10 Nejrychleji rostoucích pracovních míst

Back-office pozice jako outsourcing podnikových procesů a zpracování dat patří mezi nejrychleji rostoucí on-line pracovní místa podle nové zprávy.

S více než 5 000 novými pracovními místy za poslední tři měsíce, outsourcing podnikových procesů vykazoval nejvyšší růst každé kategorie podle Freelancer.com's Fast 50. Pořadí vychází z pracovních míst, které od posledního čtvrtletí roku 2011 zaznamenaly nejvyšší růst.

Celkově bylo v prvním čtvrtletí roku 2012 vypsáno více než 170 000 pracovních míst, což je více než 130 000.

"Viděli jsme obrovský nárůst outsourcingu jako celku, kdy podniky přehodnotili své strategie do nového roku, řekl generální ředitel společnosti Freelancer.com Matt Barrie. "Obrovský nárůst outsourcingu je tvořen širokým spektrem různých typů projektů, které jsou dokončeny v zemích po celém světě."

Dalšími úkoly v top 10 společnosti Fast 50 jsou:

• Konvertory a editory PDF
• Excel
• Zpracování dat
• Písemné kopírování
• Vyhledávání na webu
• Virtuální asistent
• Data Entry
• pro mobilní vývojáře. Vývoj aplikací pro zařízení iPhone i Android vzrostl o více než 25 procent
• "V obtížné globální ekonomické situaci podnikatelé chtějí optimalizovat svou nákladovou základnu, a proto hledají na internetu freeristy jako zisk řidiče," říká Barrie.

SEO práce zatím nevykazují výrazný růst; práce v této oblasti se od posledního čtvrtletí roku 2011 zvýšily jen o 8 procent.

Boj Google proti nízkokvalitní propojení budov měl zásadní vliv na odvětví SEO, což způsobilo značné bolesti pro e-commerce a blogy, podle studie

Studie vycházela z údajů z 172 936 pracovních míst zveřejněných na Freelancer.com v prvním čtvrtletí roku 2012.

Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval ve styku s veřejností a strávil deset let jako zpravodaj novin. Můžete se k němu dostat na adrese

nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .

---

Nejlepší společnosti pro práci veteránů

S pěti nejlepšími místy v seznamu, ukazuje, že společnosti specializující se na technologie často přinášejí nejšťastnější pracovní prostředí pro osoby s vojenským zázemím. Pořadí bylo sestaveno na základě několika klíčových faktorů, které ovlivňují pracovní štěstí, včetně rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, pracovníků, pracovního prostředí, pracovních zdrojů, kompenzace, růstových příležitostí, firemní kultury, pověst společnosti, každodenní úkoly a kontrolu nad každodenní prací [Více veteránů Kariéra jako podnikatelé Podle společnosti Dell v žebříčku jsou: Sprint 3M Microsoft Verizon Communications "Když tito kvalifikovaní kandidáti opustí vojenskou armádu, je vždy povzbudivé vědět, jaké typy prostředí nejen oceňují své zázemí, ale také pomáhají rozvíjet dovednosti získané během svého působení ve službě" říká Heidi Golledge, hlavní šéfka štěstí a spoluzakladatel CareerBliss.

(Kariéra)

Správa: Pomozte Vašemu šéfovi pomoct

Z vaše kariéry vystupujete jen to, co jste do ní vložili, a to platí zejména pro váš vztah s vaším šéfem. Jedná se o osobu, která konečně rozhodne vaši cestu u společnosti a neměli byste se bát "zvládnout" - to znamená, učit se přizpůsobit se pracovnímu stylu vašeho šéfa, abyste mu mohli dát nejlepší výkon a výsledky "Ne všichni manažeři pracují stejně nebo mají stejné očekávání, takže pokud se zaměstnanec na nižší úrovni dozví, jak se přizpůsobit a sloužit manažerovi způsobem, který dělá práci lépe a rychleji, nejen to zaměstnanec být uznáván jako hvězdný umělec, podnik bude vynikat a doufejme, že nabídne více příležitostí pro růst a pokrok, "říká Christine Barney, generální ředitel a řídící partner rbb Communications.

(Kariéra)