Proč pracovníci, kteří jsou odstupňováni, často neprovádějí práci
I když mohou potřebovat práci, propuštěné zaměstnance jsou ochotni zabalit a přestěhovat se do nového města na jedno, výzkumné programy.
Byla zjištěna nová studie společnosti talent managementu a správy kariéry Right Management že jen 14% propuštěných zaměstnanců se přestěhovalo, aby se v letošním roce stalo novou pozicí.
"Rostoucí popularita práce ve skutečnosti a skutečnost, že mnoho společností přijímá flexibilní pracovní modely, by mohlo přisoudit tomu, "uvedl Monika Morrow, senior viceprezident kariérového managementu správního managementu.
Morrow řekl, že narušení, které může způsobit pohyb na rodině, je také obrovskou úvahou, proč mnoho nezaměstnaných pracovníků není ochotno učinit tento krok .
"Tam jsou vždy konfliktní tlaky , "Řekl Morrow. "Většina uchazečů o zaměstnání se jen zdráhají vyzvednout a přemístit, zejména pro manažery a profesionály na střední úrovni."
Morrow radí nezaměstnaným pracovníkům, kteří zvažují přemístění, aby se ujistili, že jejich rozhodnutí je v souladu s jejich celkovými cíli a hodnotami. může být pro některé lidi špatnou volbou, ale pro druhé to může být skvělé dobrodružství, "řekla. "I kdyby se to stalo z nesprávných důvodů, přemístění by mohlo být nákladné a rušivé, což je opak toho, co jste doufali."
Morrow řekl, že ti, kteří přijímá místa v jiných městech, nejčastěji tak činí, když nabídka je velkorysá příležitost je přesvědčivá
"Přemístění je skutečností života a společným aspektem flexibility, kterou potřebují dnešní pracovní síly," uvedl Morrow.
Výzkum byl založen na datech téměř 7 000 uchazečů o zaměstnání v celé Severní Americe, outsourcing služeb firmou během prvních osmi měsíců roku 2012.
Realistické vývojové trendy AI pro podniky v roce 2018
Uměle inteligentní chatbots už nejsou jen pro firmy Fortune 500. Díky spoustě inovativních botových aktivit, které se zaměřují na zkušenosti uživatelů, majitelé malých podniků nyní využívají technologii AI ke zlepšení každodenních operací, propojení s klienty a zvýšení prodeje. Heavy hitters jako Mark Zuckerberg a Satya Nadella veřejně zpovídaly hodnotu AI chatbot technologie.
5 Tipů pro výběr nejlepších technických řešení pro vaše podnikání
Existuje dostatek technologických řešení pro to, aby se majitel malého podniku otočil hlavou. Přidejte k tomu mnoho dodavatelů, kteří soutěží o vaši firmu - a různé služby a cenové plány, které nabízejí - a výběr jednoho řešení se stává těžším než kdy jindy. Dále budete pravděpodobně muset držet rozhodnutí, které uděláte, po dlouhou dobu, přičemž jakékoli změny budou mít významný dopad na vaše podnikání a zdola.
Populární Příspěvky