Stále se zotavuje ze zimy? Jak malé firmy mohou vymanit z bouře

Při slunečním světle a nepřetržitě teplejším počasí se dny podchladilých teplot a týdenních sněhových bouří mohou zdát jako vzdálená, nepříjemná paměť . Mnoho malých podniků po celé zemi se stále zotavuje z dlouhodobých účinků poškození ledem a sněhem, přerušením podnikání a jinými událostmi spojenými s povětrnostním vlivem.

Zatímco některá zařízení z cihel a malty zaznamenaly fyzické poškození budovy z minulých zimních období počasí, mnoho z nich prostě ztratilo mnoho podnikání kvůli neschopnosti cestovat do práce. Dokonce i tehdy, kdyby si majitelé podniků mohli otevřít své dveře, snížila se návštěvnost a zájem zákazníků o významný pokles prodeje v několika průmyslových odvětvích.

"Trvání, intenzita a extrémní teploty do března změnily a změnily spotřebitelskou psychiku způsobem, který nebyl změřen "říká Chris Paradysz, generální ředitel a zakladatel marketingových agentur PM Digital a Paradysz. "V obchodech se lidé nezobrazovali." Online, navzdory zvýšenému podílu na trhu a podílu na převzetí, došlo k výraznému poklesu počtu konverzí, které byly nakupovány, a týden [špatného počasí] donutily spotřebitele k hibernaci a ztratili zájem o koupi. "Maloobchodníci, cestovní služby a restaurátoři měli pocit, že to dopadne, a to i přes nedostatek hospodářských, novinových událostí nebo nedostatků spotřebitelské důvěry, které by je typicky způsobily."

Problém s těmito typy ztrát je že nejsou často kryty pojišťovacími podmínkami podniku, pokud nedojde k fyzickému poškození. Mnoho malých podniků na severovýchodě se to dozvědělo po hurikánu Sandy v roce 2012 a vypnutí v zimním období a přerušení obchodů přinesly tento rok podobné záležitosti v oblasti pojištění.

"Podniky jsou nejméně připravené pro bouře, kde není mnoho přímých fyzických škody, "řekl Chris Frederick, ředitel pro firmu CPA Bennett Thrasher. "Jejich pojistná smlouva neřeší vždy nároky, které se týkají výpadku elektrické energie, nebo pokud se lidé nemohou dostat dovnitř."

Kyle Aldridge, vedoucí pracovník společnosti Bennett Thrasher, poznamenal, že pojištění přerušení provozu může mít vaše politika velmi specifické soubory okolností, za kterých budou vaše ztráty pokryty. Například někteří poskytovatelé mohou zavést kvalifikovanou čekací dobu, kdy vzniklé ztráty nebudou pokryty, dokud nebude pokračovat 24hodinová a další událost. Frederick a Aldridge doporučili mluvit s vaším pojišťovacím agentem, aby přezkoumali vaši politiku a vzdělávali se přesně, co je a není pokryto.

Zachycení

Abychom vykompenzovali ztráty prodeje v prvním čtvrtletí roku, mnoho malé podniky se obracejí k silným marketingovým strategiím.

"Velká část našich obchodníků utrpěla v důsledku špatného počasí v zimě," uvedl David Goldin, generální ředitel a zakladatel alternativního financování podnikání Capify (dříve AmeriMerchant). "Pokud by vaše podnikání bylo hrubší než většina této zimy, je to vaše šance, že ztratíte ztráty tím, že budete agresivně uvádět na trh své podnikání."

Goldin doporučil firmám, aby přistupovali k jejich jarním a letním reklamním kampaním s větší intenzitou než obvykle. Zájem spotřebitelů však nemusí zůstat stabilní navzdory těmto rostoucím úsilím.

"Vzhledem k tomu, že se počasí rozplynilo, viděli jsme zrychlené výdaje na marketing, ale není to optimální doba roku pro výkon," řekl Paradysz Business News Denně. "E-maily se častěji zvyšují a výrazné prodeje diskontů a speciálních událostí se objevují dřív, než je obvyklé. Zatímco došlo k určitému odrazu, tyto výbuchy spotřebitelského vzrušení byly stejně nekonzistentní jako počasí."

Příprava na budoucnost

Podle nedávného Indexu podnikatelských rizik zveřejněného pojišťovnami cestovatelů se rizika spojená s extrémním počasím a přírodními katastrofami řadí na seznam obav dnešních podnikatelů. Jedním ze způsobů, jak tyto rizika zmírnit, je optimalizovat mobilní konektivitu vaší společnosti, abyste mohli co nejvíce udělat, pokud to nemůžete udělat.

"Ujistěte se, že nastavení pro mobilní zařízení je jednoduché a nevyžaduje pomoc s IT , "řekl Mike Gold, prezident poskytovatele cloudových služeb Intermedia. "Nemělo by to být nic víc komplikované než zadání e-mailové adresy a hesla.Zajděte svůj telefon v kanceláři prostřednictvím svého mobilního zařízení investováním do softwarové aplikace pro uskutečňování a přijímání hovorů s využitím čísla vašeho pracoviště.Udržujte své e-maily, kalendáře, kontakty a soubory synchronizované, které vám pomohou udržet si organizaci a propojení, takže bez ohledu na to, kde jste uvízli, můžete tuto práci udělat. "

Dalším krokem podnikání může být vytvoření připravených marketingových kampaní, které lze spustit "Experti počasí předpovídají, že extrémní podmínky budou nové normální a v důsledku toho si značky nemohou dovolit provádět stejné marketingové strategie, které se spoléhají na konzistenci počasí a umírněnost." Řekl Paradysz. "Obchodníci by měli vytvářet kampaně, které předvídají potíže a obavy spotřebitelů při nepříznivých klimatických podmínkách. Řízení zákazníků k ukládání událostí prostřednictvím personalizovaných zpráv a telefonních hovorů nebo poskytnutí pobídek mimo samotné produkty může přinést zákazníkům, aby opustili pohodlí svého domova více než propagační e-mail nebo reklama na Facebooku. "

Zatímco nemůžete ovládat počasí, můžete řídit, jak a kdy pracujete se zákazníky, dodal Paradysz. "Je na značkách, aby investovali do správného pohledu na publikum a snažili se o to, aby vědomě vytáhli své spotřebitele z pádů způsobených povětrnostním vlivem," řekl.

Původně zveřejněný na Mobby Business

Lekce lekcí: Osobní zodpovědnost vede k růstu

Neexistuje žádný "správný" způsob vedení společnosti. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Vedoucí: Christina Russell, prezident Camp Bow Wow Čas v současné pozici: 2,5 let Christina filozofie: "Osobní zodpovědnost je zásadní pro růst.

(Vedení lidí)

Smile! Jak negativita ovlivňuje Office morálku

Existuje jen málo věcí, které se dostanou pod kůži zaměstnanců více než "Debbie Downer" - pracovníci, nová výzkumná studia. Studie vedoucího vývojového týmu Fierce Inc. prokázala, že negativita má jako truchlící, lenost a pasivní agresivitu nejnebezpečnější vlastnost, kterou může spolupracovník vystavovat.

(Vedení lidí)