10 Nejrychleji rostoucích pracovních míst


10 Nejrychleji rostoucích pracovních míst

Back-office pozice jako outsourcing podnikových procesů a zpracování dat patří mezi nejrychleji rostoucí on-line pracovní místa podle nové zprávy.

S více než 5 000 novými pracovními místy za poslední tři měsíce, outsourcing podnikových procesů vykazoval nejvyšší růst každé kategorie podle Freelancer.com's Fast 50. Pořadí vychází z pracovních míst, které od posledního čtvrtletí roku 2011 zaznamenaly nejvyšší růst.

Celkově bylo v prvním čtvrtletí roku 2012 vypsáno více než 170 000 pracovních míst, což je více než 130 000.

"Viděli jsme obrovský nárůst outsourcingu jako celku, kdy podniky přehodnotili své strategie do nového roku, řekl generální ředitel společnosti Freelancer.com Matt Barrie. "Obrovský nárůst outsourcingu je tvořen širokým spektrem různých typů projektů, které jsou dokončeny v zemích po celém světě."

Dalšími úkoly v top 10 společnosti Fast 50 jsou:

  • Konvertory a editory PDF
  • Excel
  • Zpracování dat
  • Písemné kopírování
  • Vyhledávání na webu
  • Virtuální asistent
  • Data Entry
  • pro mobilní vývojáře. Vývoj aplikací pro zařízení iPhone i Android vzrostl o více než 25 procent
  • "V obtížné globální ekonomické situaci podnikatelé chtějí optimalizovat svou nákladovou základnu, a proto hledají na internetu freeristy jako zisk řidiče," říká Barrie.

SEO práce zatím nevykazují výrazný růst; práce v této oblasti se od posledního čtvrtletí roku 2011 zvýšily jen o 8 procent.

Boj Google proti nízkokvalitní propojení budov měl zásadní vliv na odvětví SEO, což způsobilo značné bolesti pro e-commerce a blogy, podle studie

Studie vycházela z údajů z 172 936 pracovních míst zveřejněných na Freelancer.com v prvním čtvrtletí roku 2012.

Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval ve styku s veřejností a strávil deset let jako zpravodaj novin. Můžete se k němu dostat na adrese

nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .


Každý chce pracovat z domova ... Takže proč nejsou?

Každý chce pracovat z domova ... Takže proč nejsou?

Zaměstnanci a zaměstnavatelé se dohodli na práci z domova. Podle nového průzkumu si šéfové a jejich pracovníci touží po schopnosti pracovat z domova, ale jsou rozděleni na to, jak jsou při tom produktivní. Je to proto, že zatímco 55 procent dotázaných pracujících se domnívalo, že jsou mnohem produktivnější při práci z domova, pouze čtvrtina šéfů souhlasila s tímto náladou.

(Kariéra)

5 Způsobů, jak vytvořit svůj první životopis

5 Způsobů, jak vytvořit svůj první životopis

V dnešní přeplněné zaměstnání trh, potřebujete resumé, které vám pomohou vyniknout z davu. To platí zejména pro nové absolventy, kteří vstupují poprvé do pracovního procesu. Pro zaměstnavatele, aby vám dal druhý pohled, musí váš životopis shrnout vaše dovednosti, být zaměřen na konkrétní práci, kterou chcete a být bezchybný, řekl Wes Lybrand, asistent ředitele na University of Alabama v Birmingham kariéře a profesionální rozvojové služby.

(Kariéra)