7 Slov Úspěšní lidé žijí


7 Slov Úspěšní lidé žijí

Knihovny jsou plné knih o tom, jak najít úspěch v životě, práci a podnikání. Ale někdy je to nejjednodušší rada, která je nejjednodušší následovat.

Daniel C. Steenerson, zakladatel a ředitel Disability Insurance Services v San Diegu, sdílí sedm slov úspěšných lidí žijících. jak se ukázat, je skvělý start, ale pokud chcete mít úspěch ve své kariéře - nebo v jakékoli části vašeho života - musíte být ochotni pracovat a pracovat tvrdě. Je to taková těžká pracovní etika, která vás oddělí od balíčku a vytvoří příležitosti, které otevřou dveře k úspěchu.

Disciplína - Když se ráno probudíte, máte systematický plán toho, co budete dosáhnout a jak to uděláte? Pokud ne, neočekáváte, že byste mohli v kariéře posunout dopředu nějakým smysluplným způsobem.

Implementace - Můžete si sny plánovat a nastavovat cíle pro sebe celý den, ale pokud nevidíte tyto cíle , prostě točíte kola a ztrácíte čas. Implementace je krok, který převede plány do výsledků.

Zjednodušte - Zjednodušení procesů, kdykoli je to možné, usnadňuje dosažení více v kratším čase. Rovněž umožňuje rychlejší a snazší sdílení vašich znalostí a zvyšování počtu členů týmu, pokud je to nutné.

Nepokoje - Abyste byli úspěšní, musíte být ochotni nejen nepohodlné, ale i nepohodlné. To může znamenat pozdní práci, aby byly splněny lhůty nebo změny životního stylu, aby bylo možné investovat do nového podniku. Obětující pohodlí vám nyní umožňují podniknout kroky, které potřebujete k dosažení budoucího úspěchu.

Učení - Využívání kurzů pro získání certifikací spolu s rozšířením znalostní základny vašeho průmyslu je skvělý způsob, jak pokročit a být úspěšnější ve své kariéře. Přečtěte si cokoliv, na čem můžete získat ruce, které vám pomohou získat více znalostí a efektivitu.

Vztahy - Nejdůležitější jsou nejen vztahy, které vyvíjíte s klienty vaší společnosti. Rozvíjení dobrých, zdravých vztahů se spolupracovníky, supervizory a dokonce s námezdními pracovníky je důležitým krokem v kariérním úspěchu. Pomozte členům týmu dosáhnout cílů a cílů. Vaše pomoc vám pomůže zřídit vás jako osobu, která se nachází ve vaší organizaci, a postaví vás na pokrok.


Jak vypadá vedení (a proč to záleží)

Jak vypadá vedení (a proč to záleží)

Zajímá vás, proč jste stále přešla na propagační akce a pracovní příležitosti? Pokud vaše životopis a kvalifikace jsou vynikající, ale váš profesionální obraz se zcela neodpovídá, vyšší skupiny budou mít těžké brát vás vážně. Může to znít povrchně, ale způsob, jakým se prezentujete, opravdu záleží na vaší kariéře, a pokud doufáte, že pokročíte, není to něco, co byste měli mít lehce.

(Vedení lidí)

Vstup pracovníků do technologií zvyšuje morálku a produktivitu

Vstup pracovníků do technologií zvyšuje morálku a produktivitu

Díky tomu, že zaměstnanci mají možnost volby v mobilní technologii, která zvyšují produktivitu na pracovišti, se ukazuje, že nové výzkumy ukazují. produktivitu, když umožňují zaměstnancům určitou úroveň výběru v tom, jakou technologii používají a jakou míru mobility mají. "S dnešním stále více vyspělými pracovníky a zaměstnanci řízenými výstupy mají firmy možnost získat vše od toho, spotřebitelské trendy a trendy v oblasti mobility, které nově definují pracovní prostředí, "říká Adriana Karaboutis, šéfka informační společnosti společnosti Dell.

(Vedení lidí)