Proč pracovníci, kteří jsou odstupňováni, často neprovádějí práci


Proč pracovníci, kteří jsou odstupňováni, často neprovádějí práci

I když mohou potřebovat práci, propuštěné zaměstnance jsou ochotni zabalit a přestěhovat se do nového města na jedno, výzkumné programy.

Byla zjištěna nová studie společnosti talent managementu a správy kariéry Right Management že jen 14% propuštěných zaměstnanců se přestěhovalo, aby se v letošním roce stalo novou pozicí.

"Rostoucí popularita práce ve skutečnosti a skutečnost, že mnoho společností přijímá flexibilní pracovní modely, by mohlo přisoudit tomu, "uvedl Monika Morrow, senior viceprezident kariérového managementu správního managementu.

Morrow řekl, že narušení, které může způsobit pohyb na rodině, je také obrovskou úvahou, proč mnoho nezaměstnaných pracovníků není ochotno učinit tento krok .

"Tam jsou vždy konfliktní tlaky , "Řekl Morrow. "Většina uchazečů o zaměstnání se jen zdráhají vyzvednout a přemístit, zejména pro manažery a profesionály na střední úrovni."

Morrow radí nezaměstnaným pracovníkům, kteří zvažují přemístění, aby se ujistili, že jejich rozhodnutí je v souladu s jejich celkovými cíli a hodnotami. může být pro některé lidi špatnou volbou, ale pro druhé to může být skvělé dobrodružství, "řekla. "I kdyby se to stalo z nesprávných důvodů, přemístění by mohlo být nákladné a rušivé, což je opak toho, co jste doufali."

Morrow řekl, že ti, kteří přijímá místa v jiných městech, nejčastěji tak činí, když nabídka je velkorysá příležitost je přesvědčivá

"Přemístění je skutečností života a společným aspektem flexibility, kterou potřebují dnešní pracovní síly," uvedl Morrow.

Výzkum byl založen na datech téměř 7 000 uchazečů o zaměstnání v celé Severní Americe, outsourcing služeb firmou během prvních osmi měsíců roku 2012.


Projekty s otevřeným zdrojovým kódem pro neziskové organizace snižují nákladové bariéry pro začínající firmy

Projekty s otevřeným zdrojovým kódem pro neziskové organizace snižují nákladové bariéry pro začínající firmy

Pro začínajícího podnikatele jsou počáteční náklady a přístup k kapitálu často bezprostředními překážkami při zahájení. To platí zejména v průmyslových odvětvích, které vyžadují spoustu těžkých strojů, které se mohou rychle stát dražšími. Co můžete dělat, když nejste již nesmírně bohatí, nebo nechcete jít do značné míry dluhu, abyste mohli začít své produktivní podnikání?

(Obchodní)

Sociální podnikatelé: podnikání vrácení

Sociální podnikatelé: podnikání vrácení

Veřejná služba je v krvi Patricka Schwarzeneggera. Přesto se 17letý syn Arnolda Schwarzeneggera a Maria Shriverová, spíše než politika a nezisková organizace, snaží utvářet novou cestu jako sociální podnikatel. Je to hybrid, který kombinuje prospěšný obchodní model s neziskovými citlivostmi a mnoho mladých podnikatelů se domnívá, že je to odpověď na vytvoření udržitelné ekonomiky, která zároveň podporuje růst a dobrou vůli.

(Obchodní)