých teplot a týdenních sněhových bouří mohou zdát jako vzdálená, nepříjemná paměť . Mnoho malých podniků po celé zemi se stále zotavuje z dlouhodobých účinků poškození ledem a sněhem, přerušením podnikání a jinými událostmi spojenými s povětrnostním vlivem.