Je to správný prostor pro vaši firmu?


Je to správný prostor pro vaši firmu?

Takže potřebujete kancelář pro vás a váš rostoucí tým. Typický proces pronájmu kanceláří může trvat měsíce a zahrnuje spoustu čísel a papírování, a dokonce i tehdy byste mohli skončit tím, že jste si nevšimli toho, co jste si mysleli z vašeho kancelářského zážitku.

Jednou z možností, jak tuto situaci bojovat, je prozkoumat možnost spolupracujícího prostoru - pronajatého prostoru ve sdílené kanceláři s lidmi ze všech různých organizací. To vám umožní mít kancelářský prostor, který je přizpůsoben vašim potřebám, nebude se věnovat pronájmu a váš zaměstnanci se cítí pohodlně v tom, co je obvykle uvolněnější, inspirovanější a produktivnější prostředí.

Existuje řada výhod, pokud jde o využití spolupracujícího prostoru, zejména pro začínající podniky s rychlým růstem a rozpočtem.

"Podniky potřebují poskytnout skvělé pracovní prostředí, aby mohli růst a uspět. a to proto, že nalezení a vytvoření skvělého pracoviště je komplikovaný, neprůhledný a nákladný proces, "řekl Jamie Hodari, generální ředitel a spoluzakladatel společnosti Industrious. "Model spolupráce se řídí tradičním a spolehlivým vzorem outsourcingu, který se projevuje iv jiných odvětvích."

Liz Elam, zakladatel společnosti Link Coworking, uvedl, že spolupracující prostory jsou útočištěm produktivity, inspirace a štěstí.

"Nemusíte se starat o to, aby byl zapnutý internet, nebo opravit uvíznutí tiskárny," řekl Elam. "Lidé přijdou do vesmíru, protože potřebují něco udělat, ale zůstávají pro komunitu, spolupráci a vytváření sítí."

Společenský aspekt je obrovským přínosem pro vstup do spolupracujícího prostoru. Sdílení kanceláře s podobně zmýšlenými vlastníky malých podniků vám dává příležitost k síti, zatímco pracujete a sdílíte zdroje, které byste jinak museli sami vysledovat. Mnoho pracovních prostor také organizuje pravidelné akce, které pomáhají svým obyvatelům se navzájem poznávat a hledat způsoby, jak společně pracovat.

"Když se právě začínáte, platí, abyste maximalizovali každý zdroj, který již máte k dispozici, "řekl Alon Alroy, spoluzakladatel a CMO platformy pro správu událostí Bizzabo, která funguje mimo spolupracujícího prostoru. "Využijte co nejvíce komunity - získáte tolik z toho, co jste vložili. Poznejte své sousedy a zúčastněte se odborných setkání a seminářů. Nikdy nevíte, koho byste se mohli setkat nebo co byste se mohli naučit . "

Existuje několik faktorů, které je třeba vzít v úvahu při výběru pracovního prostoru, ale je nejlepší začít myslet na způsob, jakým pracujete, stejně jako na váš podnikatelský cíl, řekl Hodari. Navrhuje, aby si položil následující otázky:

  • Zajímáte se o zřízení regionálních kanceláří pro vaše značky nebo testování trhů pro expanzi firem?
  • Budete se scházet s partnery nebo klienty?
  • Kdy jste nejvíce produktivní?

"Pokud potřebujete klidné a klidné prostředí, vyhněte se společným pracovním prostorům, které se soustřeďují na hlasité, zábavné a společné prostory a místo toho hledají osoby se soukromými kancelářemi. "

Umístění

"Když hledáte spolupracující prostor, měli byste navštívit všechno, co město nabízí, dokud nenajdete prostor, který vám a vašemu týmu vyhovuje, "řekl Elam. "Většina [sdílených kanceláří] nabízí volný den k vyzkoušení prostoru."

Design

"Chcete mít prostor, kde se budete cítit inspirováni k práci." Výzkumy ukazují, že design vede k inovacím, a to odráží ty nejlepší pracovní prostory, "řekl Hodari

Vzhledem k tomu, že obecně nemůžete uspořádat a přizpůsobit spolupracující prostor tak, jak byste mohli mít soukromou kancelář, musíte být spokojeni s existujícím uspořádáním a nastavením sdíleného pracovního prostoru.

Struktura cen a výhody pro členství

"Nezapomeňte se ptát, jaké služby "

Vaši sousedé

Společná kancelář "je vestavěná síť", řekl Jayna Cooke, zakladatelka a generální ředitelka událostního seznamu stránek EVENTup. "Pokud jste na místě sami, budete izolováni, ale ve spolupracujícím prostoru máte schopnost klást otázky větší skupině. Je to více spolupracující pracoviště."

Některé zdrojové rozhovory byly provedeny pro předchozí verzi tohoto článku.


Zaměstnanec se obává o recesi, která má vliv na podniky

Zaměstnanec se obává o recesi, která má vliv na podniky

Majitelé podniků mají vážné důvody znepokojení nad emocionálním blahobytem svých zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že zaměstnanci se během ekonomické recese stále více obávají bezpečnosti práce a finančních starostí, spokojenost s prácí, kterou mají, závazek vůči své společnosti a angažovanost v jejich práci jsou negativně ovlivněny.

(Všeobecné)

Jaké jsou vlastnosti vůdce?

Jaké jsou vlastnosti vůdce?

Jelikož každý je motivován jinak, být vůdcem vyžaduje pečlivou kombinaci vůdčích charakteristik a vůdčích dovedností. Tento druh vůdce závisí na vašich osobnostních rysech a vlastnostech. Od sebevědomí, že má silnou iniciativu, charakteristiky, které tvoří vůdce, jsou obrovské a odlišné v závislosti na tom, koho se vůdce snaží vést.

(Všeobecné)