Sociální stav: Najímání se sociálními médii v mysli

Zatímco by to mohlo být trochu napínavé, je skutečností, že se sociálními médii, které se nyní stávají silným marketingovým nástrojem, více podniků hledá zaměstnance s velkými on-line následovateli .
"Zaměstnavatelé dnes mají zájem o zaměstnávání lidí, kteří vypadají, že" dostanou "sociální média," řekl Le Andre Scott, náborář s personální firmou TTS v New Yorku.
"Má spoustu přátel na sociálních stránkách že kandidát má zájem o špičkové a vznikající trendy, "řekl Scott.
Hledání kandidátů na sociální média je lákavý. Koneckonců, ti přátelé z Facebooku jsou potenciálními zákazníky, ne?
Možná. Ale stále musíte být opatrní, že jste najímání osoby, a ne jejich sociální média změnit ego.
Kvalita nad kvantitu
John Martorana, který je vedoucím Oxford Communications v Lambertville v New Yorku, uvedl, že když vyhledá online přítomnost kandidáta, hledá zaměstnané, vlivné následovníky, i když jejich pozice jsou poměrně malé. <>
"Kvalitní následovníci, přes celou řadu sdělovacích prostředků, zvelebuje množství následovníků, "říká Martorana.
Jeho společnost pečlivě sleduje, kdo sleduje kandidáta na práci, hledá, do jaké míry kandidát spolupracuje se svými stoupenci a kandidátův" formování diskusí a jednání jejich následovníků, "řekl. "Není to, kolik následovníků máte, ale co děláte s nimi, které počítá"
Procházka po procházce
Je snadné mluvit o sociálních médiích, ale je to obtížnější využívat ve vaší výhodě (nebo u klientů) .
Richard Laermer, generální ředitel RLM PR v New Yorku, uvedl, že se naučil rozlišovat mezi uchazeči o zaměstnání, kteří vědí, jak využívat sociální média od těch, kteří právě vysouvají slova, která si myslí, že chce slyšet. Nechci slyšet, jak jsou populární [uchazeči o zaměstnání], "řekl Laermer a dodal, že preferuje kandidáty, kteří experimentovali s webem Ning, používali sociální média k tomu, aby pomohli klientovi, nebo ho nasadili způsobem, který dokazuje to je vzrušující.
Příkladem kandidáta, jenž předstírá, že sociální média jsou zdatní, říká Laermer, je někdo, kdo přijde k rozhovoru, jen aby mluvil o jeho velkém Twitteru a jeho plánech na start blogu, ale který ještě nemá postupujte podle Laermerova Twitteru nebo zjistěte, co se jeho blog bude týkat.
Vyplatí se požádat o práci kandidát, který prokáže, že prochází společenskými mediálními procházky a zároveň mluví o tom.
Soustředění sociálních médií
Posouzení celkové přítomnosti potenciálních zaměstnanců v sociálních médiích je také dobrý nápad. Vzhledem k tomu, že tato myšlenka spočívá v tom, že tito uživatelé sociálních médií budou šířit slovo o vaší společnosti, je důležité určit, že budou šířit správnou zprávu.
Před několika lety Angela Nielson myslela, že našla perfektní designérka a kodérka pro její kreativní agenturu, založenou v Los Angeles One Lily Inc. "Byl velmi kvalifikovaný, měl podobnou estetickou konstrukci a byl špičkovým kodérem," řekla.

Ale Nielson byl šokován, když jí Vyhledání potencionálního zaměstnance Googlem přineslo litaniu komentářů a příspěvků, které napadly organizované náboženství a jeho následovníky.
Nielson volal kandidáta, aby mluvil o těchto příspěvcích a zeptal se, zda by zvážit jejich odstranění. t ctít své vlastní názory, "řekl Nielson. "Ale jednoduše proto, že jsem se obávala, že to bude mít velmi špatný dojem z mé společnosti."
Kandidát na ni třikrát křičel. "Stačí, když říkáte, že se nikdy nestal zaměstnancem," říká.Sully's 'Miracle' Jet dělá konečný výlet na křídlech sociálních médií
Sully's 'Miracle' Jet dělá závěrečný výlet na křídlech sociálních médií
Firmy povzbuzující zaměstnance, aby získali sociální
Proč jste blázen, pokud nepoužíváte službu Twitter

Co je to rozvaha a proč potřebuji jeden

Rozvaha nabízí způsob, jak se podívat do vašeho podnikání a načrtnout, co to skutečně stojí. Rozvaha se liší od míry zisku a ztráty. Je to seznam aktiv a pasiv. Každá dobrá bilance obsahuje některé základní informace: Co vlastní firma (nemovitosti, vozidla, kancelářské vybavení atd.) Výnosy, které očekáváte, že přijmete (pohledávky) účty splatné) Získávání detailů může být skličující pro mnoho lidí, kteří při zahájení podnikání mohou dělat to jako koníček, který dělá peníze.

(Obchodní)

Příručka pro malé podniky na zadávání veřejných zakázek

Malé podniky jsou nedílnou součástí ekonomiky Spojených států. Vláda tuto skutečnost uznává tím, že vynaložila více než 4 biliony dolarů ročně s malými a velkými podniky a téměř 440 miliard dolarů je pouze s malými podniky. To znamená, že je to velký trh, který stojí za to, pokud máte odhodlání a vytrvalost projít procesem a pracovat v rámci pravidel dodávání zboží a služeb vládě USA.

(Obchodní)