Závislost na doručené poště: Pracovníci Zkontrolujte e-mail kdekoli a kdekoli


Závislost na doručené poště: Pracovníci Zkontrolujte e-mail kdekoli a kdekoli

Od druhých zaměstnanců se ráno vracejí až do nočních hodin v noci, kontrola e-mailu je téměř nepřetržitá aktivita, tvrdí nový výzkum. > Studie od společnosti Adobe ukázala, že zaměstnanci s bílým límečkem stráví každý týden v průměru 7,4 hodiny při kontrole své práce a osobního e-mailu, což je o 17 procent více než před rokem.

V dopoledních hodinách většina pracovníků zkontrolovala jejich e-mail dřív, než si sedni u stolu na den. Výzkum ukazuje, že 36 procent dotázaných zkontroluje jejich e-mail, když je ještě ráno v posteli; 39 procent ji dá pohled, když se připravuje, jíst snídani nebo kávu; a 10 procent kontroluje, jak se chystají opustit nebo na jejich dojíždění do práce. Pouze 16% zaměstnanců počká, až se dostanou do kanceláře, aby si prohlédli své e-maily.

Jakmile den skončí, 25 procent pravidelně kontroluje jejich pracovní e-mail, dokud nepůjdou do postele, zatímco 28 procent zkontroluje několikrát po večeři před odpojením na noc. To ještě nestačí pro některé, protože 3% se dokonce stanou v noci, aby zjistili, zda mají nové zprávy. Z výzkumu vyplývá, že 43 procent zkontroluje pouze jejich e-mail, pokud očekává důležitou zprávu.

Když se lidé mimo pracovní dobu, při přezkumu e-mailů dostali do pracovního poměru velmi dobře. Téměř 70 procent dotázaných zkontrolovalo e-mail při sledování televize, 57 procent ji zkontrolovalo v posteli, 45 procent si je přečetlo v koupelně a 44 zkontrolovalo při telefonování. Jiní populární aktivity pracovníci kombinují s čtením e-mailu patří chůze, dojíždění, jídlo s někým, pracovat ven, mít konverzace tváří v tvář, řízení a během formálního obřadu.

Tento průzkum podporuje, že e-mail je zde zůstat v našem osobním životě a na pracovišti, "uvedla Kristin Naragon, ředitelka e-mailových řešení pro kampaň společnosti Adobe

Znalost frekvence, s jakou jsou kontrolovány e-maily, zvýšila očekávání rychlé reakce pro mnoho pracovníků. studie zjistila, že když pracuje, téměř jedna třetina zaměstnanců očekává odpověď na svůj e-mail během hodiny, přičemž 16 procent očekává odpověď během několika minut. Jen 16 procent je v pořádku, protože nedostane odpověď alespoň na jeden den.

Výzkum zjistil, že textování ovlivnilo způsob, jakým 70% zaměstnanců posílá pracovní e-maily. Z dotazníků 37% uvedlo, že textové zprávy přispěly k tomu, že jejich e-maily jsou stručnější a 20% s formální. Navíc 42% používalo emoji v pracovním e-mailu, přičemž "thumbs up" je nejoblíbenější.

Při tolika e-mailech je jen přirozené, že některé zprávy, které zaměstnanci dostávají, se dostanou na nervy více než ostatní . E-mailové chování pracovníků kolegy považuje za velmi nepříjemné, když:

Použijte odpověď na všechny, pokud to není nutné.

  1. Pošlete e-mail, kdyby konverzace v osobě byla lepší.
  2. něco, co již poslali
  3. Nekopírujte je na e-mailu, kdyby měli mít
  4. Předat jim e-maily, které již obdrželi
  5. Zkopírujte správce na e-mail zbytečně. poskytují zápornou zpětnou vazbu prostřednictvím e-mailu.
  6. Neustálé používání e-mailu vyžaduje, aby někteří zaměstnanci vynaložili soustředěné úsilí, aby se několik dní dostali ze své doručené pošty. Výzkum ukazuje, že 45 procent zaměstnanců se pokusilo o vlastní detoxifikaci e-mailů, kde si nechávají kontrolu nad jejich emaily. Z průměrných 82 procent, které průměrná detoxikace trvá průměrně 5,3 dne.
  7. Mnoho pracovníků vidělo z jejich přestávky velkou hodnotu, přičemž 37 procent uvedlo, že se jim cítí osvobozeni a 34 procent tvrdí, že je uvolnilo.

Nagaron řekl, že výzkum má významné důsledky pro obchodníky s e-mailem.

"Obchodníci musí přizpůsobit svůj přístup k řešení e-mailových chování a zabránit tomu, aby se přidal do šumu doručené pošty," řekl Nagaron. "To znamená méně e-mailů a zajištění toho, že poslané jsou optimalizované pro mobily, personalizované a kontextové, aby nabízely nejlepší digitální zážitek."

Studie vycházela z průzkumů 1000 pracujících v USA, kteří vlastní smartphone.


IT pracovní místa vyžadují komunikaci, kritické myšlenkové dovednosti

IT pracovní místa vyžadují komunikaci, kritické myšlenkové dovednosti

Zatímco znalost nejnovějších IT bezpečnostních opatření nebo špičkových marketingových strategií je důležitá, nejsou to dovednosti, které se v dlouhodobém výhledu vyplatí pro dnešní absolventy vysokých škol, uvádí nové průzkumy. Studie Vysoké školy podnikání a technologie společnosti Kaplan University zjistila, že kritické myšlení a písemná komunikace jsou nejdůležitějšími absolventy vysokoškolských dovedností, kteří se zabývají programy v oblasti obchodu nebo informačních technologií, budou muset uspět v pracovní síle.

(Kariéra)

ČAs ukončit svou práci? 5 Otázky, které si můžete poprvé položit

ČAs ukončit svou práci? 5 Otázky, které si můžete poprvé položit

"To je ono, přestal jsem!" Pokud jste někdy fantazijili o tom, že jste se dostali do kanceláře vašeho šéfa a vyprávěli jste to po špatném dni v práci , nejsi sám. Můžete dokonce projít hrubým náplastí, kde se každý den zdá horší než poslední. Ale je to opravdu čas, abyste se vrátili k rezignaci? "Je normální, že někdy pociťujete vlažnou práci," řekla Mary Ellen Slayterová, odborná kariéra pro Monster.

(Kariéra)