Proč Facebook nedělá žádné "přátelé" v práci


Proč Facebook nedělá žádné

Sociální média způsobují problémy v práci a není to s šéfem. Ve skutečnosti jsou to jiní zaměstnanci, kteří jsou znepokojeni jejich osobními sociálními médii a začínají zhoršovat produktivitu.

Podle nového průzkumu poskytovatele řešení pro pracovní síly Kelly Services více než polovina pracovníků tvrdí, že sociální média negativně ovlivňuje produktivitu na pracovišti, přičemž 57 procent věří, že míchání osobních a profesních vztahů prostřednictvím sociálních médií může způsobit problémy.

Výzkum odhalil, že rostoucí počet zaměstnanců se domnívá, že není nic špatného na to, den. Celkově 14% pracovníků Gen Y věří, že je přijatelné používat sociální média pro osobní potřebu v práci, ve srovnání s 13% zaměstnanců Gen X a 10% Baby Boomers.

Navzdory poklesu produktivity pouze 2% zaměstnanců bylo řečeno, že přestanou používat sociální média v práci.

Studie také ukazuje, že řada zaměstnanců využívá jejich osobních sociálních mediálních účtů, aby mluvili o podnikatelské činnosti. Téměř 15 procent dotazovaných zaměstnanců se domnívá, že je v pořádku sdílet názory na práci s přáteli a kolegy na sociálních médiích.

"Realita je, že šíření sociálních médií na pracovišti se objevuje rychleji než pravidla určená k jejich správě , "řekl Steve Armstrong, senior viceprezident a generální ředitel společnosti Kelly Services. "Zatímco mnoho zaměstnanců rychle vidí výhody, zaměstnavatelé a manažeři se stále potýkají s řadou složitých otázek týkajících se soukromí, sledování a přístupu k citlivým obchodním informacím."

Výsledky jsou součástí nejnovějších výsledků průzkumu z index Kelly Global Workforce Index. V průzkumu se zúčastnilo téměř 170 000 lidí ve 30 zemích, z nichž téměř 23 000 bylo v USA


Svoboda, ne peníze, kupuje štěstí

Svoboda, ne peníze, kupuje štěstí

To je dobré novinky pro podnikatele a majitele malých podniků, kteří možná byli před křivkou, když přišel na to, že práce pro sebe je klíčem k nalezení štěstí. To je nález nového výzkumu publikovaného Americkou psychologickou asociací APA). Zatímco vědci již dlouho věděli, že peníze nekoupí štěstí, vědci z Victoria University na Wellingtonu na Novém Zélandu zkoumali vztah mezi dopadem peněz na štěstí a jeho dopadem na svobodu a autonomii.

(Kariéra)

Jeden malý krok: velké výhody chůze do práce

Jeden malý krok: velké výhody chůze do práce

Cestující, kteří si pro své pohodlné boty prodávají auto, budou více než jen ušetřit peníze na plyn, tvrdí nový výzkum. Studie výzkumníků na Imperial College v Londýně University College v Londýně zjistilo, že lidé, kteří chodí do práce, mají zhruba o 40 procent nižší pravděpodobnost, že budou mít cukrovku v porovnání s těmi, kteří se pohybují.

(Kariéra)