Proč pracovníci, kteří jsou odstupňováni, často neprovádějí práci


Proč pracovníci, kteří jsou odstupňováni, často neprovádějí práci

I když mohou potřebovat práci, propuštěné zaměstnance jsou ochotni zabalit a přestěhovat se do nového města na jedno, výzkumné programy.

Byla zjištěna nová studie společnosti talent managementu a správy kariéry Right Management že jen 14% propuštěných zaměstnanců se přestěhovalo, aby se v letošním roce stalo novou pozicí.

"Rostoucí popularita práce ve skutečnosti a skutečnost, že mnoho společností přijímá flexibilní pracovní modely, by mohlo přisoudit tomu, "uvedl Monika Morrow, senior viceprezident kariérového managementu správního managementu.

Morrow řekl, že narušení, které může způsobit pohyb na rodině, je také obrovskou úvahou, proč mnoho nezaměstnaných pracovníků není ochotno učinit tento krok .

"Tam jsou vždy konfliktní tlaky , "Řekl Morrow. "Většina uchazečů o zaměstnání se jen zdráhají vyzvednout a přemístit, zejména pro manažery a profesionály na střední úrovni."

Morrow radí nezaměstnaným pracovníkům, kteří zvažují přemístění, aby se ujistili, že jejich rozhodnutí je v souladu s jejich celkovými cíli a hodnotami. může být pro některé lidi špatnou volbou, ale pro druhé to může být skvělé dobrodružství, "řekla. "I kdyby se to stalo z nesprávných důvodů, přemístění by mohlo být nákladné a rušivé, což je opak toho, co jste doufali."

Morrow řekl, že ti, kteří přijímá místa v jiných městech, nejčastěji tak činí, když nabídka je velkorysá příležitost je přesvědčivá

"Přemístění je skutečností života a společným aspektem flexibility, kterou potřebují dnešní pracovní síly," uvedl Morrow.

Výzkum byl založen na datech téměř 7 000 uchazečů o zaměstnání v celé Severní Americe, outsourcing služeb firmou během prvních osmi měsíců roku 2012.


Jaká moje kariéra jako námořnictvo SEAL mě učil o úspěšném uvedení do provozu

Jaká moje kariéra jako námořnictvo SEAL mě učil o úspěšném uvedení do provozu

Když jsem byl ve věku 30 let žádal o námořní SEAL, byl jsem automaticky odmítnut, protože jsem byl dva roky nad věkovým limitem. Kdybych byl spokojen s dodržováním pravidel, přijal bych svůj osud a pokračoval. Věřila jsem však, že budu ideálním kandidátem; tak jsem trvala. Nakonec jsem se dostal do programu a dělal to přes přísné školení.

(Obchodní)

Data v okolí: Jak NFC proměňuje firmu

Data v okolí: Jak NFC proměňuje firmu

V dnešním světě jsou podniky mnohem pravděpodobnější, že uspějí, když mají přístup k robustním datům a efektivní analýze. Někdy však může být obtížné získat dobré údaje. To je místo, kde se blíží technologie pro komunikaci s blízkým polem (NFC). Štítky NFC jsou malé, známkové zařízení, které umožňují bezdrátovou komunikaci mezi elektronickým zařízením a jakoukoli položkou s označením umístěným na něm.

(Obchodní)