Váš nejlepší nástroj pro marketing v sociálních médiích? Vaši zaměstnanci

Většina firem dnes má společnosti Facebook a Twitter profily a mnoho z nich dokonce vytvořilo účty na LinkedIn, Pinterest a Instagram jako součást jejich marketingových strategií pro sociální média. Zaměstnanci těchto firem však mají také své osobní sociální profily. Pokud vaši zaměstnanci nepoužívají své profily - zejména LinkedIn a Twitter - jako značkové nástroje pro vaši společnost, možná vám chybí velká marketingová příležitost.

"Lidé nekupují od značek, nakupují od lidí, kteří vědět a důvěřovat, "řekl Michael Idinopulos, hlavní ředitel marketingu sociálního optimalizačního softwaru PeopleLinx. "Když zákazník nebo vyhlídka Googles lidé, kteří se setkávají s firmou, budou na prvním místě [osobní] sociální profily. Tyto profily by měly být přesvědčivější."

Vzhledem k tomu, že malé podniky často nemají rozpočty na tradiční marketing a reklamní kampaně, marketing sociálních médií prostřednictvím profilů zaměstnanců by měl být hlavní prioritou, uvedl Idinopulos. [14] Sociální mediální marketingové řešení pro malé firmy

"LinkedIn a Twitter zachycují spoustu provozu a některé z nich návštěvnost profilů vašich zaměstnanců, "řekl Mobby Business. "Můžete to využít ve svůj prospěch tím, že povzbuzujete zaměstnance, aby zveřejňovali obsah, který bude dobře reprezentovat vaši společnost a zvýší návštěvnost vašich stránek." Využívání sociálních sítí vašich zaměstnanců je mnohem nákladově efektivnější než zaplacení přímo za kliknutí. "

[Poznámka pro redaktora: Vztahuje se k internetové marketingové službě pro vaše podnikání? Pokud hledáte informace, které vám pomohou vybrat službu, která je pro vás vhodná, použijte níže uvedený dotazník, abychom naši sesterskou stránku, kupující zóna, poskytovali zdarma informace od různých prodejců.]

Nabídka Idinopulos tyto tři tipy, které vám a vašim zaměstnancům pomohou se stát profesionálními marketingovými profesionály, bez ohledu na jejich roli ve firmě:

• Vytvořte vysoce kvalitní profily. Kvalitní profil ukazuje zaměstnance a vaši značku v nejlepším možné světlo. Je to víc než profesionální fotografie a vyplňování všech profilových polí. Profily zaměstnanců by měly používat konzistentní jazyk k označení a popisu vaší společnosti. Měli by se dostat do klíčových marketingových zpráv a obsahovat odkazy na webovou stránku vašeho podnikání a na pracovní místa.
  
• Vytvořte příslušnou síť. Co se týče sítí, důležitost je důležitější než velikost. Zaměstnanci by se měli spojit se zákazníky, partnery a vyhlídky, které skutečně vědí. Měli by být lidé, kteří by telefonovali a odpověděli na e-mail, protože oni jsou ti, kteří budou věnovat pozornost tomu, co zaměstnanci zveřejňují online.
  
• Zapojte spojení s cenným obsahem Zaměstnanci by měli zapojit své sítě obsah. To je kritické a je to nejvíce přehlížená část. Podělte se o zajímavé a včasné zpravodajské příspěvky, příspěvky na blogy, videa, časopisy, bílé knihy atd. Aspoň polovina tohoto sdíleného obsahu by měla pocházet z důvěryhodných třetích stran, takže vaši zaměstnanci ne vždy mluví o sobě, uvedl Idinopulos

Původně publikováno na Mobby Business .

Jak víte, kdy je čas najímat

Zatímco mnoho společností kolem vás může být omezeno nebo udržet štíhlou pracovní sílu, vaše podnikání produkuje více práce, než můžete zvládnout. Nyní může být čas, aby vaše podnikání podniklo další krok a zaměstnal zaměstnance. Pokud jste znepokojeni výdaji a odpovědností rozšiřovat své zaměstnance, nejste sami.

(Obchodní)

5 Hlavních chyb při zasílání e-mailu

Email marketing je jedním z nejlevnějších způsobů, jak oslovit zákazníky a zvýšit jejich tržby. Umožňuje obchodníkům a poskytovatelům služeb jednoduše posílat nabídky, propagační akce a oznámení, stejně jako řídit nový obchod tím, že osloví vyhlídky a otepluje studené vedení. Spuštění efektivní e-mailové marketingové kampaně je však uměleckou formou.

(Obchodní)