Američtí pracovníci nedůvěřují svým šéfům

Podle průzkumu 25 procent zaměstnanců s méně důvěrou v řízení než v loňském roce. Pouze 10 procent zaměstnanců důvěřuje managementu, aby přijalo správné rozhodnutí v době nejistoty a pouze 14 procent věří, že jejich vedoucí společnosti jsou etické a čestné. Výsledky průzkumu navíc ukázaly, že pouze 12% zaměstnanců věří, že jejich zaměstnavatel skutečně poslouchá a stará se o své zaměstnance a pouze sedm procent zaměstnanců se domnívá, že činnosti vedoucích pracovníků jsou zcela v souladu se svými slovy podle průzkumu Maritz Research, který se specializuje na výzkum spokojenosti zaměstnanců.
"Důvěra zaměstnanců je tak důležitým faktorem úspěchu, zejména vzhledem k tomu, čeho se americká pracovní síla setkala v posledních několika letech. Tyto údaje naznačují takový špatný obraz úrovně důvěry zaměstnanců, management se musí ptát, jak se lépe angažovat se svými lidmi, "řekl Rick Garlick, senior ředitel strategického poradenství a implementace v Maritz Research Hospitality Group. unikátní. Čím dříve management uvědomí, že jednostranný přístup k zapojení nefunguje, tím spíše začnou získávat důvěru svých lidí a zvyšovat růst podniků, "uvedl Garlick.
Nejlepší vzdělání Američanů má většinu Stres v práci
Proč sání na šéfa může být dobré pro vaše zdraví

• 7 smrtelných hříchů jít do práce a zaměstnanci trpí

---



Potřebujete práci? Dobrovolník

Dát zpět do společnosti je jedním ze způsobů, jak mohou uchazeči o zaměstnání zvýšit své šance na hledání práce , uvádí nový výzkum. Studie finanční a poradenské společnosti Deloitte ukázala, že dobrovolná činnost založená na dovednostech zvyšuje vyhlídky na práci, přičemž více než tři čtvrtiny vedoucích pracovníků v oblasti lidských zdrojů říkají, že je kandidát na práci vhodnější.

(Všeobecné)



Nejlépe hodnocené společnosti v americkém seznamu

> Internet behemoth Společnost Google je nejšťastnější společností v Americe, která pracuje a vyčleňuje tisíce známých firem a menších podniků na první místo v žebříčku CareerBliss o 50 nejšťastnějších místech, která mají být zaměstnána v roce 2011. Zaokrouhlování prvních čtyř je Společnost 3M, společnost DTE Energy a společnost Qualcomm.

(Všeobecné)