Nejlepší zaměstnanecké důchodové plány
I když je na zaměstnanci povinnost učinit úspory, mnozí zaměstnavatelé převezmou odpovědnost za to, že svým zaměstnancům poskytují odbyt, . Zaměstnanecké důchodové plány jsou vytvářeny podniky jako způsob, jak dát svým pracovníkům motivaci, aby začali šetřit nyní pro své starší roky. Zaměstnanecké důchodové plány jsou nabízeny v různých možnostech, včetně tradičních 401 (k) s, individuálních důchodových účtů (IRAs), Roth 401 (k) s , Plány programu Safe Harbor, plán IRA pro zjednodušené zaměstnanecké penzijní programy (SEP) a plán shody pobídek pro zaměstnance
(
SIMPLE) IRA. Každá z těchto možností nabízí zaměstnancům daňové výhody v tom, že peníze, které dali na účet, jsou odloženy do doby, než jsou stáhnuta. "Je to daňové zvýhodnění vozidla pro spoření za ty důchodové roky," řekl Wally Miller, s advokátní kanceláří Schwabe, Williamson & Wyatt. Miller uvedl, že plány zaměstnaneckého důchodu jsou jedním z nejlepších a nejužitečnějších výhod, které mohou zaměstnavatelé nabídnout svým zaměstnancům, protože tyto plány stále dávají. které zaměstnanec využívá, jako je životní pojištění nebo invalidní pojištění, ale když do důchodu dojde do důchodu, zaměstnanec ví, že se nakonec dostanou někam dolů, "řekl Miller Mobby Business. v případě poskytovatele důchodového pojištění zaměstnancům by malé podniky měly zvážit několik faktorů, včetně druhů plánů, které poskytovatel nabízí, vzdělávacích nástrojů, které poskytuje zaměstnanec i zaměstnavatel a jak snadné je o přístup k důchodovým účtům po jejich nastavení. Navíc mnoho zaměstnavatelů využívá penzijního plánu, který se snadno integruje s jejich mzdovým řešením.
Aby se pomohlo malým podnikům nalézt plán důchodového pojištění pro zaměstnance, který nejlépe vyhovuje jejich potřebám, provedla důkladná hodnocení Mobby Business sesterská stránka Top Ten Review. Zde najdete nejlepších doporučení pro nejlepší desítky důchodců.
# 1
ADP
Společnost ADP získala letošní nejvyšší ocenění za celou řadu služeb, mobilní aplikace a zákaznickou podporu. ADP poskytuje plány na odchod do důchodu podnikům všech velikostí. Společnost nabízí širokou škálu plánů a možností, včetně tradičních 401 (k), Roth 401 (k), SIMPLE IRA, Safe Harbor 401 (k), sdílení zisku a nových plánů srovnatelnosti. ADP dává zaměstnancům možnost přenést stávající penzijní plány na svůj nový. Při zapsání do nových plánů mohou zaměstnanci získat přístup ke svému účtu on-line, aby zjistili více informací v průběhu celého procesu.
Údržba plánu:
ADP nabízí zaměstnavatelům flexibilní plány odpisování a možnosti kompenzace firem. Díky mobilní aplikaci služby mohou zaměstnanci využívat své mobilní zařízení k přístupu k důchodovým účtům a zobrazovat sazby příspěvků, výnosy, zůstatky úvěrů a konkrétní informace o jejich plánu. Tento plán se také integruje s mzdovými službami společnosti ADP. Nápověda a podpora:
Zástupci ADP jsou k dispozici pro odpovědi na otázky prostřednictvím e-mailu, telefonu a živého rozhovoru. Nabízejí širokou škálu on-line zdrojů, včetně často kladených dotazů a videí. Zaměstnanci mají také přístup k úspoře na mzdách a kalkulátorům příspěvků 401 (k).
Náklady: Pro srovnání nákladů viz nejlepší plány důchodového pojištění Deseti recenzí
# 2 Fidelity Investments
Společnost Fidelity Investments zaznamenává vysoké skóre z deseti nejlepších hodnocení za poskytování plánů pro firmy všech velikostí a za přípravu na odchod do důchodu, což pomáhá zaměstnancům. Společnost nabízí četné možnosti penzijního plánu, včetně IRA, 401 (k) s, sdílení zisku a plány Safe Harbour. Programy Fidelity navíc obsahují celou řadu vzdělávacích nástrojů, integraci mobilních aplikací a mzdových prostředků. Zaměstnanci, kteří již mají penzijní plán, je mohou snadno převést na svůj nový účet Fidelity. Jakmile je plán zaveden, zaměstnanci jej mohou neustále sledovat tím, že se k němu dostanou prostřednictvím libovolného webového prohlížeče. Údržba plánu:
Společnost Fidelity Investments pomáhá zaměstnavatelům řídit jejich testování dodržování předpisů, příspěvky zaměstnanců a harmonogramy nároku. Tento penzijní plán se také integruje se současnou mzdovou službou zaměstnavatele, která vám pomůže zefektivnit proces. Navíc mobilní aplikace Fidelity umožňuje zaměstnancům uchovávat karty na svých důchodových účtech odkudkoliv. Pomoc a podpora:
Fidelity Investments úzce spolupracuje s firmami, aby zajistila, že vybírají plánovanou volbu, zaměstnavatele a zaměstnance. Zástupci jsou k dispozici pro odpovědi na otázky prostřednictvím e-mailu a telefonu. Webové stránky společnosti obsahují celou řadu zdrojů, včetně simulátoru příjmů, srovnávacích grafů, zpráv a častých dotazů.
Náklady: Pro porovnání nákladů navštivte nejlepší desítkové plány Deseti hodnocení
# 3 Paychex
Paychex je vysoce hodnocen pro své flexibilní plány na odchod do důchodu, mobilní aplikace a možnosti integrace plateb. Díky této službě mohou podniky přizpůsobit plány pro odchod do důchodu tak, aby odpovídaly jejich specifickým potřebám. Paychex nabízí celou řadu plánů na odchod do důchodu, jako jsou například tradiční plány 401 (k), Safe Harbor a plány SIMPLE IRA. Tato služba má webové stránky věnované zaměstnancům a zaměstnavatelům. Informační webová stránka pro zaměstnance umožňuje účastníkům vzdělávat se o možnostech a procesech plánu, zatímco webové stránky zaměstnavatelů poskytují podnikům okamžitý přístup k plánování investic a informací o účastnících. Údržba plánu:
Paychex může pomoci podnikům s příspěvky zaměstnavatelem, možnosti a testování shody. Za účelem zvýšení efektivity se služba snadno integruje se současným mzdovým řešením společnosti. Navíc mobilní aplikace Paychex - dostupná pro zařízení iPhone a Android - umožňuje zaměstnancům přístup k důchodovým účtům a zaměstnaneckým výhodám z jejich smartphonů a tablet. Nápověda a podpora:
Zástupci Paychex lze kontaktovat e-mailem nebo telefonicky. Webové stránky společnosti obsahují bílé papíry, online kalkulačky, videa a webové semináře.
Cena: Pro porovnání nákladů navštivte nejlepší desítky desítek recenzí pro nejlepší zaměstnanecké odměny
Původně publikováno dne >.
V rámci našeho celoročního projektu " Stav malých podniků " Mobby Business plánuje podat zprávu o drobném podnikání prostředí v každém státě v Americe. V této splátce jsme požádali několik z více než 500 000 majitelů malých firem v Arizoně o výzvy a možnosti fungování v jejich stavu. A to je to, co musejí říci.
Cybersecurity: Příručka pro malé podniky
Po hrozbě tohoto týdne u společnosti OneLogin jsou online hrozby všude. Společnost pro správu totožnosti a přístupu s více než 2 000 podnikovými klienty byla napadena a výsledek nebyl u konce. Během narušení zabezpečení mohly získat dosud neznámé hackery soukromé informace o uživatelích, aplikacích a různých klíčích.
Populární Příspěvky