Podnikatelé říkají, že vlastní podnikání vyžaduje tyto 3 oběti
Přestože existuje spousta věcí, které je třeba milovat, pokud jde o vlastnictví malého podniku, podnikatelé tvrdí, že existuje mnoho aspektů, které nejsou tak okouzlující.
Správa podnikání vyžaduje skutečně obrovské oběti , podle nové studie poskytovatele e-mailového marketingu společnosti Constant Contact, který zkoumal podnikatele. Konkrétně, 56% dotázaných podnikatelů uvedlo, že se domnívají, že se nikdy nemohou odvrátit od svého podnikání, zatímco 51% nemá čas soustředit se na sebe. Navíc více než 40 procent dotázaných nevyužívá dovolenou ani nevidí svou rodinu a přátele tak, jak by chtěli.
Vlastnictví malého podniku může také být odlivem vašich financí. Výzkum zjistil, že 41 procent podnikatelů má všechny své peníze v podnikání.
Kromě obětí, které dělají, se majitelé malých podniků potýkají s řadou výzev. Vzhledem k tomu, že většina majitelů malých podniků má na starosti vše od prodeje, marketingu a provozu až po vztahy se zákazníky, mzdy a splatné závazky, zkoumané podnikatelé si myslí, že je potřeba nosit tolik různých klobouků nejtěžší částí jejich zaměstnání. > Potřebují prohloubit ekonomické bouře, najít nové zákazníky, udržet si stávající zákazníky a držet krok s novými technologiemi patří k dalším obtížným aspektům toho, že jsou vlastníkem malého podniku, uvádí studie.
Nicméně mnozí vlastníci malých podniků uvedli, že oběti a výzvy stojí za to. Více než 60 procent dotázaných miluje své vlastní podnikání, protože jim umožňuje vykonávat své vlastní vášně, zatímco 59 procent uvedlo, že jim dává svobodu ovládat svůj profesionální život.
Flexibilita, svoboda vyzkoušet nové věci a dělat své vlastní chyby, schopnost řídit svůj osud a schopnost dát známku na věci jsou některé z ostatních nejlepších částí bytí malých podnikatelů, podle studie.
Bytí malý podnik majitel může být což je jedna z nejdůležitějších pracovních míst, ale je to také jedna z nejúspěšnějších, říká Gail Goodman, generální ředitel společnosti Constant Contact. "Majitelé malých podniků čelí neuvěřitelným profesionálním výzvám, které často mají dopad na každý aspekt jejich života," uvedl Goodman ve svém prohlášení . "Přesto jejich práce představuje jejich vášeň, a zdá se, že oběti stojí za to."
Studie vycházela z průzkumů 785 majitelů malých podniků, kteří se podíleli na konsensu kontaktu Small Business Council, výzkumný panel amerických malých podniků a neziskové organizace, které jsou získávány z zákaznické základny společnosti Constant Contact.
5 Osobnostních rysů úspěšných podnikatelů
Podnikatelé přicházejí ve všech tvarech a velikostech, ale úspěšné mají obvykle několik společných věcí. Nějaký nový pohled od Corryny Sandlerové, generální ředitelky Fresh Intelligence Research Corp., globální obchodní zpravodajské skupiny, přesně určuje, co tyto "věci" mohou být. Sandler, úspěšná podnikatelka sama, strávila 20 let více, nejvlivnějších světových trecích a třepačů.
Nábor vysokoškolských studentů? 3 Tipy pro nalezení talentu na úrovni vstupu
Absolvováním vysokoškolského studia hned za rohem se trh práce chystá zaplavit talentovanými lidmi, kteří hledají práci na plný úvazek a stáže. Pro zaměstnavatele může být výhoda přílivu nově vyškolených profesionálů tak jednoduchá, jako když mají dobrou strategii náboru na univerzitě. "Náborové koleje jsou inteligentní, předvídatelný a škálovatelný způsob, jak přenést talent do jakékoli organizace," řekl Tey Scott, ředitel pro získání talentu v LinkedIn.
Populární Příspěvky