Jak se nadávání v práci může zničit @ # *! Kariéra


Jak se nadávání v práci může zničit @ # *! Kariéra

Zaměstnanci mohou chtít investovat do mýdla. Nový výzkum zjistil, že 64 procent zaměstnavatelů myslí méně zaměstnanců, kteří přísahají v práci, a 57 procent uvedlo, že by méně podporovalo pracovníka, který přísahá v kanceláři. odbornost zaměstnance, kontrola, zralost a inteligence. Přesto 51 procent pracovníků hlásilo prokletí v kanceláři. Významná většina, 95 procent, uvedla, že tak činí před svými spolupracovníky, zatímco více než polovina tvrdí, že tak činí před svými šéfy. Pracovníci se však přiznali, že vyčistí svůj jazyk před vedoucími představiteli a klienty.

Celkově se mužům mírně slibovalo, že přísahou pracují než ženy, přičemž 54 procent mužů prohlásilo, že prokletí ve srovnání s 47 procentami žen . Pracovníci ve věku od 35 do 44 let byli nejpravděpodobnější věková skupina, která přísahala v práci. Následovali je pracovníci ve věku 45 až 54 let a pracovníci ve věku od 25 do 34 let.

Pracovníci ve Washingtonu, DC, měli největší pravděpodobnost, že budou hlásit přísahu v práci. Denver, Chicago, Los Angeles a Boston zaokrouhly na pět nejlepších měst. Zaměstnanci však nebyli sami v používání špatného jazyka v kanceláři. Jeden ze čtyř zaměstnavatelů připustil, že přísahá na spolupracovníka.

Informace obsažené v tomto výzkumu byly založeny na reakcích 2 288 manažerů a odborníků z oblasti lidských zdrojů ve Spojených státech a 3 892 pracovníků na plný úvazek. Výzkum byl veden společností Harris Interactive pro CareerBuilder.


Nová práce? Jak přežít 6 Prvotýdenní výzvy

Nová práce? Jak přežít 6 Prvotýdenní výzvy

Než začnete s novou prací, pravděpodobně budete znát svůj harmonogram, základní strukturu přehledů a univerzální etiketu na pracovišti - pravděpodobně budete mít dokonce dobrý nápad co budete dělat. Ale specifika vašeho každodenního rutinního procesu, jako jsou lidé, s nimiž budete pracovat, a zásady a postupy, které budete následovat, čekají na objevení během prvních pár dní.

(Kariéra)

Jak napsat funkční životopis: Tipy a příklady

Jak napsat funkční životopis: Tipy a příklady

V typickém životopisu obvykle najdete pracovní zkušenosti člověka jako primární zaměření, se zaměstnavateli a pozicemi uvedenými v obráceném chronologickém pořadí. Tento formát může být standardní, ale není vhodný pro všechny. Pokud máte nedostatky ve vašem zaměstnání nebo mnoho krátkodobých pozic, chronologický životopis upozorní na vaši historii zaměstnání, což může být červené vlajky některých zaměstnavatelů.

(Kariéra)