Zaměstnavatelé, kteří chtějí: 38 Návykové dovednosti

Pokud máte technické znalosti, neměli byste mít žádné problémy s nalezením práce: Počítačové programování a navrhování dovedností ovládají seznam dovedností, které zaměstnavatelé hledají nejvíce u zaměstnanců, podle tří samostatných nedávno zveřejněných žebříčků od LinkedIn, Upwork a Opportunity

Nejobvyklejší dovednost pro druhý rok po sobě, podle údajů společnosti LinkedIn, je cloud computing.

"Tyto dovednosti jsou v takové vysoké poptávce, protože jsou na špičce technologie, "napsal LinkedIn na svém blogu. "Zaměstnavatelé potřebují zaměstnance s cloudovým a distribuovaným výpočetním systémem, statistickou analýzou a dovednostmi v oblasti získávání dat, aby zůstali konkurenceschopnými."

Aby analytici vyvíjeli hodnocení, zkoumali veškerou náborovou a náborovou činnost, ke které došlo v minulém roce na LinkedIn, kategorií dovedností, které patřily členům, kteří pravděpodobně začínají nové zaměstnání a získávají zájem o nábor pracovníků.

Údaje společnosti UpWork ukazují, že strojní učení je nejhorší dovedností v roce 2016. Výzkumníci uvedli, že podniky, které sklízejí obrovské množství dat, poptávka po strojírenských odborníků, kteří mohou vytvářet adaptivní algoritmy a extrahovat hodnotu těchto nových dat se zvyšuje.

Pořadí UpWork je založeno na mírách růstu pracovních míst, které na platformě UpWork najdou pracovníci na volném pracovišti. Pracovníci na volné noze jsou nejlepším ukazatelem nových trendů v dovednostech, "uvedl Stephane Kasriel, generální ředitel společnosti Upwork. "Podniky se obracejí na pracovníky na volné noze, aby dokončily projekty vyžadující dovednosti, které nejsou k dispozici místně."

Ti, kteří nejsou technicky zdatní, by se neměli obávat, že jim chybí dovednosti, které zaměstnavatelé hledají v těchto dnech. Správa sociálních médií, Facebook marketing a psaní obsahu byly mezi vrcholnými dovednostmi společnosti UpWork. Kromě toho se řada obchodních příležitostí hodně zaměřila na to nejpopulárnější letošní možnosti od společnosti Opportunity.

Bill Jula, spoluzakladatel společnosti Opportunity, uvedl, že přímé prodeje jsou nejdůležitějším seznamem organizací, protože firmy se rozšiřují a využívají šanci "Já také věřím, že dovednost" přímý prodej "znamená mnohem více než v minulých letech (tj. dveře do dveří / studené volání)," řekl Jula Mobby Business. "Tak velká část přímého prodeje je propojena s elektronickým obchodem, zákaznickou podporou atd."

Pořadí příležitostí bylo sestaveno z dovedností, které si najal v rámci své sítě více než 1 milionu obchodních profesionálů. nejčastěji požadované dovednosti podle tří zpráv od společností LinkedIn, UpWork a Opportunity jsou:

Cloud a distribuované výpočty

Statistická analýza a dolování dat

Mobilní vývoj

• Systémy pro správu a správu
• design
• Bezpečnost sítí a informací
• Middleware a integrační software
• Web architektura a vývoj
• Návrh algoritmů
• Programování C ++
• Programování MySQL
• Pardot marketing
• Správa sociálních médií
• Správa projektů
• Vývoj Swift
• vývoj
• Vývoj obchodů
• Úpravy videa
• Vývoj aplikací
• Vývoj aplikací
• Vývoj aplikací
• Vývoj aplikací
• Vývoj aplikací
• Vývoj aplikací
• Správa účtu
• Účetnictví
• Salesforce
• Prodejní operace

---



Chcete se dostat do práce? Získejte zdravé

Pokud chcete vstát na vrchol firemního žebříčku, měli byste si sundat cukr a ujistit se, že jíte zdravou stravu, tvrdí nový výzkum. Spíše než hledat nejinteligentněji vypadající vůdce, lidé hledají pro kandidáty na řízení jejich organizace upřednostňují ty, kteří mají zdravou pleť, podle studie nedávno publikované v časopise Frontiers in Human Neuroscience.

(Kariéra)



Jak dlouho byste se dojížděli za práci s námi?

Někteří zaměstnanci jsou ochotni jít na práci, kterou mají rádi. Nová studie od společnosti Monster.com ukázala, že 11 procent zaměstnanců se kvůli své snové práci ochotně vzdal obrovský kus jejich dne, aby se dojížděli na více než hodinu v každém směru Celkově by většina respondentů upřednostňovala mnohem kratší dobu cesty - i když je to pro práci, nemohou čekat, až se dostanou na každý den.

(Kariéra)