Zatímco by to mohlo být dobré pro společnost, společenská odpovědnost podniků (Corporate Social Responsibility, CSR) není nutně dobrá pro vaši spodní hranici, tvrdí nový výzkum.
Studie nedávno publikovaná v časopise Journal of Corporate Finance zjistila, trávit čas vyvíjením a zaváděním sociálně odpovědných programů ztrácejí zaměření na projekty, které mohou vydělat peníze
"Pokud budu generálním ředitelem, měl bych se zaměřit na hledání příležitostí růstu," řekl David Javakhadze, jeden z autorů studie a asistent profesor na univerzitě Florida Atlantic University Business, ve svém prohlášení. "Pokud místo toho strávím čas a energii, abych našel iniciativy v oblasti sociální odpovědnosti podniků, odkládá můj čas a energii na něco jiného, aniž by se soustředil na budování bohatství akcionářů."
Pro tuto studii výzkumníci definovali sociální odpovědnost podniků jako strategie na podporu některých sociálních včetně programů, které jsou přínosem pro angažovanost komunity, rozmanitost, životní prostředí, lidská práva a vztahy se zaměstnanci. Došli k závěrům poté, co analyzovali velký vzorek organizací v letech 1992 až 2014.
Autoři studie zjistili, že soustředění se na strategie společenské odpovědnosti podniků poškozuje společnosti finančně, protože nevěnují veškerou pozornost investičním příležitostem. Z dlouhodobého hlediska se tento nedostatek zaměření na zvyšování zisku vede ke ztrátě akcionářů společnosti.
"Zjistili jsme, že zdůrazňování společenské odpovědnosti firem není pro akcionáře dobré," řekl Javakhadze. "Pokud jste investorem, měli byste si myslet dvakrát, než investujete do firem, které zdůrazňují CSR."
Autoři studie uvedli, že sociální odpovědnost snižuje celkovou výkonnost firmy a efektivitu investic. Javakhadze říká, že investice obvykle sledují růstové příležitosti. Snažíme se však o zavedení sociálních dobrých změn tohoto vztahu, protože odvrací firmě zdroje od svého hlavního úkolu o zvyšování zisku.
Javakhadze řekl, že zdola není zraněna jen proto, že peníze jsou investovány do iniciativ v oblasti CSR; to je také negativně ovlivněno časem, který společnosti utrácejí na těchto programech.
Výzkumy zjistily, že dopad CSR na spodní linie společnosti je menší pro organizace bohaté na zdroje. Většina podniků však nemá tento luxus podle Javakhadze
"Pokud investujete do společensky odpovědných činností, nebudete mít dostatek prostředků na investice do více ziskových projektů, což není dobré," řekl . "To by mohlo být dobré pro společnost, mohlo by to být dobré pro manažery, ale to není dobré pro akcionáře."
Studie byla spoluautorkou Avisheka Bhandariho, doktorského studia na Floridské atlantické univerzitě.
Co je federální identifikační číslo zaměstnance?
Pokud máte zájem získat EIN, budete rádi, že je to velmi jednoduché. Nejprve je však důležité, abyste přesně věděli, jaké je federální identifikační číslo zaměstnavatele. EIN je číslo, které federální vláda přiděluje podnikům pro daňové účely. V podstatě je to ekvivalent identifikačního čísla daňového plátce pro podniky.
Co jsem se naučila od svých přistěhovalých rodičů o úspěchu v podnikání
V uplynulém roce došlo k velkým rozhovorům o přistěhovalcích. Celá tato řeč mě přemýšlela o mých rodičích, kteří emigrovali z baskického regionu Francie a Španělska a začali zde působit malé firmy v USA. Vyrostl jsem v severní Kalifornii a byl jsem často v rozpacích. Stydím se to přiznat, ale jako teenager jsem si byl příliš dobře vědom toho, že moji rodiče nebyli vzdělaní a mluvili rozbitou angličtinou a že můj otec nenosil oblek do kanceláře.