Jak se nadávání v práci může zničit @ # *! Kariéra

Zaměstnanci mohou chtít investovat do mýdla. Nový výzkum zjistil, že 64 procent zaměstnavatelů myslí méně zaměstnanců, kteří přísahají v práci, a 57 procent uvedlo, že by méně podporovalo pracovníka, který přísahá v kanceláři. odbornost zaměstnance, kontrola, zralost a inteligence. Přesto 51 procent pracovníků hlásilo prokletí v kanceláři. Významná většina, 95 procent, uvedla, že tak činí před svými spolupracovníky, zatímco více než polovina tvrdí, že tak činí před svými šéfy. Pracovníci se však přiznali, že vyčistí svůj jazyk před vedoucími představiteli a klienty.

Celkově se mužům mírně slibovalo, že přísahou pracují než ženy, přičemž 54 procent mužů prohlásilo, že prokletí ve srovnání s 47 procentami žen . Pracovníci ve věku od 35 do 44 let byli nejpravděpodobnější věková skupina, která přísahala v práci. Následovali je pracovníci ve věku 45 až 54 let a pracovníci ve věku od 25 do 34 let.

Pracovníci ve Washingtonu, DC, měli největší pravděpodobnost, že budou hlásit přísahu v práci. Denver, Chicago, Los Angeles a Boston zaokrouhly na pět nejlepších měst. Zaměstnanci však nebyli sami v používání špatného jazyka v kanceláři. Jeden ze čtyř zaměstnavatelů připustil, že přísahá na spolupracovníka.

Informace obsažené v tomto výzkumu byly založeny na reakcích 2 288 manažerů a odborníků z oblasti lidských zdrojů ve Spojených státech a 3 892 pracovníků na plný úvazek. Výzkum byl veden společností Harris Interactive pro CareerBuilder.

Mějte milost! 3 Pracovní Balance Tipy z 'Full House'

Pokud jste byli fanouškem sitcomu "Full House" v den, jste pravděpodobně opravdu nadšeni o oživení, "Fuller House", který je určen k vydání na Netflixu v pátek 26. února. Původní přehlídka, která byla vysílána v letech 1987 až 1995, byla zdravá, roztomilá a zábavná - všichni fanoušci sitcomu milují televizi - a oživení slibuje, že to všechno přinese.

(Kariéra)

Strašný šéf? Zde je to, co můžete udělat

Někdy někdo někdy frustrová v práci. Ale v některých případech je osoba, pro kterou pracujete, ne samotná práce, zdrojem vašeho zhoršení. Pokud se vám váš manažer nelíbí, může to nakonec zkomplikovat úsudek o vaší práci a změnit, jak jste se cítili o svém pracovišti. Podle nedávného průzkumu od společnosti Gallup bylo zjištěno, že 56 procent zaměstnanců nemá práci.

(Kariéra)