Noví vlastníci podniků nejsou vysoce sebevědomí rizikoví, mnozí si myslí, že jsou.
Zatímco podnikání může být riskantním podnikem pro podnikatele, mnohé jsou aby se jim podařilo získat strach ze ztráty, kterou se vzdávají přechodem od stálého zaměstnání ke spuštění, podle nové studie z University of California, Berkeley's Haas School of Business a Erasmus University Rotterdam v Nizozemsku.
Ztráta averze je to, co řídí většinu podnikatelů, ne lásku k riziku, uvedli autoři studie. Ztráta averzie nebo strach z ztráty platu při práci na plný úvazek spolu se svou prestiží je přímo spojena s mírou úsilí, kterou podnikatel uvedl do startu, výzkum odhalil.
"Existuje názor, že podnikatelé jsou často nadměrně obeznámeni s hazardními hráči, kteří se daří na riziko, přesto existuje jen málo důkazů na podporu tohoto názoru, "uvedl Josh Morgan, profesor UC Berkeley a jeden z autorů studie.
nový podnik, podnikatelé mají "referenční bod", který definuje jejich pocit z jejich platu nebo úrovně štěstí, říká Morgan. Namísto toho, aby byl spojen se zisky a ztrátami, je tento referenční bod přímo spojen s tím, kolik nebo jak málo podnikatelů jsou ochotni při zahájení společnosti ztratit.
Vědci zjistili, že podnikatelé, kteří kladli vysokou hodnotu na to, více než získat nové zisky, pracovat lépe.
Studie vycházela z teoretického modelu, který výzkumníci vyvinuli a říkali, že je inspirován dramatickými příběhy, které lidé chtějí vyprávět o rizikových podnikatelích.
Výsledky studie mohou pomoci podnikatelé získají lepší pochopení svých vlastních pocitů a chování, aby lépe rozhodovali a jasně chápali "proč dělají to, co dělají," říká Morgan.
Jeden z nejdůležitějších pasti podnikatelů je, když se jim neuskuteční úspěch, jsou stále ochotnější riskovat, protože tam, kde jsou psychologicky, "řekl Morgan." Jedna poučení z výzkumu je být opatrná, když jste za sebou. Není to nutně nejlepší rozhodnutí zdvojnásobit. "
Studie, která byla nedávno představena na letním institutu v soutěži o konkurenceschopnou strategii, byla spoluautorkou prof. Dany Sisakové v Erasmově univerzitě v Rotterdamu.
Původně publikováno dne Denní zprávy
Hobby na boční hnutí: 5 tipů, jak profitovat z vašeho umučení
Nyní více než kdy jindy lidé vybírají boční hity, aby získali další příjmy. Z toho, že jste řidičem rideshare ke správě účtů sociálních médií, jsou k dispozici nekonečné boční koncerty. Ale pokud jste řidičem Uberu nezajímá vás, přemýšlejte o něčem, o čem jste vášniví. Jsou lidé vždy žádali o vaše domácí mýdla?
Jak nakoupit perfektní prodejce
Je to dost těžké najít dobrého zaměstnance, ale nalezení toho, který je také dobrým prodejcem, může být obzvláště náročný. Není to taková věc, kterou můžete v letu udělat. Pokud budete mít systematický, průběžný proces pronájmu, získáte jasnější cestu k pronájmu správných lidí pro danou práci, "řekl Kathi Graham-Leviss, Společnost XB Consulting, výkonná koučinková a podnikatelská poradenská firma a autor knihy "The Perfect Hire: taktický průvodce k pronájmu, rozvoji a udržení nejlepších prodejních talentů" (Entrepreneur Press, 20.