Cyberbullying není jen problém pro děti
Zatímco stejně jako běžné šikanování, práce na pracovišti může být pro své oběti horší, objevují se nové výzkumy.
Studie výzkumných pracovníků britských univerzit Nottingham University a Sheffieldské univerzity odhalila, že zaměstnanci, kteří prožívají kyberšikana - využívají moderní komunikační technologie, jako jsou e-maily, zneužívání lidí - utrpělo víc než oběti pravidelných forem šikanování. " Celkově ti, kteří měli zkušenosti s kyberšikanem, měly tendenci mít vyšší mentální napětí a nižší spokojenost s prací, "řekl výzkumník Iain Coyne z Nottingham University. "Tento účinek se ukázal být horší pro kyberšikanu než pro běžné šikanování."
Studie zahrnovala tři samostatné průzkumy, v nichž se žádá zaměstnance o jejich zkušenostech s kyberšikanem.
"Dali jsme lidem seznam toho, co lze považovat za šikanování, že jsou ponižováni, ignorováni nebo klepáni, a zeptal se jich, jestli oni čelili tomuto chování online a jak často, "říká Coyne.
Z 320 respondentů, kteří odpověděli na průzkum, kolem osmi z deseti zažilo jeden z uvedli, že dopad svědků kyberšikany byl odlišný od toho, co bylo pozorováno u konvenčního šikany, což ukazuje, že minulé studie mohou také vést ke snížení spokojenosti.
"Svědci jsou mnohem méně postiženi," řekl Coyne. "Mohlo by to být kvůli vzdálené povaze kyberprostoru - snad lidé si s oběťmi pomysleli méně."
Coyne tvrdil, že to může mít vliv na svědectví o reakci na šikanování a případně na to, zda ji ohlásí nebo zasáhne. věříme, že náš výzkum pravděpodobně bude mít dopad na způsob, jakým zaměstnavatelé formulují politiky a pokyny týkající se kyberšikany, "uvedl Coyne.
Studie, která bude odhalena na semináři v rámci každoročního Festivalu hospodářského a sociálního výzkumu (ESRC) Sociální věda v listopadu byla spoluautorkou Christine Spriggové, Carolyn Axtellové a Sam Farleyové z University of Sheffield
Domovský život zdůrazňuje pracovní matky víc než dívky
Ve studii, která bude předložena na výročním zasedání Americké sociologické asociace, výzkumníci zjistili, že uvažování o rodinných otázkách během pracovního dne trvá více na pracujících matek než na otce ve formě zvýšeného stresu a negativních emocí. Předpokládám, že protože matky nesou hlavní odpovědnost za péči o děti a rodinný život, když si myslí na rodinné záležitosti, mají tendenci přemýšlet o méně příjemných aspektech z toho - třeba třeba vyzdvihnout dítě z denní péče nebo plánovat schůzku lékaře pro nemocného dítěte - a je více pravděpodobné, že bude mít obavy, "uvedl studijní autor Shira Offer, asistent profesorky na Ba r-Ilan University v Izraeli.
Strach pochází z neznámého a jde o psychologickou reakci na vnímanou hrozbu. Můžete se zbavit tohoto strachu tím, že vytvoříte prodejní proces a po několika jednoduchých krocích, které vám dávají důvěru ve své vlastní dovednosti, řekl Dave Mattson, generální ředitel společnosti Sandler Training, přední globální prodejní a manažerská tréninková společnost.
Populární Příspěvky