Jste v nebezpečí stát se pracovníkem
Dr. Joachim Stoeber, šéf psychologické školy na univerzitě v Kentu, vedl tým, který zkoumal dosud nevyzkoušené důvody nadměrné a kompulzivní práce. Skupina výzkumů naznačuje, že vysoce motivovaní perfectionisté jsou pravděpodobněji workaholici.
Stoeber a jeho tým se zabývali dvěma typy perfectionismus: self-orientovaný, v němž jednotlivci stanovovali mimořádně vysoké standardy pro sebe a sociálně předepsané, cítí tlak na splnění vysokých standardů ostatních, aby získali souhlas. Z těchto dvou typů vykazovali self-orientovaní perfectionisté výrazně vyšší hladiny workaholismus. Interní i externí řidiči, jako je sebeovládání a odměňování, motivují tyto pracovníky. Sociálně předepsané perfekcionisté se naopak nepředpokládají, že se stanou workaholicemi.
"Naše zjištění naznačují, že workaholismus v self-orientovaných perfekcionistů je motivován těmito typy motivací, které jsou charakterizovány osobním významem a zapojením ega, že jsou motivováni vnitřními odměnami a tresty, "říká Stoeber.
Workaholics mohou být podle své povahy extrémně produktivní zaměstnanci, ale musí si být opatrní, pokud jde o to, že mýtné, které příliš tvrdě pracují, dokáže převzít své duševní a fyzické zdraví. Na základě tohoto výzkumu, jestliže se setkáte s velkým tlakem na splnění určitých cílů a standardů, ujistěte se o trochu jednodušší, než se stanete plnohodnotným workaholicem.
Tento výzkum byl založen na odpovědi na dotazník od 131 zaměstnanců a objevil se v časopise Personality and Individual Differences.
Původně publikováno na Mobby Business
Pracujete tvrdě nebo jen vysušujete? Váš správce zná rozdíl
Když pracujete tvrdě, váš šéf ví, jaké jsou vaše motivace, nové výzkumné programy. > Dobří nadřízenci dokáží rozlišit, které zaměstnance jsou jednoduše sání, aby získali zvýšení nebo propagace, když si vezmou dlouhou dobu nebo se naučí další pracovní zátěž a ty, které se chystají dělat to, co je pro jejich zaměstnavatele nejlepší , podle studie nedávno publikované v časopise Journal of Business and Psychology.
Modely jsou živé, dýchají reklamy pro libovolný počet produktů a služeb. Přestože lidé mají tendenci přemýšlet o modelech jako o opravdových tvářích v časopisech, existuje mnohem více práce, než jen stát a čekat na někoho, kdo by si vzal tvůj obrázek. Zde je rozbití toho, co vlastně modelka zaměstnává, včetně toho, jaké modely mohou očekávat od svého pracovního prostředí a plánu, jak mohou rozvíjet svou kariéru a kolik peněz obvykle vydělávají.
Populární Příspěvky