CEO má problém s egem

Pokud jste podnikatel s silná vůle a velký postoj, raději byste si získali stejnou silnou vůli správní rady - i když je to neoficiální. V opačném případě budete pravděpodobně řídit svou firmu do země.

Podle nové studie jsou dominantní generální ředitelé, kteří jsou v organizaci silnými postavami ve srovnání s ostatními členy vrcholového vedení, přimět společnosti, aby buď vynikaly, nebo k velkému selhání. Ať tak či onak, jejich vliv na výkon společnosti je extrémní.

Řešení je pro tyto výkonné generální ředitele, podnikatelé a šéfové se vyrovnávají se stejnými silnými vůdci nebo vrcholovým managementem

Společnosti se silnými tabulemi působí proti silným CEOS , a to podle výzkumu v současném Journal of Management Studies

. Výkonný výbor poskytuje užitečný hlídací pes a druhou sadu oceňovaných názorů strategické vedení společnosti. Tento dohled ze strany představenstva může pomáhat zachytit deviantní strategii, která by mohla vést k selhání firmy před tím, než bude implementována generálním ředitelem a vrcholovým managementem organizace. "

• Úspěch tajemství podnikání? Ziskovost, ne investoři
• Jak se vyhnout pěti nejběžnějším chybám při spuštění
• Výkonní ředitelé hrají velkou roli v selhání firmy

---

Hodnoty firem, které přitahují tisíciletí zaměstnance

Millenniálové chtějí pracovat pro organizace, které se zaměřují na jejich lidi a účel, a to nejen to, co prodávají, a kolik peněz se dělá podle Deloitte Touche Tohmatsu Limited (Deloitte Global) čtvrté výroční tisíciletí. Převážná většina mladších pracovníků věří, že dnešní společnosti nedávají dostatek pozornosti tomu, co je možné udělat pro pomoc ostatním.

(Vedení lidí)

Chcete být dobrým vůdcem? Krok 1: Zjistěte sebe

Jaká je nejdůležitější vlastnost vůdce? Někteří mohou tvrdit, že je to bezúhonnost. Jiní mohou říci, že je to dobrý motivátor. Psycholog a autor Sherrie Campbell se domnívá, že sebevědomí - schopnost sledovat své vlastní emoce a reakce - je klíčovým faktorem úspěchu v řízení. "Vlastní uvědomění nás udržuje na uzemnění, naladění a soustředění," řekl Campbell, autor "milovat sebe: mistr tvého vlastního člověka" (AutorHouse, 2012).

(Vedení lidí)