Zapněte si to: Hrajte šťastnou hudbu v kanceláři Boosty týmové práce
Studie Cornell University zjistila, že poslech šťastné a optimistické hudby povzbuzuje zaměstnance k tomu, aby se rozhodli přispět k dobrému týmu. Kevin Kniffin, vedoucí autor studie a vědecký pracovník společnosti Cornell, řekl, že hudba je všudypřítomnou součástí většiny našeho každodenního života, ať už si to vědomě uvědomujeme nebo ne.
Hudba se může rozpadat do pozadí v místech, jako jsou supermarkety tělocvičně a v jiných obdobích je to prominentní jako místa uctívání nebo prezidentské nominační konvence, "řekl Kniffin ve svém prohlášení. "Naše výsledky ukazují, že se zdá, že lidé s větší pravděpodobností se vzájemně synchronizují, pokud poslouchají hudbu, která má neustálý zvuk."
Pro tuto studii provedli výzkumníci dva pokusy otestovat vliv hudby na kooperativní chování zaměstnanců pracujících v týmech.
Při pokusech byli účastníci seskupeni do tří týmů a dali jim žetony, aby buď přispěli k hodnotě týmu, nebo aby si udrželi osobní potřebu. Během experimentu hráli badatelé šťastné písně, jako například "Brown Eyed Girl" od Van Morrisona a "Walking on Sunshine" od Katriny a vln; hudba považovaná za nepříjemnou, která v tomto případě zahrnovala paletu těžkých kovových písní; nebo žádná hudba vůbec.
Výzkumníci zjistili, že účastníci přispěli k dobrému týmu o třetinu víc, když se hrály šťastné, optimistické písně ve srovnání s nepříjemnými melodiemi nebo vůbec žádná hudba. výrazně a trvale vyšší úrovně družstevního chování účastníků, kteří hráli šťastnou hudbu ve srovnání s ostatními dvěma podmínkami, "napsali autoři studie.
Kniffin řekl, že výsledky naznačují, že hraje nějakou hudbu a přemýšlí o typech písní hrál by mohl mít za následek šťastnější zaměstnance a lepší týmovou práci.
Spousta zaměstnavatelů utrácí značné částky času a peněz na off-site teambuilding cvičeních pro budování spolupráce mezi zaměstnanci, "řekl Kniffin. kanál, který byl podceňován jako způsob, jak inspirovat spolupráci mezi spolupracovníky. "
Brian Wansink, jeden z autorů studie a ředitel Cornell Food and Brand Lab, uvedl, že studie je další e "Jaká je skvělá věc o těchto zjištěních, kromě toho, že má vědecký důvod k tomu, aby se v práci dělaly melodie, je to, že šťastná hudba má sílu, aby pracoviště bylo celkově více spolupracující a podporující" Wansink uvedl.
Studie byla nedávno zveřejněna v Journal of Organizational Behavior. Výzkum byl také spoluautorem Williama Schulzeho, profesora na Cornellově univerzitě, a profesora Jubo Yana na Technologické univerzitě Nanyang v Singapuru.
20 Nejoblíbenějších pracovních míst pro absolventy vysokých škol
Zatímco většina vysokoškolských absolventů má velké profesní aspirace, jen velmi málo z nich začíná svou cestu na vrcholu firemního žebříčku. znamená, že vaše první práce mimo školu nemůže pomoci při skokovém startu svého pracovního života. Chcete-li dát novým stupňům lepší pocit z pozic, které mají nejlepší šance na přistání, on-line kariérní místo Glassdoor sestavilo seznam pracovních míst absolventy vysokých škol se s největší pravděpodobností dostanou po ukončení školy.
Máte svého blízkého zaměstnance? Výzkum z platformy pro vyhledávání zaměstnání Good & Co ukazuje, že 65 procent pracovníků udržuje těsné přátelství s alespoň jedním spolupracovníkem. Tyto typy vztahů mohou zvýšit spokojenost a angažovanost zaměstnanců a ukazuje to. Výzkumní pracovníci společnosti Good & Co zjistili, že 54 procent zaměstnavatelů se domnívá, že silné pracovní vztahy pomáhají zlepšovat podnikovou kulturu.
Populární Příspěvky