Co vaše stránky na Facebooku říkají o vaší osobnosti

To je tvrzení výzkumníků z University of Missouri, kteří vyvinuli novou měřítku, která hodnotí lidskou osobnost založenou o tom, jak používají oblíbenou stránku sociálních médií.

V měřítku se ukazuje, že ti, kteří mají rádi vysoko rizikovou aktivitu, mají tendenci aktualizovat svůj stav, nahrát fotky a často komunikovat s přáteli. Zatímco naopak, ti, kteří jsou více vyhrazeni, mají tendenci jednoduše procházet "news feed" ve Facebooku a nenahlásit fotografie ani se aktivně zapojit se svými přáteli.

Missouri doktorský student Heather Shoenberger vyvinul měřítko po tom, co zkoumal lidi o jejich použití Facebook a jejich vyzkoušení osobnosti.

Ti, kteří se naklonili k vysoce rizikovým činnostem, byli označováni jako "apetitivní", s těmi, kteří byli ve svých aktivitách označeni jako "aversivní". Zatímco oba typy osobností používají Facebook častěji, Shoenberger zjistil významné rozdíly v tom, jak každý z nich používá stránky sociálních médií.

"Pokud jste vysoce" apetitivní "nebo se opírají o vysoce rizikové aktivity, budete pravděpodobněji chtít zapojit s médii, které jsou mnohem vzrušující, zatímco ti, kteří mají vyšší "odvrácenou" tradici, mají tendenci užívat si bezpečnější a předvídatelnější mediální zážitky, "uvedl Shoenberger.

Škála by mohla pomoci inzerentům cílovat online publikum jednodušší, podle Shoenbergera.

"Domnívám se, že by to mohlo skutečně pomoci inzerentům a určitým typům mediálních skupin cílit potenciální zákazníky s určitými reklamami na stránkách sociálních médií," řekl Shoenberger. "Identifikace těchto osob pomocí opatření pro aktivaci motivace může inzerentům poskytnout výhodu oproti svým konkurentům a přinést určitou objednávku k reklamě na internetu."

Například říká, že společnosti, které chtějí zaměřit spotřebitele na vysoce rizikovou činnost, by se měly pokusit určit kdo je aktivní na Facebooku a často zveřejňuje obrázky a aktualizuje jejich status

Studie byla nedávno představena na konferenci Mezinárodní sdružení pro komunikaci ve Phoenixu

Jak francouzský podnikatelský sen v Kalifornii vedl k dobytí západního pobřeží

Bytí podnikatelem je myšlení. Vidíme problém nebo odvětví, které zaostává a cítíme potřebu lépe. Myslíme si: Proč to stále děláme? Jak bychom to mohli udělat lépe? Chytřejší? To mě vedlo k vytvoření Washosu. Myšlenka byla vyvolána během víkendové jízdy po PCH během běžné návštěvy Los Angeles. Když jsme jezdili, všiml jsem si, že na palubách automobilů se nacházejí spousta automobilových klubů, na displeji jsou starožitné automobily a motocykly na míru.

(Obchodní)

Proč nešťastní pracovníci nekončí vždy

Bez ohledu na to, jak jsou na práci v práci nespokojeni, někteří pracovníci jsou v něm na dlouhou trať. nové práce, když se jim nelíbí práci, jiní si to vynechávají kvůli faktorům, které nejsou přímo spojeny s každodenní prací, podle výzkumu z Rutgers University-Camden v New Jersey. Oscar Holmes IV, asistent profesor řízení na Rutgers School of Business-Camden řekl, že faktory jako umístění, vlastnictví domů, status zaměstnance manžela, status zaměstnance, výhody práce, zapojení komunity a přátelské vztahy se spolupracovníky mohou mít vliv na to, zda zaměstnanec zůstane v práci, s níž není spokojen.

(Obchodní)