Nejhorší životopis leží

Respondenti průzkumu uvedli, že lhát na kterou vysokou školu jste navštívili, je nejvážnější lží, kterou uchazeči o zaměstnání mohou udělat na svých životních zvycích. Fibbing o akademickém titulu, fluence cizího jazyka, vysoká škola a průměrná známka byly také zařazeny mezi šest nejzávažnějších životopisů.

Studie zjistila, že nejnevinnější lež zaměstnanci mohli říct, že životopis nebyl pravdivý o tom, kdy oni absolvovali vysokou školu.

Mnoho z ostatních resumé zdobení považovaných za poněkud triviální souvisí s dovednostmi. Komunikace, výzkum, prezentace a počítačové dovednosti byly zařazeny mezi 11 nejméně vážných životopisů.

Zde je kompletní pořadí, založené na stupnici 1 až 5, závažnosti každého resume leží:

4.50

Zaměstnání nebo pracovní praxe: 4.17

1. Akademický titul: 4.16
2. Plynulost cizích jazyků: 4.05
3. Vysoká škola: 3.73
4. GPA: 3.45
5. nebo úspěchy: 3.28
6. Aktivity: 3.19
7. Vysokoškolská minorita: 3.16
8. Počítačové nebo softwarové dovednosti: 3.09
9. Pracovní náplň: 3.09
10. Výzkumné dovednosti: 2.94
11. Plat: 2.89
12. Prezentační schopnosti: 2.83
13. Členství v klubu nebo organizaci: 2.81
14. : 2,63
15. Studie zjistila, že nejdůležitějším důvodem, proč ležíme v životopise, bylo, že vypadá jako dobrý zápas pro práci. Téměř polovina respondentů uvedla, že vylepšili svůj životopis ve snaze lépe se hodit k otevření zaměstnání.
16. Dalším běžným důvodem, proč lidé uváděli, že lhali na životopis, bylo, aby vypadalo, jako by měli širší dovednosti než to opravdu bylo. Studie zjistila, že 21 procent uchazečů o zaměstnání, kteří lhali na životopis, to dělali tak, aby vypadali více zkušených nebo dobře zaokrouhlených.
17. Další důvody, proč respondenti průzkumu uvedli, že nebyli pravdiví na svém životopise, aby se vyhnuli tomu, vypadat chytřeji, mít více společného s tazatelem, skrýt pracovní rozdíly a zabránit věkové diskriminaci.
18. Pouhých 9 procent dotázaných pracovníků uvedlo, že nikdy nebudou mít životopis.
19. Studie zjistila, že nezaměstnaní , žadatelé ve věku 55 až 64 let a uchazeči o zaměstnání bez středoškolského vzdělání nejspíše leželi na jejich životopisech. Kromě toho byli muži více pravděpodobné, že budou ležet než ženy.
20. Studie vycházela z průzkumů 2 000 obyvatel v USA

Já skončím! 10 způsobů, jak opustit svou práci na dobrých podmínkách

Den konečně dorazil: Vaše dvouměsíční výpovědní lhůta se stane a vy se chystáte vyjít ze dveří vašeho současného pracoviště naposledy. Ať už jste opravdu smutní, že tuto práci opustíte, nebo jste počítali minuty, dokud se nezastavíte, je pravděpodobné, že budete muset předtím, než půjdete, setkat s rozhovorem.

(Kariéra)

Navzdory technologii, rozhovory o pracovních pozicích tváří v tvář stále vytvářejí nejlepší dojem

Ačkoli stále více zaměstnavatelů provádí pracovní pohovory on-line a po telefonu, nic se nedaří setkat se tváří v tvář, tvrdí nový výzkum . Obě kandidáty na zaměstnání a zaměstnavatelé vytvářejí lepší výsledky při osobních rozhovorech, než během technologicky zprostředkovaných rozhovorů, podle studie z Univerzity George Washingtona.

(Kariéra)