7 LinkedIn Job Tactics, které pracují

Abychom pomohli uchazečům o zaměstnání najat co nejrychleji, LinkedIn analyzoval skupinu více než 4 000 "super" uchazečů o zaměstnání definovaných jako členové LinkedIn, kteří viděla práci v určité společnosti a poté se do této společnosti připojila do tří měsíců. Studie zkoumala, co tito úspěšní uchazeči o zaměstnání pracovali na LinkedIn během těchto tří měsíců práce. Zde je sedm tipů shromážděných ze studie:

Přidejte nové dovednosti do svého profilu.

• Přidejte do svého profilu příslušné dovednosti, aby vás našli náboráři hledající kandidáty s vaším pozadím. Více než 90 procent lidí, kteří našli práci v průběhu tří měsíců, bylo v jejich profilu uvedeno pět nebo více dovedností. Postupujte podle firem, které vás zajímají.
• Zůstaňte v aktuálním stavu o nejnovějších zprávách, účastnit se rozhovorů a dozvědět se o nových pracovních příležitostech. Mezi lidmi, kteří našli práci ve třech měsících nebo méně, používalo 91 procent firemních stránek společnosti LinkedIn pro výzkum. Přidání profesionální profilové fotografie.
• Přidáním fotografie se položí obličej na jméno a pomůže vykreslit přátelský a přístupný obrázek . Téměř 90 procent lidí, kteří byli najati do tří měsíců nebo méně, měl profilovou fotografii. Přidání nových spojení

• Zvětšete svou síť, aby byla viditelnější, dostavte nohy u nových společností a vystavte se k novým pracovním příležitostem. Osmdesát sedm procent uchazečů o zaměstnání, kteří našli práci, rychle přidalo 10 nebo více spojení za tři měsíce. Připojte se ke skupině LinkedIn pro vaše odvětví.
• Síť, klást otázky a hledat zaměstnání od ostatních členů skupiny. Více než 80 procent lidí, kteří do tří měsíců přistoupili k nové práci, se zúčastnili skupin LinkedIn. Získejte podporu pro své dovednosti.
• To pomáhá ukázat - spíše než jen říct - zaměstnavatelům, že máte co potřebujete práce byla hotová. Více než 80 procent uchazečů o zaměstnání, kteří našli práci v několika měsících, dostalo 10 nebo více potvrzení. Rozšiřte své profesionální obzory
• Vezměte 10 minut denně, abyste si mohli přečíst nejžhavější zprávy ve vašem oboru, od myšlenkových vůdců. Více než 80 procent lidí, kteří přistoupili k nové práci za tři měsíce, se zabývali obsahem na LinkedIn. Původně publikováno na Mobby Business

---

Podnikatel vyzývá moderní kancelář a "Tvorbu přerušení"

Když lidé chodí do kanceláře, prodávají si svůj pracovní den za řadu pracovních okamžiků, řekl podnikatel Jason Fried ve sloupci CNN s názvem Proč je kancelář nejhorším místem pro práci. Vypráždil si rozdíly v pracovních dnech na přerušení spánku. Nemyslím si, že by někdo očekával, že někdo bude mít dobrý noční spánek, pokud by byli přerušeni celou noc.

(Kariéra)

Kandidáti na pracovní místa musí zvýraznit dovednosti, odborníci říkají

Tolik lidí, kteří chodí po omezeném počtu pracovních míst, většina z možností, které mají. Jeden z prvních dojmů, který mají zaměstnavatelé kandidáta na zaměstnání, pochází z jejich životopisu. Při revizi životopisu se řada zaměstnavatelů zaměří na sekci dovedností. Sekce dovedností řekne zaměstnavateli, jaký typ práce by kandidát byl vhodný a zda má kandidát co dělat, aby uspěl v pozici, kterou si najal.

(Kariéra)