Není to snadné, aby to bylo ve startovním světě jako žena, ale není to vůbec nemožné. S velkým nápadem, správným postojem a silným systémem podpory může každá žena na cestě k tomu, aby se její podnikatelské sny staly skutečností. Na počest Mezinárodního dne žen včera (8. března) Mobby Business požádala ženy podnikatele, aby se podělily o své nejlepší rady pro ženy, které chtějí začít podnikat.
"Co řídí váš produkt a rozdělí vás je vaší vášeň. > Surround yourself s těmi, kteří věří ve váš produkt , stejně jako vy. Buďte měniči hry tím, že přemýšlíte mimo krabici a vytvoříte nové a inovativní produkty, které vás odliší od konkurence. " - Melissa Ravo a Jaime Boreanaz, zakladatelé a tvůrci, Chrome Girl nail Polish "Udělejte si čas do
energii . společnosti, všichni - investoři, zaměstnanci a zákazníci - budou hledat, abyste přinesli energii. " - - Meaghan Rose, zakladatel, Rocksbox "
Mějte jasnou představu o tom, kam jste mířili , ale připravte se na to, , najít příležitosti a přizpůsobit se vaší nové realitě. " - Mary Fisher, generální ředitelka, Colorescience " Hesla na našich počítačích a telefonech během prvního roku obsahovala výraz "justdoit" Nike slogan.To znamená
akce proti paralýze o plánech , modelů, prezentací a neznámé mlhoviny.Pokud počkáte, dokud nebudete mít jasnou odpověď, nikdy se nebudete pohybovat vpřed. prostě to udělejte a nějakým způsobem dosáhnete svých snů. " - Sophie Kahn a Bouchra Ezzahraoui, zakladatelé, AUrate New York "
Nemusíte mít všechny odpovědi. > Vyzkoušejte lidi s odbornými znalostmi, které by vám mohly být nedostatečné. Využijte své znalosti, abyste vám pomohli při dosahování vašich cílů. "Vytváření synergií účelu může vytvořit mimořádné výsledky." - Michele Torres, zakladatel a prezident, HFS Company a 2014 American Express OPEN Žena, dodavatel roku Nebojte se požádat o pomoc
. ženy to neudělají dobře a my bychom měli - muži nemají žádný problém. " - Rebecca Boenigk, zakladatel a generální ředitel, Neutral Posture Inc. a 2014 American Express OPEN Teaming Contractor of the Year jako osoba a co chcete vyjádřit prostřednictvím svých návrhů. To je velmi důležité - je to klíč k důvěře, věřit v to, co jste a co nabízíte. " -
Johanna Castillo , online majitel butiku "Když začnete, buďte opatrní partnery. Než strávit, než začnete přinášet peníze že jste to dokázali přes to, co ostatní říkají. " - Katherine Niefieldová, prezidentka a generální ředitelka,
Blink PR " Obklopte se těmi, kteří vědí, jak dělat věci, máte plán B, i když ho nikdy nepotřebujete a pochopit, že žádat o pomoc, je znamením síly a ne slabosti. Jsou to charakteristiky nejen velkých, ale účinných vůdců, kteří vytvářejí příležitosti jak pro ostatní, tak i pro sebe. " - Sheila Ronningová, generální ředitelka a zakladatelka, Ženy v zasedací síni "
Vytvořte firmu kolem problému , který víte, že je třeba vyřešit a že jste vášniví, "Bude to spousta dlouhých nocí a stresových situací, ale vášnivost k vyřešení problému vás bude vždycky dostat." - Sheri Atwood, zakladatel, SupportPay "
Získejte opravdu dobrou správu času . výsledek, každý den se setkáte s výzvou při rozhodování o tom, co ne to udělat. Musíte zhodnotit, jaké aktivity skutečně ovlivní vaši firmu a zaměříte čas odpovídajícím způsobem. "- Kwany Lui, spoluzakladatel,
Bundle Organics " Udělejte si čas na pomoc zmírněte obavy, které vás mohou ztratit . Musíte znát vaši firmu lépe než kdokoli jiný, ukázat vaši vášeň všem, se kterými se setkáte, vidět všechny odmítnutí jako příležitost se učit a růst a hlavně být laskavý k sobě. "- Léto Kramer, zakladatel a prezident , SummerSkin "
Nebojte se začít novou kapitolu svého života a držte se svých základních hodnot. Byla schopna nasměrovat můj sladký zub a moje vášeň pro zdravé stravování a život v úspěšné kariéře byla obzvláště naplněna. Nakonec vždycky být otevřený a vnímavý. Nikdy nevíte, kdy může dojít k inspiraci. " - Chloe Epstein, prezident a spoluzakladatel, Chloe's Soft Serve Fruit Co.
6 Do a don'ts najímání vašeho prvního zaměstnance
Pronájem nového prvního zaměstnance je vzrušujícím a důležitým mezníkem pro každého nového vlastníka. Ať už se to stane bezprostředně po zahájení nebo po několika měsících podnikání, schopnost přidat někoho k vašim zaměstnancům znamená, že jste na správné cestě k růstu. Ale v chaosu, který se snaží zvětšovat, můžete spěchat proces a najmout někoho, kdo není správný pro tuto práci.
ÚSpěšné výsledky v oblasti střední školy
Společnosti, které chtějí tvůrčí a inovativní zaměstnance, Studie společnosti Vanderbilt University zjistily, že tato raná prostorová schopnost - dovednost potřebná pro psychickou manipulaci s 2D a 3D objekty - předpovídají vývoj nových učebních a inovačních schopností, zejména v oblasti vědy, techniky, inženýrství a matematiky (STEM).