Strach ze ztráty pohonů Mnoho podnikatelů

Noví vlastníci podniků nejsou vysoce sebevědomí rizikoví, mnozí si myslí, že jsou.

Zatímco podnikání může být riskantním podnikem pro podnikatele, mnohé jsou aby se jim podařilo získat strach ze ztráty, kterou se vzdávají přechodem od stálého zaměstnání ke spuštění, podle nové studie z University of California, Berkeley's Haas School of Business a Erasmus University Rotterdam v Nizozemsku.

Ztráta averze je to, co řídí většinu podnikatelů, ne lásku k riziku, uvedli autoři studie. Ztráta averzie nebo strach z ztráty platu při práci na plný úvazek spolu se svou prestiží je přímo spojena s mírou úsilí, kterou podnikatel uvedl do startu, výzkum odhalil.

"Existuje názor, že podnikatelé jsou často nadměrně obeznámeni s hazardními hráči, kteří se daří na riziko, přesto existuje jen málo důkazů na podporu tohoto názoru, "uvedl Josh Morgan, profesor UC Berkeley a jeden z autorů studie.

nový podnik, podnikatelé mají "referenční bod", který definuje jejich pocit z jejich platu nebo úrovně štěstí, říká Morgan. Namísto toho, aby byl spojen se zisky a ztrátami, je tento referenční bod přímo spojen s tím, kolik nebo jak málo podnikatelů jsou ochotni při zahájení společnosti ztratit.

Vědci zjistili, že podnikatelé, kteří kladli vysokou hodnotu na to, více než získat nové zisky, pracovat lépe.

Studie vycházela z teoretického modelu, který výzkumníci vyvinuli a říkali, že je inspirován dramatickými příběhy, které lidé chtějí vyprávět o rizikových podnikatelích.

Výsledky studie mohou pomoci podnikatelé získají lepší pochopení svých vlastních pocitů a chování, aby lépe rozhodovali a jasně chápali "proč dělají to, co dělají," říká Morgan.

Jeden z nejdůležitějších pasti podnikatelů je, když se jim neuskuteční úspěch, jsou stále ochotnější riskovat, protože tam, kde jsou psychologicky, "řekl Morgan." Jedna poučení z výzkumu je být opatrná, když jste za sebou. Není to nutně nejlepší rozhodnutí zdvojnásobit. "

Studie, která byla nedávno představena na letním institutu v soutěži o konkurenceschopnou strategii, byla spoluautorkou prof. Dany Sisakové v Erasmově univerzitě v Rotterdamu.

Původně publikováno dne Denní zprávy

Dejte se sami sebe: Proč se láska a důvěra jsou konečným doplňkem

Důvěra není něco, s čím se každý narodí. Nebyl jsem - a trvalo mi dlouhou dobu, než jsem to rozvinula. Zvýšil jsem svou chudobnost a omezil svou vizi o tom, co jsem si myslel, že je to možné, a udělala jsem pocit, jako by se někteří lidé narodili chytřejší, nebo krásnější, pro úspěch - a to jsem nebyl.

(Obchodní)

Mohl by to být dobrý pro vaše podnikání

Zatímco by to mohlo být dobré pro společnost, společenská odpovědnost podniků (Corporate Social Responsibility, CSR) není nutně dobrá pro vaši spodní hranici, tvrdí nový výzkum. Studie nedávno publikovaná v časopise Journal of Corporate Finance zjistila, trávit čas vyvíjením a zaváděním sociálně odpovědných programů ztrácejí zaměření na projekty, které mohou vydělat peníze "Pokud budu generálním ředitelem, měl bych se zaměřit na hledání příležitostí růstu," řekl David Javakhadze, jeden z autorů studie a asistent profesor na univerzitě Florida Atlantic University Business, ve svém prohlášení.

(Obchodní)