Cyberbullying není jen problém pro děti

Zatímco stejně jako běžné šikanování, práce na pracovišti může být pro své oběti horší, objevují se nové výzkumy.

Studie výzkumných pracovníků britských univerzit Nottingham University a Sheffieldské univerzity odhalila, že zaměstnanci, kteří prožívají kyberšikana - využívají moderní komunikační technologie, jako jsou e-maily, zneužívání lidí - utrpělo víc než oběti pravidelných forem šikanování. " Celkově ti, kteří měli zkušenosti s kyberšikanem, měly tendenci mít vyšší mentální napětí a nižší spokojenost s prací, "řekl výzkumník Iain Coyne z Nottingham University. "Tento účinek se ukázal být horší pro kyberšikanu než pro běžné šikanování."

Studie zahrnovala tři samostatné průzkumy, v nichž se žádá zaměstnance o jejich zkušenostech s kyberšikanem.

"Dali jsme lidem seznam toho, co lze považovat za šikanování, že jsou ponižováni, ignorováni nebo klepáni, a zeptal se jich, jestli oni čelili tomuto chování online a jak často, "říká Coyne.

Z 320 respondentů, kteří odpověděli na průzkum, kolem osmi z deseti zažilo jeden z uvedli, že dopad svědků kyberšikany byl odlišný od toho, co bylo pozorováno u konvenčního šikany, což ukazuje, že minulé studie mohou také vést ke snížení spokojenosti.

"Svědci jsou mnohem méně postiženi," řekl Coyne. "Mohlo by to být kvůli vzdálené povaze kyberprostoru - snad lidé si s oběťmi pomysleli méně."

Coyne tvrdil, že to může mít vliv na svědectví o reakci na šikanování a případně na to, zda ji ohlásí nebo zasáhne. věříme, že náš výzkum pravděpodobně bude mít dopad na způsob, jakým zaměstnavatelé formulují politiky a pokyny týkající se kyberšikany, "uvedl Coyne.

Studie, která bude odhalena na semináři v rámci každoročního Festivalu hospodářského a sociálního výzkumu (ESRC) Sociální věda v listopadu byla spoluautorkou Christine Spriggové, Carolyn Axtellové a Sam Farleyové z University of Sheffield

Twitterati: 5 rysů úspěšných obchodních účtů na Twitteru

, "Teď je tu" Twitterati. "Twitterati jsou ti, kteří využívají bezplatný nástroj sociálního marketingu k jeho nejlepší výhodě, mají tisíce stoupenců a vytvářejí značné buzz - a biz - s jejich tweeting úsilím. Zatímco ne každý přijme Twitter na svůj plný potenciál, ti, kteří rozvíjejí přemýšlivou tweetingovou strategii, budou na své cestě dobře, říká komunikační stratég Ben Grossman z marketingové agentury Oxford Communications.

(Všeobecné)

Strach z ztráty zaměstnání ovlivňuje výkon zaměstnance

Ačkoli jste pravděpodobně nepotřebovali vědecký výzkum, který by vám to řekl, nová studie ukazuje, že strach ze ztráty zaměstnání způsobuje, že se pracovníci cítí nespokojeni a méně odhodláni pracovat. Studie také ukazuje, že pracovníci pracující v modrých límečcích a límečcích reagují odlišně na nejistotu zaměstnání.

(Všeobecné)