Nový software bojuje proti podvodům v malých podnicích

Předcházení podvodům je jedním z největších problémů, kterým čelí malé podniky. Vzhledem k nedostatku zdrojů nezbytných pro účinnou ochranu se malé podniky ztrácejí každoročně takřka 630 miliard dolarů a jsou téměř dvakrát větší, než se mohou setkat s vnitřními podvody jako s většími organizacemi.

Abychom pomohli chránit malé podniky před pracovním podvodem, Examiner Julie A. Aydlott vytvořil aplikaci Vitalics Internal Control, nový desktopový software speciálně navržený pro prevenci proti podvodům v malých podnicích.

Ve srovnání s velkými veřejně drženými společnostmi neexistují žádné standardy, jako je Sarbanes-Oxley Act, finanční přesnost pro malé podniky. Zároveň vlastníci malých podniků nemají rozpočet ani zdroje na to, aby vyvíjeli a prováděli vlastní systémy auditu a prevence podvodů. Navíc, navzdory potřebě ochrany, existují pro malé podniky k dispozici omezené nástroje k potírání podvodných aktivit.

[Jak firmy všech velikostí mohou zabránit podvodům]

Místo vnitřního podnikání Vitalics Aplikace poskytuje cenově dostupný způsob, jak pomáhat vyhnout se nákladným chybám a bojovat proti krádežím zaměstnanců.

Pomocí společnosti Vitalics mohou malé firmy kontrolovat finanční záznamy, zavádět kontroly účetnictví a poskytovat školení podvodům svým zaměstnancům. Nezávisle na vašem interním účetním softwaru, obsahuje desktopová aplikace Vitalics více než 120 kontrolních formulářů a přizpůsobitelných kontrolních seznamů pro audity řady účetních oblastí, jako jsou fixní aktiva, hotovost, mzda, nákup a inventář, finanční výkaznictví, odsouhlasení a hodnocení rizik.

Majitelé malých firem si mohou zakoupit CD aplikace Vitalics Internal Control za 269 dolarů nebo stáhnout elektronickou verzi za 249 dolarů. Formuláře auditu jsou také k dispozici jako samostatné balíčky, které odpovídají individuálním potřebám podniku. Všichni registrovaní uživatelé obdrží životnost nových a aktualizovaných formulářů bez dodatečných nákladů.

Jak nakoupit špičkové talenty bez velkého rozpočtu

Vzhledem k tomu, že se trh práce ohřívá, zaměstnavatelé, kteří si nemohou dovolit házet hotovost u nejlepších kandidátů, musí nalézt další způsoby, jak je navázat do nových výzkumů. Byla zjištěna studie CareerBuilder že když se nesplní požadavky na platy uchazečů o zaměstnání, řada zaměstnavatelů se soustředí na uspokojování potřeb jejich vyváženého pracovního a soukromého života.

(Všeobecné)

Jak oživit americký sen: Rozhovor s bývalým poradcem Clintona Georgem Muñozem

Největší problém, kterým dnes malé podniky čelí, je nedostatek úvěrů, říká George Muñoz, bývalý finanční ředitel a náměstek ministra financí Spojených států amerického ministerstva financí pod prezidentem Clintonem. A úzký úvěr je škrtající tvorba pracovních míst, uvedl Muňoz, který ohrožuje klíčový aspekt amerického snu: zaměstnání pro každého, kdo je ochoten a schopný.

(Všeobecné)