Pamela Eyringová, předsedkyně Protonské školy ve Washingtonu, uvedla, že data ukazují, že dnešní zaměstnanci se více zajímají o své gadgety než jsou navzájem. Nedávný průzkum zjistil, že poruchy etikety mobilních zařízení v práci se před třemi lety zvýšily o 51 procent, zatímco téměř 70 procent Američanů tvrdí, že jsou svědky špatné etikety mobilních telefonů alespoň jednou denně.
Jsou to lidé, ne iPadové, "Naše odvětví je v růstovém režimu, protože lidé si uvědomují, že nejlepší investice času a peněz jsou v lidských, nikoliv strojích," řekla Eyringová. "Stroje jsou nezbytné a cenné, ale musíme být moudré, jak je používáme."
V rámci týdenního týdne National Business Etiquette Week je protokolová škola Washingtonoffers několik tipů, jak zlepšit obchodní etiketu v kanceláři. > Všichni v
: Zaměstnanci by měli věnovat pozornost v nastaveních v podnikání a neumístit svůj smartphone nebo tablet na stůl. Kromě toho by měl být telefon vypnut před zahájením jednání, jídelny nebo síťové události. Pro ty, kteří očekávají důležitý hovor, ujistěte se, že telefon je vibrován, varujte lidi předem a pak se omluvte, až přijdete hovor.
Nekterý text a mluvení
Rodinné podniky čelí jedinečné výzvám při plánování katastrof
ŽáDný majitel firmy nepřeje, aby došly přírodní katastrofy, ztráty dat, porucha zařízení nebo jiné rušivé okolnosti. Ale jak se mnoho malých podniků dozvědělo, tyto hrozby mohou zasáhnout, když je nejméně očekáváte, a vaše připravenost na takové nepředvídatelné události může znamenat rozdíl mezi přežitím a neúspěchem.
Lekce vedoucích pracovníků: Povzbuďte váš tým, aby byl skvělý pro sebe
Není žádný "správný" způsob vedení společnosti. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Vedoucí: Chris Gero, zakladatel a viceprezident společnosti Yamaha Entertainment Group Čas v současné pozici: 25 let Chrisova filozofie: "Povzbuďte tým, aby si uvědomil, že je vždy vyšší horolezectví, a díky tomu to může být skvělé.