Výzkum komunikační poradenské společnosti Speakeasy, Inc. zjistil, že miliardář Omaha byl vysoce hodnocen profesionálními obchodními pracovníky za to, že jsou platní, autentičtí a mají motivaci založenou na více než jen peněz. " Kreslí obraz autenticity, k němuž lidé přirozeně přitahují, "říká Scott Weiss, generální ředitel společnosti Speakeasy.
Dalšími důvěryhodnými obchodními vůdci mezi zkoumanými byli S. Truett z Chick-Fil-A Cathy, Microsoft Bill Gates a Richard Branson, zakladatel Virgin Group, který vlastní více než 400 společností.
Průzkum zjistil, že nejčastější důvody, proč byli vůdci hodnoceni tak vysoce, byli jejich schopnosti inspirovat lidi, autentičnost dědic, jejich transparentnost a dovednost spojit se s ostatními.
Pokud jde o značky, výzkumy zjistily, že odborníci považují společnost Google a Starbucks za nejdůvěryhodnější.
"Poskytování důsledně vysoce kvalitních produktů a služeb zákazníkům charakteristickým znakem úspěšné společnosti, ale abychom mohli vybudovat dostatek kapitálu, abychom byli jmenováni nejspolehlivějšími, společnosti musí přinést něco více do rovnice, "uvedl Weiss. "Google a Starbucks jsou všudypřítomné a spolehlivé a oba mají velmi veřejné společenské programy, s nimiž se lidé chtějí sladit."
Americká expres, Target, State Farm, Chick-Fil-A a Amazonwere mezi dalšími společnostmi podnikatelská komunita důvěřuje
Zatímco Buffett a Google získávají největší důvěru, politici jsou na druhém konci spektra. Když se zeptali, komu budou důvěřovat, aby jim doručili zprávu mezi obchodními partnery, političkami, obchodními zástupci, celebritami či zpravodajskými médii, nikdo z těch, kteří se dotazovali, nevybral politiku.
"To, co mi to říká, je, na tom, co opravdu reprezentují ve veřejném oku, "řekl Weiss. "Zhoršením problému je rušivá potřeba spustit každé slovo, které politik prohlásil prostřednictvím procesu kontroly faktů, aby potvrdil jejich čestnost."
Kreativita vyžaduje důvěru: Jak získat více z obou
Herec, tanečník, sochař, majitel obchodu Etsy: některé kariéry zní kreativněji než jiné. Ale i když váš název práce nevyvolává myšlenky na uměleckou velkolepost, neznamená to, že jste určeni k životnímu myšlení uvnitř. Lékaři, právníci, generální ředitelé, majitelé malých podniků - všichni mohou těžit ze zdravé dávky tvořivosti.
Uvědomte si svoji vedoucí pozici: jak být věrnějším vůdcem
Ve stále více rušném a propojeném světě je snadné se dostat do nekonečných seznamů úkolů, e-mailů a sociálních médií. Ale když jste se naposledy chovali na vědomí - zpomalili jste, zhluboka jste se soustředili na jednu jedinečnou věc? Vědomí vedení znamená prostě, že jste si velmi dobře vědomi, co se děje kolem vás, řekl Richard Jolly, pomocný profesor organizační chování na London Business School.