Moje společnost používala Instagram k prodeji víc než padesát franšíz

V roce 2013 jsem s mým partnerem Brian Tijerino a já vytvořili místní kupóny, zjednodušené, modernizované verze tradiční reklamní koncepce. Naše společnost přeskočí schránky a pouliční obrubníky a místo toho distribuuje 15 000 vysoce kvalitních perforovaných závěsných dvířek na území. Za tři roky jsme prodali více než tucet franšíz.

Dopad sociálních médií, zejména Instagram, udělal zázraky pro naše podnikání, zejména pokud jde o získávání potenciálních zákazníků pro tyto franšízy. Vzhledem k tomu, že se naše společnost zaměřuje na marketingové a propagační kampaně na místní úrovni, rozhodli jsme se prozkoumat způsoby, jak bychom mohli zapojit sociální média, abychom naši firmu pomohli růst finančně. Právě tehdy jsme se setkali s mogulistou sociálních médií a investorem Jasonem Stonem. S náhodou nás v roce 2015 Stone kontaktoval ohledně získání velkého podílu společnosti. Poté, co viděl jeho obrovskou přítomnost v sociálních médiích a jeho schopnost dostat své následovníky k účasti na "výzvě k akci", rozhodli jsme se hlubší pohled na jeho pozadí.

Stone v současné době jede @millionaire_mentor na Instagram, kde má více než 2 000 000 následovníků a obsahuje inspirativní zprávy, které se točí kolem podnikání, investování, podnikání a sebepodnikání. Prostřednictvím svého motivačního obsahu vytvořil obrovské pořadí, které se skládá ze všech osobností A-List celebrit do generálních ředitelů Fortune 500. Toto všechno se mu stalo během dvouletého časového období.

Stone byl perfektní fit, protože jednoduchost místních kupónů se ukázala být extrémně atraktivní pro franchisanty a lukrativní pro malé místní firmy. Přinesli jsme Stone na palubu a okamžitě využil své plodné sociální média poté, co představil své miliony stoupenců k zahájení LDC a možným franšízovým příležitostem. Většina lidí našla naši koncepci jedinečnou: Revoluci kupónového průmyslu jsme dělali po jednom.

Jako franchisor by franšízci umožnili oslovit místní firmy na svém exkluzivním území, aby propagovali své produkty / služby využívající kupóny dveří. Stone také propagoval skutečnost, že se jedná o domácí podnikání bez investic do výstavby, nájemného nebo režijních nákladů - vysoce vyhledávaného obchodního modelu.

Do 24 hodin od vyhlášení naší nové možnosti franšízy, místní kupóny byl bombardován s více než 200 dotazů na franchising. Ústředí místních kupón také zaznamenalo nárůst reklamních klientů. V loňském roce jsme rozšířili seznam klientů z malých firem a módních firem na národní značky, jako jsou Subway, GNC, Marcos Pizza, Jedlé uspořádání, Denny's a Smoothie King.

Po úspěšném dohledu nad otevřením různých frančízů Spojené státy ve velkých městech, jako jsou Atlanta, Houston, Washington DC, Oklahoma City, Toledo, Arlington a Los Angeles, ředitelství LDC plánuje rozšířit své koncese na impozantní 25 celkových lokalit do konce čtvrtého čtvrtletí a přes 100 poboček do konce roku 2017.

Vzhledem k tomu, že téměř vše je dostupné a propagováno prostřednictvím sociálních médií, internetu a smartphonů, je v digitálním věku překvapující trvalý fyzický dojem hmatatelné reklamy. Oceňujeme přímost našeho přístupu k úspěchu našeho podnikání. Tím, že uvedeme náš výrobek dále z ulice, "jsme o krok blíž k tomu, abychom se dostali přes dveře."

O autorovi: Danny Nieves byl u společnosti The Local Door Coupon Franchise, Inc. v srpnu 2015. Je držitelem pozice prezidenta v místních dórových kuponech, Inc. v Miami na Floridě od ledna 2014 do současnosti. Dříve společnost Nieves strávila více než sedm let v odvětví tisku a digitální reklamy.

Nabídka výhod může být klíčem k udržení zaměstnanců

Malé podniky mohou získat velký užitek z nabízet svým zaměstnancům dobrovolné výhody. Nový výzkum zjistil, že 72 procent zaměstnanců uvedlo, že by byli více věrní své společnosti, pokud by jim byly poskytnuty výhody, a to i tehdy, kdyby musely tyto dávky samy platit. Pracovníci také uvedli, že workshopy v oblasti finančního vzdělávání by pomohly zvýšit loajalitu.

(Obchodní)

Small Business Snapshot: ReadWorks

ReadWorks , vysvětluje, jak tento obrázek představuje jeho podnikání. Země v současné době prožívá krizi v oblasti gramotnosti: 66 procent amerických čtvrtých žáků nemůže číst nebo chápat na úrovni platové třídy, bez ohledu na rodinný příjem. Společnost ReadWorks vyšla ze školy, která pomáhala učitelům veřejných škol v Harlemu na počátku 90.

(Obchodní)