Chcete prodat své podnikání? Tady je Kdo nakupuje

Majitelé podnikání, kteří chtějí prodat své firmy, by se měli zaměřit na mladé menšiny a ženy potenciální kupci, nové výzkumné programy.

Studie společnosti BizBuySell.com ukázala, že nová skupina mladších a rozmanitějších odběratelů malých podniků vstoupila na trh pro obchodní účely. Zatímco 87 procent kupujících ve věku 65 let a starších je bělošský, tento procentní podíl se výrazně snižuje s věkem kupujícího.

Výzkum zjistil, že počet zákazníků hispánských, afroamerických a asijských / tichomořských ostrovů se dramaticky zvýšil v nižších věkových kategoriích. Tam bylo 7,5krát více Hispánských kupců ve věku 18-29 než přes 65, a mladší afroameričtí kupci překonali starší kupce o násobek 6. Mezi Asijsko / Tichomoří ostrovani, pouze 4 procenta kupujících bylo přes 65, zatímco 19 procent poklesl ve věkové skupině 18-29 let.

Kromě zvýšené rozmanitosti mezi mladými odběrateli studie objevila nárůst počtu žen, které se zajímají o vlastnictví podniku. Zatímco ženy představují pouze 9% kupujících nad 65 let, nákupní aktivita pro ženy byla mnohem vyšší v mladších věkových kategoriích: 19% mezi 50 a 64 lety, 20% mezi 30 a 49 a 23% mezi 18 a 29.

a ženy, které mají zájem o koupi podniku, by měly mít v příštích měsících spoustu příležitostí. Zatímco recese odložila odchod do důchodu pro mnohé vlastníky podniků, zdá se, že se nyní cítí více sebevědomě o trhu a jsou připraveni prodat, přičemž 97% vlastníků starších 65 let plánuje prodat své podnikání v příštích pěti letech. Navíc, 57 procent z nich očekává, že tak učiní v příštích šesti měsících.

Zatímco více než tři čtvrtiny starších prodávajících plánují odchod do důchodu poté, co uvolní své podnikání, 11 procent uvedlo, že se zaměří na další podnikání podnik. Opak platí pro mladší prodejce, přičemž většina z nich je mnohem pravděpodobnější, že buď reinvestuje výnosy z prodeje do jiného podniku, nebo získá peníze a hledá zaměstnání na plný úvazek.

Celkově studie zjistila, že trh s malými obchodními transakcemi rostl v podstatě v roce 2013, kdy skončil rok s nárůstem prodeje o 49 procent nad objemy roku 2012.

Průzkum byl založen na více než 2.000 zájemcům a prodejcům malých podniků

Pro manažery bude budoucí úspěch záviset na měkkých dovednostech

Zatímco pracovníci na frontě již dlouho čelili vyhlídce na výměnu strojů jejich pracovní místa jsou nyní manažeři konfrontováni se stejnou možností. S inteligentními počítači a kognitivní výpočetní technikou, která jsou nyní schopna zvládnout více pracovních míst vyššího stupně, budou muset manažery muset zobrazit jinou sadu dovedností, aby dokázali svou hodnotu, podle na studii společnosti Accenture.

(Vedení lidí)

Může Microlearning pomoci Vašemu podnikání s rozvojem kariéry?

Dnešní zaměstnanci touží po profesním růstu a rozvoji vedení. Pokud se domnívají, že nedokončili svou kariéru, půjdou ke dveřím, aby našli společnost, kde mohou růst. Podle průzkumu Gallup z roku 2016 87 procent tisíciletí věří, že "profesionální růst a rozvoj kariéry příležitosti "je důležitá při výběru zaměstnání.

(Vedení lidí)