Američané odhalili prádlu v dětském věku


Američané odhalili prádlu v dětském věku

Co jste chtěli být, když vyrostli? Pokud jste snili o tom, že jste fotbalistkou nebo známým hudebníkem v Super Bowl, nebyli jste sami.

Průzkum online profesionální sítě LinkedIn zjistil, že tyto profese vytvořily svůj seznam "pracovních míst pro seniory" dětství. Vrchol seznamu pracovních míst, o kterých lidé snili o tom, že mají děti, když se stali profesionálními nebo olympijskými sportovci pro muže a učitelem pro ženy.

Další pracovní místa muži a ženy v dnešní pracovní síle snívali o tom, že děti zahrnovaly piloty letadel a vrtulníků, vědci, právníci, kosmonauti, veterinární lékaři, spisovatelé, lékaři nebo zdravotní sestry.

"Identifikace a porozumění těchto vášní je klíčem ke zlepšení našich výkonů a užívání pracovních míst, které v současné době dělají, i když nejsou specifické pro kariéru, o které jsme snili jako děti."

Zatímco se nikdo nedaří, výzkum nalezl že více než 30 procent zaměstnanců má v současné době své dětské snové zaměstnání nebo pracuje v kariéře, která s tím souvisí. Z těch, kteří nemají své vysněné zaměstnání, 36% dotázaných stále fantazíruje o tom, že je získalo.

Studie zjistila, že zájem o odlišnou profesní dráhu, když se stali staršími, byl primárním důvodem, mít práci, kterou si představovali pro sebe jako dítě, pracují v nesouvisející oblasti. Dalším faktorem, který by nezahrnul své dětské snové zaměstnání, bylo zaměstnání, které je příliš náročné nebo nákladné, nebo aby se snažila o kariéru, která by byla výhodnější.

Pokud jde o to, co teď považují za práci snů, zkoumali zaměstnanci nejdůležitější charakteristika je potěšením v jejich práci. Dalším důvodem, proč dnešní zaměstnanci považují za podstatnou součást jakékoliv snažby, je, že mohou pomoci druhým, získávat vysokou mzdu a flexibilně pracovat.

Výzkum byl založen na průzkumech více než 8 000 odborníků po celém světě.


Kvíz: Je vaše rovnováha mezi prací a životem zdravá?

Kvíz: Je vaše rovnováha mezi prací a životem zdravá?

Slyšíte stále o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem, ale co vlastně znamená, a jak víte, jestli jste to dosáhli? "Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem popisuje kdy je člověk schopen spravovat odpovědnost z práce i života zdravým a produktivním způsobem, "uvedla Dr. Joanie Connell, psychologka a zakladatelka flexibilních pracovních řešení.

(Kariéra)

10 Pěstování průmyslu pro dočasné zaměstnance

10 Pěstování průmyslu pro dočasné zaměstnance

Někdy cesta k získání zaměstnání na plný úvazek vyžaduje nejprve krátkou zastávku na dočasné pozici. Zatímco získání této dočasné práce může vypadat jako obrat ve vašich dlouhodobých plánech, nový výzkum zjistil, že tomu tak není. To proto, že 40% zaměstnavatelů plánuje najmout dočasné nebo smluvní pracovníky v tomto roce, a to od 36 v loňském roce.

(Kariéra)