5 Způsobů, jakým se trh práce změní v roce 2018


5 Způsobů, jakým se trh práce změní v roce 2018

Získání nové práce je vždy oblíbeným novoročním usnesením. Jaký lepší způsob, jak se dostat k tomuto řešení, než naučit se nejvlivnějším trendům na trhu práce v příštím roce?

Glassdoor nedávno odhalil pět trendů na trhu práce, které změní způsob, jakým firmy v roce 2018 přitahují,

To by nemělo být překvapením, ale inteligence a automatizace mají velký vliv na téměř všechny aspekty pracovní síly, ale především na lidské zdroje a finance. Aplikace pro mobilní úlohy se stávají moderním způsobem.

3.

4. Proces aplikací a pohovorů bude stále transparentnější.

5. Zaměstnanci budou povzbuzováni, aby prozkoumali své vášně prostřednictvím experimentů na roli.

Tipy pro uchazeče o zaměstnání

Měli byste se také zaměřit na rozsáhlý výzkum potenciálních zaměstnavatelů. Vzhledem k tomu, že se společnosti stanou transparentnějšími se svými požadavky na práci, a zároveň poskytují lepší přehled o podnikové kultuře a očekáváních, využijte dostupných informací a prozkoumajte co nejvíce požadovanou pozici.

Chcete-li se dozvědět více o tom, co je přijít v roce 2018, podívejte se na úplnou zprávu společnosti Glassdoor a navštivte tento článek Mobby Business pro další tipy pro uchazeče o zaměstnání


Je vaší kariérou zabíjení vaší kreativity?

Je vaší kariérou zabíjení vaší kreativity?

Nový výzkum ukazuje, že 80 procent lidí z pěti největších světových ekonomik má pocit, že uvolnění kreativity je pro hospodářský růst rozhodující. A téměř dvě třetiny lidí se domnívají, že tvořivost je pro společnost velmi cenná. Ale pouze jeden ze čtyř respondentů respondentů se domnívá, že žijí v souladu s vlastním tvůrčím potenciálem.

(Kariéra)

10 Pracovních dovedností Zaměstnavatelé chtějí

10 Pracovních dovedností Zaměstnavatelé chtějí

S konkurencí na nové pracovní pozice na nejvyšší úrovni musí zaměstnanci mít dovednosti, které zaměří zaměstnavatelé. Ze schopnosti efektivně komunikovat s ochotou nosit více klobouků kolem kanceláře, zaměstnavatelé dnes hledají pracovníky s různými dovednostmi. Zde je 10 dovedností, které zaměstnavatelé hledají nejvíce v dnešním rychle se rozvíjejícím a technologicky vyspělém pracovišti: Závazek Závazek k práci i zaměstnavateli je něco, co Dennis Boone, bývalý prezident a generální ředitel společnosti Verizon New Jersey a současný ředitel "Zaměstnanec, který se zavázal k dosažení svých cílů a cílů, je zázrakem svědčit," řekl Bone MobbyBusiness.

(Kariéra)