Back-office pozice jako outsourcing podnikových procesů a zpracování dat patří mezi nejrychleji rostoucí on-line pracovní místa podle nové zprávy.
S více než 5 000 novými pracovními místy za poslední tři měsíce, outsourcing podnikových procesů vykazoval nejvyšší růst každé kategorie podle Freelancer.com's Fast 50. Pořadí vychází z pracovních míst, které od posledního čtvrtletí roku 2011 zaznamenaly nejvyšší růst.
Celkově bylo v prvním čtvrtletí roku 2012 vypsáno více než 170 000 pracovních míst, což je více než 130 000.
"Viděli jsme obrovský nárůst outsourcingu jako celku, kdy podniky přehodnotili své strategie do nového roku, řekl generální ředitel společnosti Freelancer.com Matt Barrie. "Obrovský nárůst outsourcingu je tvořen širokým spektrem různých typů projektů, které jsou dokončeny v zemích po celém světě."
Dalšími úkoly v top 10 společnosti Fast 50 jsou:
SEO práce zatím nevykazují výrazný růst; práce v této oblasti se od posledního čtvrtletí roku 2011 zvýšily jen o 8 procent.
Boj Google proti nízkokvalitní propojení budov měl zásadní vliv na odvětví SEO, což způsobilo značné bolesti pro e-commerce a blogy, podle studie
Studie vycházela z údajů z 172 936 pracovních míst zveřejněných na Freelancer.com v prvním čtvrtletí roku 2012.
Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval ve styku s veřejností a strávil deset let jako zpravodaj novin. Můžete se k němu dostat na adrese
nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .
Osobnostní vlastnosti, které vás najímají
Když žádáte o zaměstnání, profesionální úspěch a zkušenosti z oboru jsou jen součástí toho, co si tazatel přeje vidět. Těžší ukázat se, ale mnohokrát důležitější pro skutečné přistání, jsou osobnostní rysy, které vás činí vhodnou pro firmu. "Zaměstnavatelé chtějí vědět, že jste kvalifikovaní na pozici, ale také chtějí že se budete hodit ke kultuře společnosti.
Je to způsob, jakým hovoříte o zabíjení své kariéry?
Možná nevíte, že se říká "hlasitý smajlík", ale rozpoznáte ho, pokud jste to slyšeli. Odborníci se domnívají, že tento převládající výskyt, přehnaný způsob mluvení, který byste se mohli spojit s některými mladými ženami, které znáte, poškozuje kariéru některých mladých profesionálů. Vokální smajlík je jeden ze tří vokálních registrů používaných lidmi, a to je obvykle vyhrazeno pro situace, kdy mluvčí vyčerpal dech nebo nedostatek energie nebo nadšení.