Etsy Změny Ruční pravidla pro prodejce

V e-mailu prodejcům a na svých internetových stránkách generální ředitel společnosti Etsy Chad Dickerson vysvětlil, Politiky pro obchody, které prodávají ručně vyrobené předměty, mají být matoucí, rušivé a omezující. Ve snaze tyto zásady aktualizovat, společnost Etsy revidovala a rozšířila svou definici "ručně vyrobené".

"Věříme, že Etsyho nadace by vám měla být oprávněna," napsal Dickerson. "Měli byste být schopni provozovat svůj obchod způsobem, který pro vás pracuje. Chceme být jasné, co znamená ruční práce na Etsy, je to o tom, že máte nápad na položku, převezmete zodpovědnost za to, jak se to dělá, a být upřímný . "

Podle webové stránky společnosti Etsy je" ruční výroba "asi tři principy: autorství, odpovědnost a transparentnost. Podle nových pokynů pro jednodušší prodejce mohou obchody, které prodávají ručně vyrobené předměty, provést následující:

Zaměstnávat lidi a spolupracovat z různých lokalit

• Používat služby při expedici nebo plnění
• Spolupracovat s externími výrobci při výrobě svých návrhů
• návrat, Etsy žádá, aby každá vnější pomoc byla jasně uvedena na stránce obchodu "O společnosti", aby se podpořila důvěra kupujících. V souladu se svými předchozími pokyny majitelé obchodů nemají právo prodat nové položky, které nemají žádnou roli při výrobě, ale mohou prodat vinobraní (nejméně 20 let), které jsou jasně označeny jako takové.

"Věříme to je nejjasnější a nejspravedlivější způsob, jak vám pomohou uspět a zachovat hodnoty, které dělají Etsy zvláštní, "řekl Dickerson.

Tato zásadní změna politiky by mohla otevřít dveře podnikatelům, kteří chtějí obrátit svůj obchod Etsy na plný úvazek práce. Pokud prodejci spolupracují s jinými jednotlivci a výrobci, produkce by mohla potenciálně narůstat a umožnit majitelům obchodů vyrábět a prodávat zboží rychleji než kdy předtím. Pokud jste někdy přemýšleli o otevření obchodního domu Etsy, může to být ten správný čas.

Původně publikováno na MobbyBusiness

Zaměstnanec se obává o recesi, která má vliv na podniky

Majitelé podniků mají vážné důvody znepokojení nad emocionálním blahobytem svých zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že zaměstnanci se během ekonomické recese stále více obávají bezpečnosti práce a finančních starostí, spokojenost s prácí, kterou mají, závazek vůči své společnosti a angažovanost v jejich práci jsou negativně ovlivněny.

(Všeobecné)

Strach z tvrdé práce vede řidiči od vědy a techniky

Zatímco pracovní příležitosti ve vědeckých, technických, strojírenských a matematických profesích (STEM) mohou být bohaté, mnoho teenagerů není ochotno pokračovat v dlouhodobé kariéře v těchto oborech kvůli výzvy, které představují. Podle nové studie provedené ASQ, studenti v šesté až dvanácté třídě cítili, že kariéra jako lékaři a inženýři by nabízeli nejvíce pracovních příležitostí po absolvování vysoké školy, ale 67 procent si nebylo jisté, jestli budou tyto kariéry pokračovat kvůli četným výzvám Mezi hlavní výzvy patří náklady a čas potřebný k získání titulu.

(Všeobecné)