Proč pracovníci, kteří jsou odstupňováni, často neprovádějí práci

I když mohou potřebovat práci, propuštěné zaměstnance jsou ochotni zabalit a přestěhovat se do nového města na jedno, výzkumné programy.

Byla zjištěna nová studie společnosti talent managementu a správy kariéry Right Management že jen 14% propuštěných zaměstnanců se přestěhovalo, aby se v letošním roce stalo novou pozicí.

"Rostoucí popularita práce ve skutečnosti a skutečnost, že mnoho společností přijímá flexibilní pracovní modely, by mohlo přisoudit tomu, "uvedl Monika Morrow, senior viceprezident kariérového managementu správního managementu.

Morrow řekl, že narušení, které může způsobit pohyb na rodině, je také obrovskou úvahou, proč mnoho nezaměstnaných pracovníků není ochotno učinit tento krok .

"Tam jsou vždy konfliktní tlaky , "Řekl Morrow. "Většina uchazečů o zaměstnání se jen zdráhají vyzvednout a přemístit, zejména pro manažery a profesionály na střední úrovni."

Morrow radí nezaměstnaným pracovníkům, kteří zvažují přemístění, aby se ujistili, že jejich rozhodnutí je v souladu s jejich celkovými cíli a hodnotami. může být pro některé lidi špatnou volbou, ale pro druhé to může být skvělé dobrodružství, "řekla. "I kdyby se to stalo z nesprávných důvodů, přemístění by mohlo být nákladné a rušivé, což je opak toho, co jste doufali."

Morrow řekl, že ti, kteří přijímá místa v jiných městech, nejčastěji tak činí, když nabídka je velkorysá příležitost je přesvědčivá

"Přemístění je skutečností života a společným aspektem flexibility, kterou potřebují dnešní pracovní síly," uvedl Morrow.

Výzkum byl založen na datech téměř 7 000 uchazečů o zaměstnání v celé Severní Americe, outsourcing služeb firmou během prvních osmi měsíců roku 2012.

Malý podnikový snímek: Stumpy's Hatchet House

Naše série Small Business Snapshot obsahuje fotografie, které představují pouze jeden obrázek, o čem se jedná o malých firmách. Majitelé domu Stumpyho Hatchet House, Mark a Trish Oliphant a Stuart a Kelly Josberger vysvětlují, jak tento obrázek představuje jejich podnikání. Stumpy's Hatchet House nabízí zpětnou základnu formou rekreace, která spojuje přátele pro primitivní a organické Zkusenosti.

(Obchodní)

Co se vaše společnost může dozvědět z důvodu marketingu

Millenniálové zejména chtějí, aby se společnosti podílely na tom, část zisků směřuje k pevnému příčině. Zatímco příčinou marketingu pomáhají příčiny v nouzi, nabízí také velké výhody pro firmy. Příčina marketingu staví reputaci vaší společnosti se zákazníky. Studie z roku 2017 Cone Communications CSR zjistila, že 92 procent spotřebitelů tvrdí, že mají pozitivnější obraz společnosti, pokud podporuje společenskou nebo environmentální záležitost.

(Obchodní)