5 Způsobů, jakým se trh práce změní v roce 2018


5 Způsobů, jakým se trh práce změní v roce 2018

Získání nové práce je vždy oblíbeným novoročním usnesením. Jaký lepší způsob, jak se dostat k tomuto řešení, než naučit se nejvlivnějším trendům na trhu práce v příštím roce?

Glassdoor nedávno odhalil pět trendů na trhu práce, které změní způsob, jakým firmy v roce 2018 přitahují,

To by nemělo být překvapením, ale inteligence a automatizace mají velký vliv na téměř všechny aspekty pracovní síly, ale především na lidské zdroje a finance. Aplikace pro mobilní úlohy se stávají moderním způsobem.

3.

4. Proces aplikací a pohovorů bude stále transparentnější.

5. Zaměstnanci budou povzbuzováni, aby prozkoumali své vášně prostřednictvím experimentů na roli.

Tipy pro uchazeče o zaměstnání

Měli byste se také zaměřit na rozsáhlý výzkum potenciálních zaměstnavatelů. Vzhledem k tomu, že se společnosti stanou transparentnějšími se svými požadavky na práci, a zároveň poskytují lepší přehled o podnikové kultuře a očekáváních, využijte dostupných informací a prozkoumajte co nejvíce požadovanou pozici.

Chcete-li se dozvědět více o tom, co je přijít v roce 2018, podívejte se na úplnou zprávu společnosti Glassdoor a navštivte tento článek Mobby Business pro další tipy pro uchazeče o zaměstnání


Tajemství rozhovoru o zaměstnání: Vaše časování by mohlo znamenat všechno

Tajemství rozhovoru o zaměstnání: Vaše časování by mohlo znamenat všechno

Chcete další příběh? Poté budete chtít naplánovat rozhovor v den, kdy nikdo jiný není rozhovorem. Závěry uchazečů mohou mít více společného s kým jiným byl dotazován ten den než se samotnými žadateli, tvrdí nová studie. Tento jev je známý jako "úzké bracketing", podle Uriho Simonsohna z The Wharton School Pennsylvania a Francesca Gina z Harvardské obchodní školy.

(Kariéra)

Zaměstnavatelé, kteří chtějí: 38 Návykové dovednosti

Zaměstnavatelé, kteří chtějí: 38 Návykové dovednosti

Pokud máte technické znalosti, neměli byste mít žádné problémy s nalezením práce: Počítačové programování a navrhování dovedností ovládají seznam dovedností, které zaměstnavatelé hledají nejvíce u zaměstnanců, podle tří samostatných nedávno zveřejněných žebříčků od LinkedIn, Upwork a Opportunity Nejobvyklejší dovednost pro druhý rok po sobě, podle údajů společnosti LinkedIn, je cloud computing.

(Kariéra)