Sociální stav: Najímání se sociálními médii v mysli

Zatímco by to mohlo být trochu napínavé, je skutečností, že se sociálními médii, které se nyní stávají silným marketingovým nástrojem, více podniků hledá zaměstnance s velkými on-line následovateli .
"Zaměstnavatelé dnes mají zájem o zaměstnávání lidí, kteří vypadají, že" dostanou "sociální média," řekl Le Andre Scott, náborář s personální firmou TTS v New Yorku.
"Má spoustu přátel na sociálních stránkách že kandidát má zájem o špičkové a vznikající trendy, "řekl Scott.
Hledání kandidátů na sociální média je lákavý. Koneckonců, ti přátelé z Facebooku jsou potenciálními zákazníky, ne?
Možná. Ale stále musíte být opatrní, že jste najímání osoby, a ne jejich sociální média změnit ego.
Kvalita nad kvantitu
John Martorana, který je vedoucím Oxford Communications v Lambertville v New Yorku, uvedl, že když vyhledá online přítomnost kandidáta, hledá zaměstnané, vlivné následovníky, i když jejich pozice jsou poměrně malé. <>
"Kvalitní následovníci, přes celou řadu sdělovacích prostředků, zvelebuje množství následovníků, "říká Martorana.
Jeho společnost pečlivě sleduje, kdo sleduje kandidáta na práci, hledá, do jaké míry kandidát spolupracuje se svými stoupenci a kandidátův" formování diskusí a jednání jejich následovníků, "řekl. "Není to, kolik následovníků máte, ale co děláte s nimi, které počítá"
Procházka po procházce
Je snadné mluvit o sociálních médiích, ale je to obtížnější využívat ve vaší výhodě (nebo u klientů) .
Richard Laermer, generální ředitel RLM PR v New Yorku, uvedl, že se naučil rozlišovat mezi uchazeči o zaměstnání, kteří vědí, jak využívat sociální média od těch, kteří právě vysouvají slova, která si myslí, že chce slyšet. Nechci slyšet, jak jsou populární [uchazeči o zaměstnání], "řekl Laermer a dodal, že preferuje kandidáty, kteří experimentovali s webem Ning, používali sociální média k tomu, aby pomohli klientovi, nebo ho nasadili způsobem, který dokazuje to je vzrušující.
Příkladem kandidáta, jenž předstírá, že sociální média jsou zdatní, říká Laermer, je někdo, kdo přijde k rozhovoru, jen aby mluvil o jeho velkém Twitteru a jeho plánech na start blogu, ale který ještě nemá postupujte podle Laermerova Twitteru nebo zjistěte, co se jeho blog bude týkat.
Vyplatí se požádat o práci kandidát, který prokáže, že prochází společenskými mediálními procházky a zároveň mluví o tom.
Soustředění sociálních médií
Posouzení celkové přítomnosti potenciálních zaměstnanců v sociálních médiích je také dobrý nápad. Vzhledem k tomu, že tato myšlenka spočívá v tom, že tito uživatelé sociálních médií budou šířit slovo o vaší společnosti, je důležité určit, že budou šířit správnou zprávu.
Před několika lety Angela Nielson myslela, že našla perfektní designérka a kodérka pro její kreativní agenturu, založenou v Los Angeles One Lily Inc. "Byl velmi kvalifikovaný, měl podobnou estetickou konstrukci a byl špičkovým kodérem," řekla.

Ale Nielson byl šokován, když jí Vyhledání potencionálního zaměstnance Googlem přineslo litaniu komentářů a příspěvků, které napadly organizované náboženství a jeho následovníky.
Nielson volal kandidáta, aby mluvil o těchto příspěvcích a zeptal se, zda by zvážit jejich odstranění. t ctít své vlastní názory, "řekl Nielson. "Ale jednoduše proto, že jsem se obávala, že to bude mít velmi špatný dojem z mé společnosti."
Kandidát na ni třikrát křičel. "Stačí, když říkáte, že se nikdy nestal zaměstnancem," říká.Sully's 'Miracle' Jet dělá konečný výlet na křídlech sociálních médií
Sully's 'Miracle' Jet dělá závěrečný výlet na křídlech sociálních médií
Firmy povzbuzující zaměstnance, aby získali sociální
Proč jste blázen, pokud nepoužíváte službu Twitter

Je vhodná pro vaše podnikání?

Pro malé firmy hledající alternativní IT řešení může být odpověď na desktop-as-a-service (DaaS). Implementace služby IT vzdálené plochy může být cenově výhodnou volbou pro malé a středně velké podniky, které chtějí externě zadávat své IT potřeby nebo přerozdělit své vlastní zdroje IT do jiných projektů.

(Obchodní)

9 Překvapující věci Úspěšní podnikatelé dělají každý den

Každý ví, že vlastníci firem skončí s množstvím klobouků. Jeden den v životě podnikatele může zahrnovat prodejní hovory, marketingové setkání, obědy klientů, rozhovory v tisku a desítky dalších věcí, které napomáhají pokroku v podnikání. Ale podnikání není všechno o velkých strategických strategiích pohybuje se.

(Obchodní)