Zaměstnavatelé, kteří nejsou v souladu s potřebami a frustrace svých zaměstnanců v oblasti informačních technologií, mohou čelit nárůstu obratu v roce 2017.
Nedávná studie společnosti Spiceworks, pro IT odborníky naznačuje, že ztráty zaměstnanců mohou být bezprostředně ohroženy pro společnosti, které se zdráhají zvýšit rozpočty IT a držet krok s technologickými změnami. Z 476 respondentů, kteří se zúčastnily studie, značný procentní podíl (37%) uvedl, že plánuje začít letos hledat nového zaměstnavatele, zatímco 26% se chystá přijmout nové zaměstnání. vyhlídky na kariérní postup na svém současném pracovním místě jsou nízké. Padesát devět procent dotazovaných věří, že jsou nedostatečně placené a méně než 1 ze 4 očekává nárůst platu o více než 5 procent. Pouze 12 procent předpokládá propagaci v letošním roce a mnoho z nich je frustrováno nedostatečnou podporou, kterou dostávají od vedoucích společností, pokud jde o prioritizaci a financování kritických IT projektů.
Ačkoli značný počet organizací předpokládá růst tržeb v roce 2017, studie společnosti Spiceworks ukazuje, že rozpočty na informační technologie zůstanou většinou ploché. Konkrétní obavy zdůrazňované respondenty zahrnují zabezpečení dat, aktuální IT infrastrukturu a včasné aktualizace softwaru a operačních systémů na konci životnosti.
Zůstat na špici
Většina zaměstnavatelů však tuto otázku nevidí se stejnou naléhavostí. Společnost Spiceworks uvádí ve svém průzkumu Tech Career Outlook 2017, že 55 procent organizací v současné době nezaměstnává nebo nesouhlasí s odborníkem v oblasti počítačové bezpečnosti a že společnosti často váhají, aby investovaly do bezpečnostního školení pro pracovníky IT.
Dobrá zpráva pro uchazeče o IT v oblasti IT , nicméně, zdá se, že se příliv obrátil. Společnost CareerBuilder, manažerka pro správu lidských zdrojů a softwarová společnost, nedávno charakterizovala výhledy na pronájmy pro rok 2017 jako "to nejlepší, co USA viděly za desetiletí", a seznamuje se s nákupem informačních technologií jako hlavní prioritou pro firmy, které se připravují na přidání personálu. IT pracovníci
IT analytik společnosti Spiceworks, Peter Tsai, říká, že mnoho IT odborníků nedostává praktické školení, které potřebují k posílení své kariéry, a to je jeden z hlavních důvodů, proč lidé letos přemýšlejí o změně pracovních míst
Tsai je přesvědčen, "
" Protože poptávka po kvalifikovaných tech profesionálů je vysoká a trh je příznivý pro uchazeče o zaměstnání, další důležitý krok, který zaměstnavatelé mohou učinit, aby se snížil obrat, je ujistěte se, že jejich zaměstnanci nejsou přepracováni a kompenzace je vyrovnaná s trhem, "uvedl a poznamenal, že dlouhé hodiny jsou běžné v oblasti IT
. "Pokud si podniky přejí uchovat své nejlépe hodnocené zaměstnance, musí zajistit, aby tito zaměstnanci nebyli v pokušení skočit na loď, pokud přichází nabídka práce."
6 Kroků k brandingu vašeho podnikání
Zahájení podnikání představuje jedinečnou sadu problémů, ale značku této společnosti způsobem, který apeluje na masy často představuje ještě větší a náročnější návrh. Proto Jim Signorelli, zakladatel a generální ředitel marketingové společnosti ESW Partners, vytvořil šest kroků, které podniky, se stovkami či desítkami zaměstnanců, mohou následovat, aby pomohly posílit svou identitu značky.
IOS 11: Nejlepší podnikové funkce
V síti WWDC 2017 společnost Apple oznámila vydání nového mobilního operačního systému pro telefony a tablety a konečně zde. Nejnovější verze operačního systému Apple se nazývá iOS 11 a je k dispozici ke stažení. Pokud jste uživatel Apple používající systém iOS 10, měli byste dostat výzvu, aby váš přístroj upozorňoval na dostupnou aktualizaci.