Mobilní zařízení jsou herní převaděče pro malé firmy
Použití mobilních zařízení zaměstnanci dává malým podnikům konkurenceschopný vzestup, ukazuje nová studie. Zaměstnanci však většinou poskytují tento výtah tím, že přinášejí své vlastní chytré telefony, tablety a dokonce i notebooky a vyvíjejí tlak na IT manažery, aby udrželi krok s pracovníky. Zatímco malé podniky vidí velké výhody z mobility, snaží se spravovat a zabezpečovat mobilní zařízení.
Téměř všichni uživatelé mobilních zařízení, kteří jsou předmětem dotazování (94 procent), uvedli, že mobilní zařízení je účinnější a 75 procent souhlasí s tím, Podle průzkumu 752 uživatelů mobilních zařízení a profesionálů z malých podniků v USA v pěti průmyslových odvětvích s vysokým potenciálem pro mobilitu - stavební, maloobchodní, profesionální služby, potravinářské služby a výrobní procesy je jejich využití klíčové. > Studie byla provedena společností CDW, poskytovatele technologií.
Mobilita se také stala měničem hry pro malé podniky, pokud jde o jejich schopnost konkurovat. Dvě třetiny (67 procent) uživatelů mobilních zařízení souhlasí s tím, že jejich společnost ztratí konkurenční prostředí na dnešním trhu bez mobilních zařízení.
Největšími výhodami mobility jsou lepší komunikace mezi pracovníky v terénu / kanceláři (60%), zákazníkům (60%) a zvýšené produktivity zaměstnanců (55%), zjištění CDW.
Přechod na mobilitu také zanechává desktopy a notebooky v úpadku. Více než třetina (36%) IT manažerů uvedlo, že někteří zaměstnanci nahradili pracovní plochu nebo přenosný počítač smartphone nebo tablet. A dalších 20 procent předpokládá, že někteří zaměstnanci tak učiní v příštích dvou letech.
Ovládání všech těchto mobilních zařízení je však jedním z nejdůležitějších úkolů pro malé IT oddělení. Oznamují, že 89 procent malých firemních zaměstnanců používá své osobní zařízení k práci. Pouze polovina manažerů IT se domnívá, že jejich společnost má efektivní strategii pro správu mobilních zařízení.
Zpráva společnosti CDW uvádí, že uživatelé malých podniků považují produktivitu a podnikové aplikace v mobilních zařízení za přehrávače, které je činí efektivnějšími a konkurenceschopnějšími. řekl Jill Billhorn, viceprezident CDW, malý podnik. "Chtějí ještě více aplikací, které jim pomohou zvládnout jedinečné aspekty jejich podnikání, a vyhlídka na dramatický růst užívání tablet. Tato rostoucí poptávka však znamená také rostoucí potřebu řešení pro správu a zabezpečení mobilních zařízení, protože pouze pátá "
Facebook a Google+
Lepší vedení znamená lépe poslouchat
Marie Peeler Hlavní, Peeler Associates, přispěl tento článek k odborným hlasům MobbyBusiness: Op-Ed a Insights. Pokud chcete lepší market intelligence, větší tvořivost nebo větší zisky, poslouchejte. To je pravda - pokud chcete věrné zákazníky, specializované zaměstnance nebo extra hranice, aby vaše podnikání bylo úspěšnější, je třeba zdokonalit své schopnosti naslouchat.
Hledáte přilákat špičkové talenty? Nabídka tohoto Perk
Studie společnosti National Acquis na získávání talentů a kariérního postupu společnosti Mom Corps ukázala, že téměř tři čtvrtiny dospělých dotazovaných Američanů uvádějí, že flexibilita je jedním z nejdůležitějších faktorů, které považují při hledání nové pracovní pozice nebo při rozhodování o tom, na kterou společnost pracovat - až o více než 10 procentních bodů oproti loňskému roku.
Populární Příspěvky