Flexibilní pracovní rozvrhy mohou vést k rodinným konfliktům
Zaměstnanci, kteří mají úplnou nebo částečnou kontrolu nad příchodem, odchodem a plnením povinností, mají tendenci hlásit rozostření hranic mezi prací a jinými částmi svého života. Zatímco pracovníci, kteří nemají kontrolu času, mají tendenci hlásit více konfliktů mezi pracovním a rodinným požadavkem, ti, kteří mají v plánu své slovo, jsou téměř bez stresu, říká Scott Schieman, hlavní autor studie. spojit jejich pracovní život se svým rodinným životem vykonáním pracovních povinností doma. Toto sloučení klíčových sociálních rolí může způsobit fyzický a duševní stres a konflikty se svými spolupracovníky, manželi a dětmi podle studie s názvem "Existuje neúspěch v plánování kontroly pracovního a rodinného rozhraní?"
"Tyto role více integrují, což může podkopat fungování v každém z nich," řekl Schieman, profesor sociologie na univerzitě v Torontu, MobbyBusiness. "Je to spousta extra nároků a nátlaku na pozornost a energii lidí."
Pracovníci, kteří nemají časový rozvrh řízení, jsou však horší a často hlásí více konfliktu mezi zaměstnáním a rodiči.
"Lidé, byli schopni se zapojit do multitaskingových aktivit v rodině a práci s méně negativními důsledky, pokud jde o konflikt mezi jejich rodinou a rodinou, "uvedl Schieman, jehož výsledky byly založeny na průzkumu více než 1 200 amerických pracovníků.
" Pozorujeme, že práce na domácím pracovišti již není významně spojena s konfliktem mezi zaměstnáním a rodinou.Všeobecně naše nálezy přispívají k probíhající a komplikované debatě o nákladech a přínosech různých forem flexibility pro pracovníky. "
Aby se zmírnila zdůraznění, říká Schieman, manažeři kteří dovolí flexibilitu, by měli otevřeně diskutovat o otázkách týkajících se práce a rodiny a nastíněním pracovních priorit versus ostatními částmi života svých zaměstnanců.
Ztráta zaměstnanců stojí v USA 650 miliard dolarů ročně
Jedna třetina em zaměstnanci říkají, že manažeři jsou nekompetentní
Peníze nemohou koupit lásku, ale mohou kupovat přátele
Sociální média Moms Research Electronics před tím, než si koupí
Nejprve tam byly Soccer moms Bezpečnostní maminky a hokejové maminky. Nyní jsou sociální maminky. Tento nový vývoj má velké důsledky pro obchodníky. Nová studie od Asociace spotřební elektroniky (CEA) odhaluje, že většina matek používá sociální média k tomu, aby sdílely a revidovaly názory technologických produktů a maloobchodníků na rozhodování o nákupech.
Ceny a automobily se dostanou na černý pátek
Registrační pokladny nebudou jediné, co zazvoní na černém pátku. Zatímco obchody a nákupní střediska budou zabaleny na žábry se zákazníky na super páteční večerní nákupy, přilehlé parkoviště budou také plné nákupních vozů. A tyto plné losy povedou ke špičce zvuku metalových blatníků, které se setkávají s kovovými blatníky, ukazují údaje z pojištění.
Populární Příspěvky