Proč pracovníci, kteří jsou odstupňováni, často neprovádějí práci


Proč pracovníci, kteří jsou odstupňováni, často neprovádějí práci

I když mohou potřebovat práci, propuštěné zaměstnance jsou ochotni zabalit a přestěhovat se do nového města na jedno, výzkumné programy.

Byla zjištěna nová studie společnosti talent managementu a správy kariéry Right Management že jen 14% propuštěných zaměstnanců se přestěhovalo, aby se v letošním roce stalo novou pozicí.

"Rostoucí popularita práce ve skutečnosti a skutečnost, že mnoho společností přijímá flexibilní pracovní modely, by mohlo přisoudit tomu, "uvedl Monika Morrow, senior viceprezident kariérového managementu správního managementu.

Morrow řekl, že narušení, které může způsobit pohyb na rodině, je také obrovskou úvahou, proč mnoho nezaměstnaných pracovníků není ochotno učinit tento krok .

"Tam jsou vždy konfliktní tlaky , "Řekl Morrow. "Většina uchazečů o zaměstnání se jen zdráhají vyzvednout a přemístit, zejména pro manažery a profesionály na střední úrovni."

Morrow radí nezaměstnaným pracovníkům, kteří zvažují přemístění, aby se ujistili, že jejich rozhodnutí je v souladu s jejich celkovými cíli a hodnotami. může být pro některé lidi špatnou volbou, ale pro druhé to může být skvělé dobrodružství, "řekla. "I kdyby se to stalo z nesprávných důvodů, přemístění by mohlo být nákladné a rušivé, což je opak toho, co jste doufali."

Morrow řekl, že ti, kteří přijímá místa v jiných městech, nejčastěji tak činí, když nabídka je velkorysá příležitost je přesvědčivá

"Přemístění je skutečností života a společným aspektem flexibility, kterou potřebují dnešní pracovní síly," uvedl Morrow.

Výzkum byl založen na datech téměř 7 000 uchazečů o zaměstnání v celé Severní Americe, outsourcing služeb firmou během prvních osmi měsíců roku 2012.


Technika se mění, jak podniky zvyšují peníze

Technika se mění, jak podniky zvyšují peníze

V nedávné minulosti, kdyby někdo chtěl získat peníze na zahájení nebo růst podniku, vyžadoval půjčky od finanční instituce, osobní bohatství nebo podporu rodiny a přátel. Byl to velmi neefektivní způsob, jak získat kapitál. To také omezilo začínající podnikatele na malý okruh osobních kontaktů. Technologie změnila způsob, jakým malé podniky získávají kapitál.

(Obchodní)

Cybersecurity pro nezaměstnané: Ochrana dat vašich klientů

Cybersecurity pro nezaměstnané: Ochrana dat vašich klientů

Volná pracovní místa na volném pracovišti poskytují profesionálům příležitost být samostatně výdělečně činnými, nastavují si vlastní plány a pravidelně pracují na nových projektech. Existuje však jeden aspekt tohoto druhu práce na dálku, kterou si někteří nezávislí a podnikatelé někdy neuvědomují: kybernetická bezpečnost.

(Obchodní)