Lekce lekcí: Pomozte Vašemu týmu dosáhnout nejlepšího posunu vpřed

Není žádný "správný" způsob vedení společnosti. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem.

• Vedoucí: Randy Wright, prezident společnosti Cottman Transmission and Total Auto Care
• Čas v současné pozici: 5 let
• Filozofie Randy : "Poskytněte svým zaměstnancům mnoho příležitostí, aby se dostali do svých oblastí odpovědnosti."

Aby sloužil jako skvělý vůdce, je důležité řídit příkladem. Jeden nezapomenutelný moment ve své kariéře byl tehdy, když mi předseda představenstva společnosti Western Auto jednou řekl: "Podniky nejsou budovy, osvětlení, strategie nebo formáty. Podniky jsou lidé, kteří by měli být respektováni, podporováni a vedeni k tomu, aby byli lídry svých obchodních oblastí . " Vzal jsem si tuto radu velmi vážně, když jsem ji poprvé slyšel.

Další zkušenost, která řídí mnoho mých rozhodnutí o vedení, pochází z dospělé třídy karate, do které jsem se připojil před několika lety. Během svého tréninku jsem se naučil mnoho japonských slov, včetně "Osh", což znamená "se odvážným krokem k novému a neznámému". Mám pocit, že tato zkušenost je pravidelným výskytem každého vůdce, který chce pro své týmy co nejlépe.

S tím by měl vůdce přijmout tento pocit rizika a obavy a posunout dopředu pro zlepšení týmu. Znova a znova jsem viděl, že to, že v každé situaci, známou nebo neznámou, posunete svou nejlepší nohu dopředu, také neúmyslně učí vašim zaměstnancům, jak budou vůdci jednoduše

---

Lekce vedoucích pracovníků: Povzbuďte váš tým, aby byl skvělý pro sebe

Není žádný "správný" způsob vedení společnosti. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Vedoucí: Chris Gero, zakladatel a viceprezident společnosti Yamaha Entertainment Group Čas v současné pozici: 25 let Chrisova filozofie: "Povzbuďte tým, aby si uvědomil, že je vždy vyšší horolezectví, a díky tomu to může být skvělé.

(Vedení lidí)

Chcete přilákat špičkové talenty? Dej jim tyto 4 věci

Trvá více než jen peníze, aby přitahoval špičkový talent; Schopnost podnikat přilákat ty nejlepší zaměstnance může také záviset na společnosti „osobnost“, nová studie najde. Výzkum, vydané zaměstnanecká firma Randstad USA zjištěno, že některé firmy rysy, jako jsou poctivost, může mít vliv na osoby se rozhodnutí pracovat pro určitou společnost.

(Vedení lidí)