Rodiče se obávají Nemocní děti budou stát jejich zaměstnání


Rodiče se obávají Nemocní děti budou stát jejich zaměstnání

Chybějící práce na péči o nemocné děti je významnou výzvou pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem rodičů. Ve skutečnosti představuje takovou výzvu, že 1 ze 3 rodičů tvrdí, že mají obavy o ztrátu zaměstnání nebo o plat, když musí zůstat doma, aby se o své nemocné děti starali, uvedl nový výzkum.

"Výsledky této studie anketa jasně naznačuje, že nemoci, které vedou k vyloučení z péče o děti, představují pro pracující rodiče podstatný problém, "uvedl Andrew Hashikawa, klinický lektor dětské ambulance v dětské nemocnici CS Mott v Ann Arbor, Mich., který provedl výzkum. Zlepšení zaměstnaneckých výhod spojených s placenou nemocenskou dovolenou se jeví jako důležité pro mnoho rodičů. "

Výzkumní pracovníci zjistili, že téměř polovina rodičů tvrdí, že v loňském roce museli chybět práci, aby se starali o své nemocné děti, rodičů říká, že museli projít třemi nebo více dny. Dalších 31 procent rodičů tvrdí, že nemají dostatek placeného nemocného na pokrytí dnů potřebných k péči o nemocné děti.

Matthew Davis, ředitel Národního výzkumu dětské nemocnice CS Mott pro děti, odhaduje, že 40 miliony pracovníků ve Spojených státech nemá dostatečné dávky na placené nemoci. Výsledkem je, že pracovníci nalézají způsoby, jakými potřebují zdravotní péči. Zejména 8% rodičů připustilo, že své děti přijalo na pohotovostní službu místo lékaře primární péče, protože to bylo pohodlnější a obávali se, že jim chybí další dny práce.

"Školení poskytovatelů péče o děti, příslušná pravidla o tom, kdy mají děti zůstat doma, by mohly výrazně snížit zatížení rodin, "uvedl Davis, docent pediatrie a interní medicíny na Lékařské fakultě Michiganské univerzity a docent pro veřejnou politiku na Gerald R. Ford School veřejné politiky. "Doufáme, že tyto nejnovější výsledky průzkumu podpoří celonárodní diskusi o významu poskytování pracovníků nástrojům, které potřebují k tomu, aby byli produktivní, ale také se starají o jejich malé děti, když se necítí dobře."

Výzkum byl založen na odpovědi 310 rodičů s dětmi mladšími 5 let, které se nacházejí v zařízeních péče o děti. Výzkum byl prováděn společností GFK Research pro dětskou nemocnici C.S Mott jako součást oddělení pro hodnocení a výzkum zdraví dítěte v oddělení všeobecné pediatrické zdravotnické služby Univerzity Michiganu


7 Fiktivních televizních šéfů, které jsme chtěli být skuteční

7 Fiktivních televizních šéfů, které jsme chtěli být skuteční

Pokud byste mohli pracovat pro nějakou fiktivní televizní postavu, kdo by to byl? Nejlepší televizní pořady jsou pro diváky relatable, a to znamená, že mnoho našich oblíbených seriálů pokrývá věci jako datování, chodit do školy a pokračovat v kariéře. Televize zaznamenala mnoho zajímavých pracovních prostředí, od firmy Dunder Mifflin Paper Company v Scrantonu v Pensylvánii až po Dragonfly Inn ve společnosti Stars Hollow v Connecticutu.

(Kariéra)

Klíč k úspěchu v post vojenských kariérách: Připravte se nyní

Klíč k úspěchu v post vojenských kariérách: Připravte se nyní

Poskytování služeb v ozbrojených silách je jednou z nejúspěšnějších a nejúspěšnějších cest amerického občana. Ale nakonec vojenská členská cesta končí a musí začít přechod do civilního života. Mnoho studií ukázalo, že veteráni mají mnohem obtížnější dobu než průměrný občan při hledání a zabezpečení civilní kariéru.

(Kariéra)