Jako nový vlastník firmy může být nejdůležitějším zdrojem, který máte k dispozici. Nadnárodní organizace, která kombinuje úsilí místních vzdělávacích institucí, federálních a státních vlád, místních podniků, obchodních komor a podnikatelských organizací, střediska pro rozvoj malých podniků (SBDC), nabízí širokou škálu služeb, včetně vzdělávacích příležitostí, poradenství a poradenství.
Nejlepším způsobem, jak začít zjistit zdroje dostupné prostřednictvím vašeho místního SBDC, je kontaktovat je přímo. Najdete tu nejbližší stránku navštívit webovou stránku společnosti SBA a hledat v sekci místních zdrojů. Tam budete moci najít SBDC v celé zemi.
Služby často nabízené SBDCs zahrnují pomoc malým podnikům s:
SBDC také vynakládají zvláštní úsilí na to, aby oslovili minoritní členy sociálně a ekonomicky znevýhodněných skupin, veteránů, žen a zdravotně postižených. potenciální majitelé malých podniků. Organizace také může pomoci se snad nejdůležitější částí zahájení nového podnikání: získání finančních prostředků. Konkrétně vám mohou pomoci požádat o granty na podporu podnikání v oblasti malých podniků a výzkumu (SBIR) od federálních agentur a také vám pomohou nalézt další zdroje financování.
Střediska pro rozvoj malých podniků jsou velmi cenným zdrojem, říká Luanne Mayorga, Illinois International Trade Center v College of DuPage v Lisle, Illinois jsou obvykle umístěny na vysokých školách a nejenže jsou jejich služby zdarma, ale všechny jsou důvěrné.
Centra jsou obzvláště užitečná pro udržení vlastnictví firem data o legislativě a regulačních změnách, které ovlivňují podniky, uvedla Mayorga MobbyBusiness.
Další cennou službou nabízenou prostřednictvím SBDC je SCORE, což je služba Service Corps of Exit Executives. SCORE je skupina důchodců s odborným zaměřením na všechny aspekty obchodních operací, které vám mohou bezplatně poradit. Můžete se s nimi setkat osobně nebo s nimi chatovat on-line.
Jak psát podnikatelský plán
Zaměstnanci s nízkou výkonností přenášejí další pracovníky dole
Téměř 40 procent dotázaných uvedlo, že největší plus při nahrazování zaměstnanců, jejich vlastní váha je, že poskytuje příležitost přinést někoho s novými myšlenkami a přístupy. Melissa Jezior, prezident a generální ředitel Eagle Hill, uvedl, že výsledky studie jsou znepokojující. které vylučují slabá spojení a vychovávají své špičkové umělce, "uvedl Jezior ve svém prohlášení.
4 Podnikatelské nápady, které se chystáte vyrazit
Intro Hledáte vždy další skvělý obchodní nápad? Sledujeme nejnovější trendy a myslíme si, že tyto čtyři obchodní myšlenky se chystají. Nejlepší ze všeho je, většina z nich může být provedeno bez zaměstnanců a náklady na uvedení do provozu jsou super-low obchodní příležitost:. Kariéra CoachWhat to znamená pro podnikatele: S nezaměstnaností na téměř rekordní úrovně a miliony dalších uvízl v kariéry, které nemohou obstát, je nejvyšší požadavek na kariérové poradenství.