ÚSpěch v kariéře závisí na vaší ochotě se učit

Byli motivováni k tomu, aby se učil nové dovednosti, je to atribut, který vedoucí pracovníci říkají, že je nejdůležitější pro zaměstnance, kteří se chtějí dostat do budoucna, uvádí nový výzkum.

Konkrétně 30 procent vedoucích pracovníků uvedlo, , což je nezbytné pro to, aby zaměstnanec uspěl, podle studie pracovníků firmy Accountemps. "Úspěšní lidé se nikdy neužívají," uvedl Bill Driscoll, okresní prezident pro Accountemps. "Svět se rychle a neustále mění a je důležité, abyste byli informováni o nejnovějších trendech a vyhledávaných dovednostech ve svém oboru."

Vedoucí pracovníci rovněž kladou větší důraz na schopnost komunikovat a společně s ostatními pracoviště. Ve výzkumu 27 procent dotázaných uvedlo, že mají silné mezilidské schopnosti, je rozhodující pro úspěch zaměstnanců, a to z pouhých 15 procent, kteří v roce 2002 říkali totéž.

"Schopnost sdělit složité informace jasně a stručně může vést k "

Byli schopni se snadno přizpůsobit změnám a uvítali zvýšenou zodpovědnost byly další špičkové rysy, o kterých šetření vedoucích pracovníků říkali, že jsou nezbytná pro profesní pokrok.

Nejméně důležité pro vedoucí pracovníky bylo ochota spálit půlnoc olej. Pouze 7% respondentů uvedlo, že pracovní dlouhá pracovní doba je nezbytnou strategií úspěchu.

"Uvedení do pracovního klidu nemusí nutně vést k pozitivním výsledkům," říká Driscoll.

Pomáhat zaměstnancům, Accountemps nabízí pět tipů pro kariérní postup:

Zapojte se:

1. Připojte se k průmyslovým sdružením je dobrý způsob, jak se naučit nové dovednosti a udržovat si aktuální informace o trendech ovlivňujících vaše povolání Dobrovolník:
2. nezisková organizace vám může pomoci vylepšit vaše dovednosti. Navíc tyto typy zkušeností poskytují příležitosti pro růst a učení. Udržujte učení:
3. Získání pokročilého titulu nebo certifikace je dobrým způsobem, jak zaměstnavateli prokázat vaši ochotu pokračovat v učení nových dovedností. Vylepšujte své komunikační dovednosti:
4. Při komunikaci na pracovišti je důležité sledovat jazyk těla, oční kontakt a plně naslouchat tomu, co říká druhá osoba. Když mluvíte s významným publikem, může být také užitečné vyškolení toho, co budete říkat. Ti, kteří potřebují práci na svém veřejném projevu, by měli zvážit spojení s profesní organizací, jako je Toastmasters. Mysli na dlouhodobé:
5. Vždycky si přejeme myslet na velký obrázek. Tento typ mysli vám může pomoci při strategickějších rozhodnutích a zlepšit situaci. Studie vycházela z průzkumů více než 2 200 hlavních finančních pracovníků společností ve více než 20 největších amerických zemích metropolitní oblasti

Kreativní způsoby, jak seznamovat pracovní dovednosti s vaším životopisem

Vzhledem k tomu, že konkurence na trhu práce stoupá, je důležité, aby uchazeči o zaměstnání věděli, jak formátovat své životopisy, aby získali pozornost zaměstnavatelů. A zatímco vysokoškolské tituly mohou vypadat impozantně, zaměstnavatelé hledají životopisy, které představují vysoce kvalitní dovednosti a zkušenosti z terénu.

(Kariéra)

5 Technické dovednosti Každý uchazeč o zaměstnání potřebuje

Na dnešním trhu práce nejsou to jen uchazeči o IT, kteří potřebují technické dovednosti. Díky rychlé a neustále se měnící technologii hledají zaměstnavatelé všude hledající technicky zdatní uchazeče o zaměstnání na pozicích, které nesouvisí s technologií. To znamená, že správní, tvůrčí, prodejní, marketingoví a jiní uchazeči o práci, kteří nejsou IT, musí mít poměrně silné technické zázemí a dovednostní sady, aby zůstali konkurenceschopnými.

(Kariéra)