Mohl by to být dobrý pro vaše podnikání


Mohl by to být dobrý pro vaše podnikání

Zatímco by to mohlo být dobré pro společnost, společenská odpovědnost podniků (Corporate Social Responsibility, CSR) není nutně dobrá pro vaši spodní hranici, tvrdí nový výzkum.

Studie nedávno publikovaná v časopise Journal of Corporate Finance zjistila, trávit čas vyvíjením a zaváděním sociálně odpovědných programů ztrácejí zaměření na projekty, které mohou vydělat peníze

"Pokud budu generálním ředitelem, měl bych se zaměřit na hledání příležitostí růstu," řekl David Javakhadze, jeden z autorů studie a asistent profesor na univerzitě Florida Atlantic University Business, ve svém prohlášení. "Pokud místo toho strávím čas a energii, abych našel iniciativy v oblasti sociální odpovědnosti podniků, odkládá můj čas a energii na něco jiného, ​​aniž by se soustředil na budování bohatství akcionářů."

Pro tuto studii výzkumníci definovali sociální odpovědnost podniků jako strategie na podporu některých sociálních včetně programů, které jsou přínosem pro angažovanost komunity, rozmanitost, životní prostředí, lidská práva a vztahy se zaměstnanci. Došli k závěrům poté, co analyzovali velký vzorek organizací v letech 1992 až 2014.

Autoři studie zjistili, že soustředění se na strategie společenské odpovědnosti podniků poškozuje společnosti finančně, protože nevěnují veškerou pozornost investičním příležitostem. Z dlouhodobého hlediska se tento nedostatek zaměření na zvyšování zisku vede ke ztrátě akcionářů společnosti.

"Zjistili jsme, že zdůrazňování společenské odpovědnosti firem není pro akcionáře dobré," řekl Javakhadze. "Pokud jste investorem, měli byste si myslet dvakrát, než investujete do firem, které zdůrazňují CSR."

Autoři studie uvedli, že sociální odpovědnost snižuje celkovou výkonnost firmy a efektivitu investic. Javakhadze říká, že investice obvykle sledují růstové příležitosti. Snažíme se však o zavedení sociálních dobrých změn tohoto vztahu, protože odvrací firmě zdroje od svého hlavního úkolu o zvyšování zisku.

Javakhadze řekl, že zdola není zraněna jen proto, že peníze jsou investovány do iniciativ v oblasti CSR; to je také negativně ovlivněno časem, který společnosti utrácejí na těchto programech.

Výzkumy zjistily, že dopad CSR na spodní linie společnosti je menší pro organizace bohaté na zdroje. Většina podniků však nemá tento luxus podle Javakhadze

"Pokud investujete do společensky odpovědných činností, nebudete mít dostatek prostředků na investice do více ziskových projektů, což není dobré," řekl . "To by mohlo být dobré pro společnost, mohlo by to být dobré pro manažery, ale to není dobré pro akcionáře."

Studie byla spoluautorkou Avisheka Bhandariho, doktorského studia na Floridské atlantické univerzitě.


Děkuji! Vděčnost je nejlepší strategie uchovávání

Děkuji! Vděčnost je nejlepší strategie uchovávání

Nejde vždy o přitažlivé výhody nebo vysoký plat, aby zaměstnanci byli spokojeni. Místo toho si šéfové prostě potřebují vzpomenout, "děkuji." V nedávné zprávě společnosti Appirio 60 procent dotázaných pracovníků uvedlo, že nejvíce hodlají ocenit vedení a že ocenění hraje velkou roli spokojenost a retence zaměstnanců.

(Obchodní)

Dochází trápení teenagery k úspěšným podnikatelům?

Dochází trápení teenagery k úspěšným podnikatelům?

Je "podnikatel" jen eufemismem pro bývalé potíže? Nová studie, která zkoumá osobnostní rysy úspěšných podnikatelů, naznačuje, že lidé jako Bill Gates a Mark Zuckerberg by mohli sdílet kamenné minulosti i velké platy. Kalifornská univerzita v Berkeley, která se zaměřila na odhalení mýtu, že podnikatelé skutečně vydělávají o 50 procent více než jejich zaměstnanci pracující ve stejném odvětví se stejnou úrovní vzdělání.

(Obchodní)