10 Nejrychleji rostoucích pracovních míst


10 Nejrychleji rostoucích pracovních míst

Back-office pozice jako outsourcing podnikových procesů a zpracování dat patří mezi nejrychleji rostoucí on-line pracovní místa podle nové zprávy.

S více než 5 000 novými pracovními místy za poslední tři měsíce, outsourcing podnikových procesů vykazoval nejvyšší růst každé kategorie podle Freelancer.com's Fast 50. Pořadí vychází z pracovních míst, které od posledního čtvrtletí roku 2011 zaznamenaly nejvyšší růst.

Celkově bylo v prvním čtvrtletí roku 2012 vypsáno více než 170 000 pracovních míst, což je více než 130 000.

"Viděli jsme obrovský nárůst outsourcingu jako celku, kdy podniky přehodnotili své strategie do nového roku, řekl generální ředitel společnosti Freelancer.com Matt Barrie. "Obrovský nárůst outsourcingu je tvořen širokým spektrem různých typů projektů, které jsou dokončeny v zemích po celém světě."

Dalšími úkoly v top 10 společnosti Fast 50 jsou:

  • Konvertory a editory PDF
  • Excel
  • Zpracování dat
  • Písemné kopírování
  • Vyhledávání na webu
  • Virtuální asistent
  • Data Entry
  • pro mobilní vývojáře. Vývoj aplikací pro zařízení iPhone i Android vzrostl o více než 25 procent
  • "V obtížné globální ekonomické situaci podnikatelé chtějí optimalizovat svou nákladovou základnu, a proto hledají na internetu freeristy jako zisk řidiče," říká Barrie.

SEO práce zatím nevykazují výrazný růst; práce v této oblasti se od posledního čtvrtletí roku 2011 zvýšily jen o 8 procent.

Boj Google proti nízkokvalitní propojení budov měl zásadní vliv na odvětví SEO, což způsobilo značné bolesti pro e-commerce a blogy, podle studie

Studie vycházela z údajů z 172 936 pracovních míst zveřejněných na Freelancer.com v prvním čtvrtletí roku 2012.

Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval ve styku s veřejností a strávil deset let jako zpravodaj novin. Můžete se k němu dostat na adrese

nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .


6 Věcí, kteří si chtějí vědět

6 Věcí, kteří si chtějí vědět

Rozhovory pro zaměstnance mohou být obtížné jak pro tazatele, tak pro respondenta. Kandidáti na práci si nejsou jisti, jaký potenciální zaměstnavatel hledá, a ti, kteří provádějí rozhovory, si nejsou jisti, jak zjistit, s jakou osobou skutečně mluví. A když se díváte na váš dokonale připravený životopis, tyto odpovědi nebudou odpovídat.

(Kariéra)

5 Způsobů, jak vyloučit mimo pracoviště rozhovor

5 Způsobů, jak vyloučit mimo pracoviště rozhovor

Práce rozhovory se ne vždy odehrávají v kanceláři. Podle studie personální kanceláře OfficeTeam se ve skutečnosti objevuje mnoho rozhovorů v restauracích, kavárnách, knihovnách, letištích, golfových hřištích a dokonce i v parcích. manažerů často pořádá rozhovory mimo kancelář kvůli konfliktům plánování, nebo se mohou seznámit s kandidáty v neformálním prostředí, říká Robert Hosking, výkonný ředitel OfficeTeam "I když se setkání koná v netradičním prostředí, práce by se měli připravit, jak by se měli k pravidelnému rozhovoru a udržovat si svou profesionalitu v průběhu diskuse, "uvedl Hosking ve svém prohlášení.

(Kariéra)