Podnikatel vyzývá moderní kancelář a "Tvorbu přerušení"

Když lidé chodí do kanceláře, prodávají si svůj pracovní den za řadu pracovních okamžiků, řekl podnikatel Jason Fried ve sloupci CNN s názvem Proč je kancelář nejhorším místem pro práci.

Vypráždil si rozdíly v pracovních dnech na přerušení spánku.

Nemyslím si, že by někdo očekával, že někdo bude mít dobrý noční spánek, pokud by byli přerušeni celou noc. Tak proč očekáváme, že lidé budou mít dobrý denní práci, pokud jsou přerušeni celý den? zeptal se Fried, prezident a spoluzakladatel softwarové společnosti 37signals a spoluautorkou společnosti Rework.

Pracovníci dávají přednost práci mimo kancelář, řekl, jako doma, během dojíždění nebo někde v klidu

[

] Takto, jak mohou zaměstnavatelé a jejich pracovníci napravit zábavné prostředí?

Vyprázdněné vypsané tři řešení ve svém sloupci na CNN:

Namísto příležitostných pátek, co takhle ne-mluvit ve čtvrtek? Zkus to. Nebudete věřit, jak efektivní je. Ve čtvrtek - a můžete to zkusit jednou měsíčně, pokud chcete - nikdo v kanceláři si nemůže promluvit. Budete odfouknuty tím, kolik práce budete v ten den dělat. Prostě žádám jeden den měsíčně, abych začal. Vyzkoušejte to, důvěřujte mi.

• Používejte pasivní místo aktivních komunikačních nástrojů. Když někdo volá vaše jméno, zaklepe na dveře nebo vás zastaví na chodbě, nemůžete se jim vyhnout. Dokonce i když se snažíte, už jste rozptýlení. Takže místo toho, abych spoléhala na tolik komunikace a spolupráce tváří v tvář - to, co se mi líbí nazývat "aktivní" komunikací - zkuste více pasivních metod komunikace. Použijte e-mail. Používejte služby rychlého zasílání zpráv. Používejte software pro spolupráci. Zde je důvod: Pokud lidé nechtějí věnovat pozornost, mohou tento nástroj vypnout. Mohou to skrýt. Mohou to odložit. Nemůžete odložit klepání na dveře nebo někdo, kdo volá vaše jméno. Můžete však ukončit aplikaci e-mailu několik hodin. Pak, když jste připraveni, můžete ji otevřít - podle vlastního rozvrhu - a vrátit se k lidem.

• "Zrušit další schůzku, nebo se prostě nezúčastníte. bojkotovat všechny setkání - jen další Následující život bude pokračovat A všechny ty věci, o kterých jste si mysleli, že byste musela mluvit o osmi dalších lidí kolem stolu, se vyřeší nějakým jiným způsobem. mohou trávit více důležitých věcí a taky ti osm dalších lidí. "Práce se mohou stát bez příští schůzky.Jakmile si uvědomíte, že schůzky nejsou tak nezbytné, jak jste si mysleli, budou se stát posledním prostředkem místo prvního místa.

• Chcete-li číst celý sloupec Frieda a zjistit, co dělá rozptýlení pracovníků od práce, klikněte zde.

Moderní kancelář se stala přerušením továrny. Teď se vrátit do práce.

Práce z domova je zde k pobytu pro většinu firem

Zdá se, že Best Buy je v menšině, pokud jde o vedení společnosti Yahoo tím, že omezí svou práci - z domácí politiky, uvádí nový výzkum. Mezi 80% zaměstnavatelů, 97 procent nemá žádné plány na vyloučení výhody, vyplývá z průzkumu personální firmy Challenger, Gray & Christmas, Inc Studie přichází na póle kontroverzního rozhodnutí společnosti Yahoo o ukončení práce na dálnici a vyžadují, aby všichni zaměstnanci pracovali z kanceláře.

(Kariéra)

Tyto buzzwords jsou nepříjemné pro vaše zaměstnance

Práce v kanceláři znamená mluvit jazykem podnikání. Způsob, jakým lídři a zaměstnanci komunikují, je důležitý a pracovníci v kancelářích se často opakovaně setkávají stejnými slovy. Od "pracovití synergicky" se spolupracovníky na "racionalizaci" projektů, existují některé obchodní mýty, které slyšíte na svém pracovišti denně.

(Kariéra)