Jste v nebezpečí stát se pracovníkem

Dr. Joachim Stoeber, šéf psychologické školy na univerzitě v Kentu, vedl tým, který zkoumal dosud nevyzkoušené důvody nadměrné a kompulzivní práce. Skupina výzkumů naznačuje, že vysoce motivovaní perfectionisté jsou pravděpodobněji workaholici.

Stoeber a jeho tým se zabývali dvěma typy perfectionismus: self-orientovaný, v němž jednotlivci stanovovali mimořádně vysoké standardy pro sebe a sociálně předepsané, cítí tlak na splnění vysokých standardů ostatních, aby získali souhlas. Z těchto dvou typů vykazovali self-orientovaní perfectionisté výrazně vyšší hladiny workaholismus. Interní i externí řidiči, jako je sebeovládání a odměňování, motivují tyto pracovníky. Sociálně předepsané perfekcionisté se naopak nepředpokládají, že se stanou workaholicemi.

"Naše zjištění naznačují, že workaholismus v self-orientovaných perfekcionistů je motivován těmito typy motivací, které jsou charakterizovány osobním významem a zapojením ega, že jsou motivováni vnitřními odměnami a tresty, "říká Stoeber.

Workaholics mohou být podle své povahy extrémně produktivní zaměstnanci, ale musí si být opatrní, pokud jde o to, že mýtné, které příliš tvrdě pracují, dokáže převzít své duševní a fyzické zdraví. Na základě tohoto výzkumu, jestliže se setkáte s velkým tlakem na splnění určitých cílů a standardů, ujistěte se o trochu jednodušší, než se stanete plnohodnotným workaholicem.

Tento výzkum byl založen na odpovědi na dotazník od 131 zaměstnanců a objevil se v časopise Personality and Individual Differences.

Původně publikováno na Mobby Business

Co děláte znovu? Dětské práce Puzzle Většina rodičů

I přes hrdost, kterou vezmou v profesionálním úspěchu svých dětí, většina rodičů nemá moc ponětí o tom, co že studie LinkedIn zjistily, že téměř 70 procent rodičů po celém světě nemá jasnou představu o tom, co dělají jejich děti. Navíc 46 procent rodičů je zmateno mluvením a lingem, které děti používají při mluvení o své práci.

(Kariéra)

Biofiltrický design: Jak se můžete pohybovat venku na pracovišti

Podle Agentury pro ochranu životního prostředí (EPA), Američané tráví více než 90 procent svého času uvnitř. Skvělá venku může pozitivně ovlivnit váš postoj a duševní stav, ale když pracujete v kanceláři, není vždy snadné najít čas, abyste vystoupili venku. To je důvod, proč biologický design, který spojuje přírodu s vaším osobním vnitřním prostorem, se stává mezi pracovníky stolu více populární.

(Kariéra)