V stále mobilnějším prostředí s pracovními hodinami, které běží 24-7, musí být majitelé malých podniků, kteří chtějí konkurovat větším společnostem přístupné a citlivé, i když jsou na cestách. Mnoho podnikatelů používá své smartphony a tablety, aby zůstalo spojeno jak s jejich zákazníky, tak s obchodními partnery bez ohledu na to, kde jsou.
"Mnoho malých firem se zabývá jinými malými podniky, takže je důležité komunikovat, když funguje pro obě strany, "řekl Mike Pugh, viceprezident pro marketing u poskytovatele digitálních podnikových řešení j2 Global. "Může to být brzy ráno, pozdě v noci nebo v době oběda. Musíte být schopni vzít zprávu a získat přístup k informacím, aby smlouvu udrželi v pohybu."
Jen proto, neustále prostřednictvím vašich mobilních zařízení neznamená, že byste měli být.
"Měli byste se vyvarovat, abyste byli všem k dispozici, nebo nikomu k dispozici," řekl Pugh Mobby Business. "Používejte technologii, abyste se dostali správným způsobem ke správným lidem ve správnou dobu."
Pugh nabídl následující strategie mobilních technologií, které by pomohly majitelům malých podniků zůstat přístupné a zároveň si zachovaly rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.
Původně publikováno v Mobby Business
5 Zabijáci v důvěře na pracovišti a jejich porážky
Důvěra je obrovský faktor ve vašem rozvoji kariéry. Když věříte v sebe, je větší pravděpodobnost, že dosáhnete cílů, které jste nastavili. Avšak pochybnosti na pracovišti jsou stále velkým problémem pro mnoho odborníků, i když mají podporu svého šéfa nebo kolegů. V průzkumu provedeném pro její knihu "The Confidence Mith" (vydavatelství Berrett-Koehler, 2015), autorka Helene Lernerová zjistila, že mnozí lidé, zejména ženy, čekají, dokud se cítí sebe sama sobě před provedením kariérního pohybu, jako je žádost o zvýšení nebo přijetí nové pozice.
Připraveni pracovat z domova? Zeptejte se těchto 6 otázek
Ať už je to několik dní v měsíci nebo několik dní v týdnu, schopnost pracovat z domova se stává stále častějším pracovištěm. podle nedávného průzkumu společnosti WorldatWork a společnosti FlexJobs, 80 procent současných společností nabízí flexibilní pracovní podmínky pro své zaměstnance, včetně možnosti občas pracovat na dálku.