Ti, kteří chtějí předpovědět šanci na úspěch člověka, by měli zahájit vyšetřování na hřišti,
Nová studie výzkumníků na univerzitě Concordia ukázala, že dětští přátelé mohou být nejlepším soudcem toho, čím dítě bude vyrůstat.
Konkrétně studie zjistila, že dětské hodnocení partnerů jejich spolužáků může přesněji předpovídat osobnostní rysy dospělosti - které jsou spojeny s řadou důležitých životních faktorů, jako je zdravotní stav, duševní zdraví a spokojenost s povoláním - než sebehodnocení v tomto věku.
Studie, která začala v roce 1976, stupně 1, 4 a 7, aby dokončili vzájemné hodnocení svých spolužáků a hodnotili je z hlediska agresivity, podobnosti a sociálního odchodu. Kromě toho studenti provedli vlastní sebehodnocení.
Děti byly sledovány do dospělosti v příštích 20 letech. Následně byl proveden následný průzkum, který zahrnoval měření jejich osobnostních rysů jako dospělého, jako jsou úrovně neurotiky, extrémizace, otevřenost, spokojenost a svědomitost.
Alexa Martin-Storey, nedávný absolvent Concordia a jeden z studentů autoři uvedli, že byli schopni srovnávat peerovy a sebe-vnímání dětského chování s osobnostními charakteristikami dospělých. "Zjistili jsme, že hodnocení ze skupiny vrstevníků byly mnohem těsněji spojeny s případnými výsledky dospělých, než byly jejich vlastní vnímání osobnosti od dětství, "řekl Martin-Storey. "To dává smysl, protože děti jsou po celý den kolem sebe, a chování jako agresivita a přitažlivost jsou extrémně relevantní ve školním prostředí."
Výzkum ukazuje, že děti, které se vnímaly jako sociálně stažené, vykazovaly méně dospělého svědomí, zatímco děti jejichž rodiče je vnímali jako společensky stažené, vyrostly, aby vykazovaly nižší úrovně extraverse.
Martin-Storey řekl, že peer-vnímaná podobnost předpovídala přesnější výsledek, sdružující osobnostní znak s vyšší úrovní spokojenosti a svědomitosti a nižší úrovně neuroticismu nežli ti, kdo si mysleli, že jsou rádi.
"Informace z naší studie by mohly být využity k podpoře lepších dlouhodobých výsledků pro děti tím, že pomohou dětem a rodičům vyvinout účinné mechanismy pro řešení agresivního nebo sociálně staženého chování a podporu prosociálního chování , "uvedla Lisa Serbinová z Psychologického oddělení Univerzity Concordia a jeden z autorů studie
Technologie může být klíčem k uzavření pracovních dovedností Gap
Podobně jako počasí lidé často mluví o rozdílech v dovednostech, ale nikdo - nebo nikdo blízko - nikomu o tom nic neříká, ukazuje nový průzkum. Ale organizace napadené nedostatkem vhodného talentu musí jednat nyní nebo trpět osudem ztráty konkurenční výhody, říkají odborníci. Tři obavy z potrubí dovedností čelí téměř každé společnosti dnes, podle průzkumu téměř 500 zaměstnaných Američanů sponzorovaných od společnosti Cornerstone on Demand, poskytovatele řešení pro vzdělávání a talent.
Líbí se nebo ne, BYOD je zde k pobytu
Přineste si vlastní zařízení do práce (BYOD) ukazuje. Ale těžké úsilí společností o zvýšení bezpečnosti pomocí softwaru pro správu mobilních zařízení se setkává s pushbackem od IT specialistů - těch, kteří mají za úkol zajistit firemní data. Tak či onak, BYOD je zde zůstat podle průzkum více než 300 IT odborníků sponzorovaných MokaFive, bezpečnostní softwarová společnost.