Etsy Změny Ruční pravidla pro prodejce


Etsy Změny Ruční pravidla pro prodejce

V e-mailu prodejcům a na svých internetových stránkách generální ředitel společnosti Etsy Chad Dickerson vysvětlil, Politiky pro obchody, které prodávají ručně vyrobené předměty, mají být matoucí, rušivé a omezující. Ve snaze tyto zásady aktualizovat, společnost Etsy revidovala a rozšířila svou definici "ručně vyrobené".

"Věříme, že Etsyho nadace by vám měla být oprávněna," napsal Dickerson. "Měli byste být schopni provozovat svůj obchod způsobem, který pro vás pracuje. Chceme být jasné, co znamená ruční práce na Etsy, je to o tom, že máte nápad na položku, převezmete zodpovědnost za to, jak se to dělá, a být upřímný . "

Podle webové stránky společnosti Etsy je" ruční výroba "asi tři principy: autorství, odpovědnost a transparentnost. Podle nových pokynů pro jednodušší prodejce mohou obchody, které prodávají ručně vyrobené předměty, provést následující:

Zaměstnávat lidi a spolupracovat z různých lokalit

  • Používat služby při expedici nebo plnění
  • Spolupracovat s externími výrobci při výrobě svých návrhů
  • návrat, Etsy žádá, aby každá vnější pomoc byla jasně uvedena na stránce obchodu "O společnosti", aby se podpořila důvěra kupujících. V souladu se svými předchozími pokyny majitelé obchodů nemají právo prodat nové položky, které nemají žádnou roli při výrobě, ale mohou prodat vinobraní (nejméně 20 let), které jsou jasně označeny jako takové.

"Věříme to je nejjasnější a nejspravedlivější způsob, jak vám pomohou uspět a zachovat hodnoty, které dělají Etsy zvláštní, "řekl Dickerson.

Tato zásadní změna politiky by mohla otevřít dveře podnikatelům, kteří chtějí obrátit svůj obchod Etsy na plný úvazek práce. Pokud prodejci spolupracují s jinými jednotlivci a výrobci, produkce by mohla potenciálně narůstat a umožnit majitelům obchodů vyrábět a prodávat zboží rychleji než kdy předtím. Pokud jste někdy přemýšleli o otevření obchodního domu Etsy, může to být ten správný čas.

Původně publikováno na MobbyBusiness


Podniky povzbuzující zaměstnance, aby se dostali do společnosti

Podniky povzbuzující zaměstnance, aby se dostali do společnosti

Ačkoli to není zpráva, že firmy se stále obracejí na sociální média, aby přilákaly zákazníky, nová studie zjistí, jejich zaměstnanci učinili totéž. V průzkumu zveřejněném tento týden od společnosti Regus, poskytovatele flexibilních řešení na pracovišti, 55 procent amerických firem povzbuzuje své zaměstnance, aby se zapojili do sociálních sítí, jako jsou LinkedIn a Xing, jako způsob, Celkově 43 procent podnikatelů v USA uvedlo, že úspěšně využívají sociální sítě k získání nových zákazníků - až o 8 procentních bodů z loňského průzkumu.

(Všeobecné)

Stresy při rozhodování o podnikání

Stresy při rozhodování o podnikání

Stan Popovich je autorem knihy "Ležérský průvodce pro zvládnutí strachu pomocí psychologie, křesťanství a nenásilných metod." Může být stresující, když budete muset dělat důležitá rozhodnutí týkající se vašeho podnikání a kariéry. Všichni chceme činit správná rozhodnutí a to může vyvolat spoustu úzkostí.

(Všeobecné)