Skákací loď: Bude váš generální ředitel odcházet v době, kdy bude těžké?


Skákací loď: Bude váš generální ředitel odcházet v době, kdy bude těžké?

Studie, která byla nedávno zveřejněna ve strategickém časopise Management Management, zjistila, že rozhodnutí generálního ředitele o dobrovolném opuštění společnosti, když začíná selhat, je motivováno výkonným sociálním kapitálem - osobními vztahy, které mají se svými obchodními kolegy a klíčovými externími aktéry. výzkumníci zjistili, že vedoucí pracovníci, kteří mají silný sociální kapitál, stejně jako ti, kteří mají špatné sociální vazby s obchodními kolegy, jsou nejméně pravděpodobné, že přestanou, když jejich organizace začnou trpět. Právě uprostřed jsou ti, kteří jsou nejméně pravděpodobné, že se budou držet kolem a vyklouznout z lodi, jakmile se to stane hrubým.

Han Jiang, vedoucí výzkumný pracovník a asistent na univerzitě v Arizoně, řekl, nebo jít je v konečném důsledku dilema nákladů a přínosů. Řekl, že když společnost selže, reputace výkonného ředitele by mohla dramaticky trpět, což by je mohlo přimět k tomu, aby odešly předtím, než se věci zhoršily.

Na druhou stranu, pokud opustí, riskují ztrátu přístupu k hodnotným zdrojům a spojením firem .

Studie zjistila, že generální ředitelé s nízkým společenským kapitálem pravděpodobně nezanechávají selhávající společnost, protože jejich minimální propojení neznemožňuje opuštění.

"Pokud nemám dostatečně silný sociální kapitál a nemám znát někoho v tomto obchodním kruhu, i kdybych chtěl uniknout z mé klesající firmy, pravděpodobně nebudem moci najít příležitosti, které mi to umožní, "řekl Jiang ve svém prohlášení. "Pravděpodobně budu zavřený v mé společnosti, takže nemám jinou možnost, než zůstat."

Naopak ředitelé se silnými profesionálními sítěmi pravděpodobně nezanechávají problémy s firmami. Jiang řekl, že generální ředitelé se silným sociálním kapitálem se pravděpodobně nebudou obávat negativních důsledků pro jejich pověst, pokud jejich společnost selže. " I když se moji firma nakonec nesplní, stále se mi podaří využít silné spojení, padáku, který mi umožní bezpečné propadnutí po tomto neúspěchu, "řekl Jiang. "Ještě důležitější je, že pokud budu mít velmi silný sociální kapitál, budu pravděpodobně více přesvědčen o tom, že využiji své schopnosti a mé zdroje, abych zachránil svou firmu."

Výzkum zjistil, že to jsou ti generální ředitelé s mírnou úrovní sociálního kapitálu, "Když mám středně vysoký společenský kapitál, mohu využít svou poměrně založenou sociální síť, abych našel alternativní pracovní příležitosti," řekl Jiang. "Ve srovnání s výkonnými pracovníky, kteří jsou extrémně sociálně spojeni, asi nejsem jistý, že jsem schopen zachránit svou firmu a pravděpodobně nebudou být chráněni před důsledky potenciálního veřejného selhání. Mám motivaci i schopnost odchod. "

Studie vycházela z analýzy sociálního kapitálu a dobrovolné práce 278 vedoucích pracovníků upadajících firem v Číně. Vědci se řídili takovými faktory, jako je věk, vzdělání, pohlaví, kompenzace, výkonné podíly a držení výkonných pozic ve stávajících pozicích.

Ačkoli se studie zaměřila konkrétně na firmy v Číně, vědci věří, že nálezy platí ve všech kulturách a odvětvích . Jiang se domnívá, že výzkum může poskytnout nějaký nový pohled na fungování upadajících firem.

"Například s našimi nálezy můžeme pravděpodobně předpovědět, kdo se rozhodne zůstat v těchto klesajících firmách," řekl. "Pracovníci mohou také identifikovat ty, kteří zůstali, ale měli by odešli, aby zvýšili efektivitu úsilí o obrat těchto upadajících firem."

Studie byla spoluautorem Alberta Cannella Jr., profesora Texas A & M Univerzita; Jun Xia, docent na University of Texas v Dallasu; a Matthew Semadeni, docent na Arizonské státní univerzitě.


Sociální podnikatelé: podnikání vrácení

Sociální podnikatelé: podnikání vrácení

Veřejná služba je v krvi Patricka Schwarzeneggera. Přesto se 17letý syn Arnolda Schwarzeneggera a Maria Shriverová, spíše než politika a nezisková organizace, snaží utvářet novou cestu jako sociální podnikatel. Je to hybrid, který kombinuje prospěšný obchodní model s neziskovými citlivostmi a mnoho mladých podnikatelů se domnívá, že je to odpověď na vytvoření udržitelné ekonomiky, která zároveň podporuje růst a dobrou vůli.

(Obchodní)

Nejlepší obchodní nápady pro milovníky zvířat

Nejlepší obchodní nápady pro milovníky zvířat

Můžete se při práci setkat s chybějícími domácími mazlíčky a snít o práci, která by vám umožnila hrát se zvířaty po celý den. Zatímco to nemusí být nejrealističtější touha, existují způsoby, jak překládat vaši lásku k chlupatým (nebo šupinatým) tvorům do životaschopného podnikání. Mnoho možností je flexibilní a má nízké režijní náklady.

(Obchodní)