Dlouhodobé nezaměstnané odhalení zápasů


Dlouhodobé nezaměstnané odhalení zápasů

Ztráty jejich domovů, které se potýkají s podáváním svých rodin a nutností obrátit se na rodiče s cílem doplnit příjmy, jsou některé z vážných důsledků, které miliony dlouhodobě nezaměstnaných pracovníků čelí v USA, uvádí nový výzkum.

Studie společnosti CareerBuilder ukázala, že ti, kteří byli alespoň po dobu jednoho roku bez práce, trpí ošklivějším než očekávaným oživením trhu práce. Ztráta pravidelných příjmů ovlivnila dlouhodobě nezaměstnané různými způsoby, od zrychleného úvěrového dluhu až po klesající a napjaté vztahy.

Konkrétně 25% dotázaných nemá dostatek peněz na jídlo, 25% vztahy s rodinou a přáteli, 12% vyčerpalo své kreditní karty a 10% ztratilo svůj domov nebo byt kvůli neschopnosti platit hypotéku nebo nájemné. Navíc 9% se vrátilo zpět se svými rodiči a 4% se museli přestěhovat do levnějšího místa.

Mnoho dlouhodobě nezaměstnaných se spoléhá na významné jiné, osobní spoření nebo rodinné příslušníky, aby pomohli s výdaji. studie nalezena. Přibližně 40 procent půjčuje peníze od manžela či partnera, 31 procent využívá úspor, 12 procent zaměstnává vedlejší zaměstnání, 11 procent žádá o peníze od svých rodičů a 9 procent se uchází o peníze s ostatními členy rodiny nebo s přáteli.

Celkově 30% pracovníků, kteří neměli práci dvanáct měsíců nebo déle, uvedli, že po svém nezaměstnanosti neměli jediný pracovní pohovor. Nedostatek úspěchu při získávání rozhovorů však nezastaví dlouhodobě nezaměstnané v tom, aby pokračovali ve svém vyhledávání.

Téměř 45% respondentů uvedlo, že každý den hledají zaměstnání a dalších 43% hledá každý týden. > Odchod z pracovní síly po delší dobu zanechal téměř polovinu dlouhodobě nezaměstnaných, kteří se zajímají o to, že jejich dovednosti oslabují. Mezi těmi, kteří se obávají poklesu dovedností, 56 procent uvádí, že jejich technologické dovednosti znehodnotili nejvíce.

Studie zjistila, že hlavní výzvy, kterým dlouhodobě nezaměstnaní narazí při hledání zaměstnání, jsou jejich věk, pocit, že čím déle jsou nezaměstnaní, tím méně závislí zaměstnavatelé jsou, významný pokles počtu pracovních míst ve své profesi, jejich neschopnost přemístit nebo dojíždět na dlouhé vzdálenosti a potíže při přechodu dovedností do nové oblasti nebo průmyslu. je mnoho talentovaných lidí v USA, kteří mají těžký čas najít zaměstnání - ne kvůli nedostatku schopností, ale kvůli probíhajícím výzvám v ekonomice, "uvedla Rosemary Haefner, viceprezidentka pro lidské zdroje na CareerBuilder. "Zatímco naše studie zkoumá boje, kterým čelí, také dokazuje odolnost těchto pracovníků, kteří zůstávají optimističtí, každodenně hledají zaměstnání a přijmou opatření, aby se naučili nové dovednosti, aby otevřely dveře novým příležitostem."

Přes výzvy zůstávají dlouhodobě nezaměstnané nadějné a tvrdě pracují na tom, aby byli aktivní a naučili se nové dovednosti. Výzkum ukazuje, že 20 procent z nich rozšířilo svou profesní síť, 20 procent se dobrovolně angažovalo, 18 procent se zapsalo do zaměstnaneckého podniku nebo náboráře, 14 procent si vzalo práci na částečný úvazek, 12 procent se ujalo třídy a 5 procent se vrátilo do školy na plný úvazek

Studie vycházela z průzkumů o 310 zaměstnancích na plný úvazek, kteří byli nezaměstnaní po dobu 12 měsíců nebo déle, ale v současné době hledají práci

Původně publikováno na MobbyBusiness


7 Obchodních nápadů pro fanatiky módy

7 Obchodních nápadů pro fanatiky módy

Když řeknete lidem, že chcete pracovat v módě, pravděpodobně dostanete rychlou reakci nebo sympatický kývnutí. Vaše vášeň je však neochvějná, takže máte hlavu vysokou a paty vyšší. Vytvoření jména v oboru není jednoduché, ale nemusíte být model nebo návrhář, abyste uspěli. Zde je sedm obchodních příležitostí pro módní fanatiky.

(Všeobecné)

Digitální přetížení: příliš mnoho technologií zajímá

Digitální přetížení: příliš mnoho technologií zajímá

Je to skvělé ironie digitálního věku. Zdá se, že čím víc děláme, tím méně je hotovo. Mnoho odborníků se domnívá, že je to náš vlastní digitální prach, který nás táhne dolů. Naše neustálé spojení, pípání a bzučení a bleskování digitálních zařízení, které nosíme kolem nás, neznamenají jen to, že se staneme mega-multitaskery, a finanční výdaje Společnost výzkumných firem, která se specializuje na technické otázky na pracovišti, odhaduje, že přetížení informací je zodpovědné za hospodářské ztráty v hodnotě 900 miliard dolarů ročně.

(Všeobecné)