Kvíz: Jste dobrý spolupracovník? 10 otázek, které se můžete zeptat

Být dobrým zaměstnancem je mnohem víc, než jen se ukázat včas, být nezávislý a dostat svou práci. Chcete-li být dobrým zaměstnancem, musíte s ostatními dobře pracovat.

Takže, co to znamená být týmovým hráčem? Manažerka psychologa Dr. Karissa Thackerová uvedla, že je to všechno o konzistenci a komunikaci.

"Dobří zaměstnanci a spolupracovníci poslouchají nejprve, pak mluví," řekl Thacker. "Být dobrým spolupracovníkem přichází k častému komunikaci s ostatními a ke kvalitě vaší komunikace s ostatními."

A být dobrým spolupracovníkem může být důležitější než si uvědomujete. několik pracovních míst, ve kterých můžete pracovat nezávisle a být úspěšní, "řekl Thacker. "Nicméně v moderní organizaci, bez ohledu na velikost, váš úspěch spočívá ve vaší schopnosti řešit problémy a dělat věci ve spolupráci s ostatními."

Jak můžete říct, jestli jste dobrý spolupracovník? Vezměte si kvíz doktora Thackera, abyste to zjistili. Jednoduše odpovězte na "true" nebo "false" ke každému příkazu a na konci přidávejte skóre.

1. __________ V posledních třech měsících mě kolegyně požádali o radu nebo radu.

2. __________ V posledních třech měsících jsem obdržel nevyžádanou pozitivní zpětnou vazbu od svého šéfa a / nebo spolupracovníků.
3. __________ Proaktivně reaguji na negativní zpětnou vazbu od spolupracovníků změnou chování v posledních třech měsících.
4. __________ Mohu uvést tři příklady, ve kterých jsem proaktivně hledal pohledy kolegů, o kterých jsem věděl, že by viděli problém z jiného pohledu.
5. __________ Mám čas na to, abych svým spolupracovníkům řekl "dobrou práci", když mě ohromí.
6. __________ Zobrazuji čas na setkání a konferenční hovory.
7. __________ Odpovídám na e-maily do 24 hodin.
8. __________ Aktivně se snažím udržet své poznatky v mé primární odbornosti.
9. __________ Jsem si vědom tří nejdůležitějších cílů pro mou skupinu a zaměřím se na tyto tři.
10. __________ Proaktivně jsem požádal svého šéfa o zpětnou vazbu v neformální situaci.
Skóre:

Každá "pravá" odpověď má hodnotu 10 bodů, z celkového počtu 100 možných. Tímto opatřením 90 je A, 80 je B, 70 je C a tak dále.

Uvítá se na videu: Zaměstnanci chovájí (velmi) špatně

Virální videa špatné Virové video může vytvořit značku v hodinách - a zaklepat ji ještě rychleji. Stejný nástroj, který může vytvářet neocenitelnou bezplatnou publicitu, se může snadno stát dvojitým mečem a spousta firem v posledních letech zaznamenala nevýhodu online videografie. Zde jsou některé z nejhorších virálních videí: Domino's Pizza Zatímco mnozí se dlouze žertovali o nevratných věcech, které se odehrávaly v restauračních kuchyní, několik zaměstnanců společnosti Domino Pizza v Severní Karolíně v roce 2009 nenechalo nic imaginace, nahrávaly své podvody a dali je na internetu všem, aby je mohli vidět.

(Kariéra)

Přechod z vysoké školy do pracovního světa: 7 Tipy na přežití

To může být náročné pro přechod od vysokoškoláka k profesionálnímu pracujícímu pro nedávné absolventy. Obchodování s dny doktorských prací, schůzí knihoven a kampusů pro práci na plný úvazek je velkou změnou a studenti, kteří v tomto prostředí dříve nepracovali, nemusí být na tuto změnu plně připraveni.

(Kariéra)