Jak získat práci ve virtuální nebo rozšířené realitě

Co začínalo hlavně jako technologie pro herní společnosti se šíří do softwaru, nositelů, vzdělávání, zdravotní péče, maloobchodu , americká armáda a jinde. Virtuální a rozšířená realita se stala vlastní a jsou zodpovědní za některé z nejvíce fascinujících pokroků v moderních technologiích.

Kde se virtuální realita obvykle spoléhá na to, že uživatel nosí nějaké zařízení, jako je helma nebo ochranné brýle, virtuální svět, rozšířená realita se snaží poskytnout virtuální zážitek, který se sdružuje do reálného světa tím, že posiluje to, co vidíte, slyšíte a cítíte. Například sluchátka Oculus Rift a Vive jsou známé technologie VR pro hraní her. Jedno včasné použití rozšířené reality bylo první linka, kterou vidíte během televizních fotbalových zápasů. Příští generace AR však obsahuje věci jako okulár Tactical Augmented Reality (TAR) pro situační uvědomění, který nakonec nahradí brýle pro noční vidění a SixthSense MIT.

Ačkoli VR a AR jsou oddělené entity, často se objevují stejných diskusí. Takže budeme sledovat vznikající průmyslový trend tím, že se o nich budeme souhrnně říkat jako "XR", zkráceně pro "rozšířenou realitu."

Kombinovaný XR trh stoupá. Podle společnosti Statista se objem trhu v roce 2016 pohyboval kolem 6,1 miliardy dolarů, ale do roku 2021 by měl dosáhnout 215 miliard dolarů. Ačkoli společnosti několik let vyvíjejí a vylepšují tuto technologii, poptávka po kvalifikovaných odborníků na XR zažívá zásadní vzestup, jak více a více technologií z výzkumu a vývoje a vstoupí na trh.

Typy pracovních míst a platů

Jak byste mohli odhadnout, rozvojové postavy jsou prominentní na trhu práce XR. Existuje však mnohem více rolí v XR Biz, které potřebují lidi. Vývojáři obvykle úzce spolupracují se softwarovými designéry a 3D umělci, stejně jako architekty a inženýři designu, kteří plánují a vytvářejí hardware, na kterém běží software XR. Inženýři pro validaci systému testují tyto systémy a pomáhají řešit technické problémy a kroužkují zpět s vývojáři, aby zajistili, že aplikace budou upraveny odpovídajícím způsobem.

Projektoví manažeři - další horké pracovní místo v XR - koordinuje a dohlíží na celé vývojové týmy, a pracovat s klienty (pokud projekty nejsou čistě interní). Pak existuje celá marketingová, prodejní a distribuční ramena, která na trhu uvádí produkty XR a nakonec je dává do rukou zákazníků (nebo kolem jejich hlav).

Co XR profesionálové vydělávají každý rok? Několik zdrojů dalo počáteční průměrný plat v USA za XR v rozmezí od 75 000 do 80 000 dolarů a horní konec kolem 200 000 dolarů. To však pokrývá široký rozsah pracovních rolí. Indeed.com rozděluje průměrné platy podle populárních technických pracovních rolí, například $ 91 865 pro vývojáře, $ 106 673 pro mobilní vývojáře a $ 107 212 pro inženýry řešení.

Základní znalosti a dovednosti

Protože je k dispozici mnoho různých pozic XR, o vývoji a řízení. Zaměstnavatelé hledají vývojáře XR s dvěma až třemi roky zkušeností s vývojem citlivých aplikací, zejména vývoj 3D a / nebo animací, obvykle v rámci inženýrských týmů Agile Scrum. Někteří zaměstnavatelé hledají vývojáře s návrhářskými dovednostmi.

Budete potřebovat středně pokročilé až pokročilé dovednosti s alespoň jednou XR platformou, jako je například Unity nebo nově vznikající produkty. Musíte být také vysoce kvalifikovaní v jazyce C #, C ++, Java nebo podobném jazyce. V závislosti na projektu můžete také potřebovat pozadí pro snímání pohybu, rozpoznávání gest, vytváření sítí, matematickou a simulovanou fyziku. Často uvidíte bakalářský titul v oblasti výpočetní techniky, softwarového inženýrství nebo ekvivalentu jako preferovaná nebo vyžadovaná kvalifikace pro takové pozice.

Projektový manažer XR ( aka vedoucí projektu, vedoucí inovace nebo správce počítačového vidění) by měl mít dostatek zkušeností s prací na projektech XR, často jako vývojář nebo inženýr, který se rozhodl skočit na manažerskou trať. Zaměstnavatelé hledají lidi se silným zázemím dohlížet na technologické projekty obecně v celém vývojovém životním cyklu od počátku až po životaschopný produkt. Hledají také lidi s rozsáhlými znalostmi o vznikajících technologiích, trendech a osvědčených postupech v průmyslu.

Obvykle je vyžadován bakalářský titul v oblasti strojírenství, informatiky nebo příbuzné disciplíny, spolu s minimálně pětiletou odbornou praxí. Stejně jako u všech pozic pro řízení projektů jsou nezbytné silné písemné a slovní komunikační dovednosti, stejně jako silné vůdčí schopnosti.

Bez ohledu na zvolenou pracovní pozici, pokud chcete pracovat pro federální vládu, americkou armádu nebo dodavatel, musíte mít nárok na bezpečnostní průkaz.

Začínáme

Máte programovací schopnosti, ale nevíte, kde začít? Zvažte učení jednoty. Dokumentace společnosti je volně k dispozici a můžete procházet sadou bezplatných výukových programů a živého tréninku z domova. Pravděpodobně budete muset investovat do některých zařízení, jako je náhlavní souprava, ale pokud máte zájem o XR, pravděpodobně jste to už udělali.

Pak trénujte, cvičíte, cvičíte, dokud se nebudete cítit dobře s XR (

)> Google, Facebook, Snap (Snapchat), NVIDIA a HTC jsou některé z nejlepších hráčů XR na trhu. Vyhledání pracovních míst LinkedIn (jedna z nejlepších pracovišť pro pracovní místa XR) a Indeed.com pro "virtuální realitu

" nebo "rozšířenou skutečnost " ve Spojených státech způsobí stovky pracovních míst - AR v současné době. Většina těchto pozic se nachází buď v Kalifornii nebo na východním pobřeží. Ale nepředpokládejte, že musíte pracovat pro velkou společnost, která může nebo nemusí být ve vašem národním prostředí - mnoho malých firem také sráží cestu do XR a práce na volné noze se zvyšují. Ujistěte se, že hledáte místní technická setkání zaměřená na XR (nebo umělou inteligenci), která může být cenným zdrojem vytváření sítí obecně, otevření pracovních míst a způsob, jak zvýšit vaše dovednosti.

Hodně štěstí s vaším kariérovým úsilím v XR

Zaměstnanci, kteří chtějí flexibilně pracovat

Profesionálové se po desetiletí snaží dosáhnout rovnováhy mezi kariérovým a rodinným životem a nyní je široce využívána technologie, jak tento cíl dosáhnout. Kombinujte přijetí nástrojů pro vzdálenou spolupráci a komunikaci se změnami očekávání zaměstnanců a máte přísady pro zásadní změny v politice a kultuře na pracovišti.

(Kariéra)

Vaše dovolená začíná být připravena

Každý potřebuje dovolenou. V dnešním pracovním světě je nutná nezbytně nutná přestávka. Pokud tak neučiníte, začnete mít nedostatek vášně a energie. Nicméně, mnoho zaměstnanců nepoužívá jejich dovolenou čas, což dovolí, aby to nevyužilo do konce roku. Pro ty, kteří se rozhodnou pro dovolenou, mnozí často tráví čas na svých zařízeních, kontrolují pracovní e-maily a odpovídají na obchodní hovory - i když to vede k dlouhodobému vyhoření.

(Kariéra)