Jak komunikační členění škodí společnostem

Tento rozklad komunikace nespadá výhradně na ramena odborníků v oblasti informačních technologií , nicméně. Čtyřicet sedm procent IT profesionálů tvrdí, že spolupráce mezi oddělením řízení rizik a obchodem je špatná nebo neexistuje. "Bezpečnost založená na rizicích je extrémně složitý problém, kdy se předvídatelnost a výsledky neustále mění," uvedl Larry Ponemon, předseda a zakladatel Ponemon Institut, který provedl výzkum. "To znamená, že dokonce i ty nejbezpečnější a nejsložitější organizace jsou vystaveny riziku, protože existuje příliš mnoho proměnných. Účinná komunikace a spolupráce v organizaci jsou rozhodující pro zmírnění tohoto rizika."

[Odborníci v oblasti IT dovedností chybí]

Problémy s komunikací existují na mnoha úrovních, zjistili výzkumníci. Šedesát jedna procenta respondentů tvrdí, že komunikace probíhá na nízké úrovni a že komunikace je příliš technická, aby ji pochopili manažeři, kteří nejsou obeznámeni s technologiemi.

Respondenti také tvrdí, že rizika jsou občas minimalizována, což může složit problém . Padesát devět procent IT pracovníků tvrdí, že negativní fakta jsou filtrována předtím, než budou zveřejněna na vrcholových vedoucích pracovnících a generálních ředitelích.

"Riziko představuje společný jazyk, který umožňuje širší obchodní rozhovor o rizicích kybernetické bezpečnosti, zejména pokud jde o netechnické pracovníky," uvedl Dwayne Melancon, technologický ředitel společnosti Tripwire. "Z této zprávy je však zřejmé, že většina organizací chybí většinu příležitostí k integraci bezpečnostních rizik do každodenních obchodních rozhodnutí. Změnou této paradigmatu bude vyžadovat, aby odborníci v oblasti bezpečnosti vyvinuli nové komunikační dovednosti, aby mohli mluvit o bezpečnostních rizicích které jsou jednoznačně relevantní pro nejvyšší obchodní cíle. "

Výzkum vycházel z odpovědí více než 1 300 odborníků z oblasti IT, obchodních operací a řízení rizik.

Původně publikováno na MobbyBusiness. >

Jsou výkonní ředitelé skutečně nadměrně placeni?

Pedro Matos, profesor univerzity Virginie Darden School of Business, říká, že platy pro většinu amerických generálních ředitelů jsou ve skutečnosti v souladu s platy mezinárodních protějšků navzdory tomu, "Platby generálního ředitele USA se zpočátku objevují dvakrát větší než platy generálních ředitelů v jiných zemích, ale jedna opravdu porovnává jablka s pomeranči kvůli rozdílům ve způsobu fungování amerických firem ve srovnání s jejich mezinárodními protějšky.

(Vedení lidí)

Poradenství pro ženy v technice: "Jdi do Meetupu"

Není tajemstvím, že v oblasti technologií existuje vážná genderová mezera. Statistiky z Úřadu statistiky práce a údaje ze sčítání lidu ze Spojených států z posledních několika let ukazují, že ženy tvoří méně než 30 procent pracovníků v oblasti počítačů a matematiky. I v začínajícím světě je drtivá většina technických zakladatelů mužů.

(Vedení lidí)