4 Způsoby, jak může vaše podnikání překonat rozdíly v dovednostech týkajících se kybernetiky
Cybersecurity je důležitou součástí operací každé společnosti. Malé podniky jsou obzvláště ohroženy krádežím dat nebo narušením bezpečnosti - společnost Keeper Security a Institut Ponemon zjistili, že v loňském roce došlo k porušení 50 procent - potřebují proto lidi a technologie k ochraně svých citlivých informací.
Ale podle zprávy Intel Security a Centrum strategických a mezinárodních studií (CSIS), 209.000 pracovních míst v oblasti bezpečnosti kybernetické bezpečnosti v roce 2015 zůstalo ve Spojených státech nevyužito. To, že rostoucí rozdíly v dovednostech v oblasti IT zanechávají podniky citlivé na kybernetické útoky a krádež: Více než 70% studie uvedla, že rozdíly v dovednostech týkajících se počítačové bezpečnosti v jejich organizaci mají přímý negativní dopad na jejich firmy a 25 procent uvádí, že kvůli této mezery byly ztraceny údaje o vlastnostech.
"Nedostatek lidí s dovednostmi v oblasti počítačové bezpečnosti vede k přímému poškození společnosti, včetně ztráty vlastnických údajů a duševního vlastnictví IP, "James A. Lewis, senior viceprezident a ředitel Strategického Techno logies Program v CSIS, uvedl ve svém prohlášení. "Jedná se o globální problém, většina respondentů ve všech sledovaných zemích by mohla spojit svůj nedostatek pracovních sil, aby poškodila jejich organizaci."
Tak co mohou podnikat, aby vyřešili rostoucí nedostatek talentu? Zde je několik tipů od expertů:
Stanovte vysoké standardy pro pracovní místa v oblasti počítačové bezpečnosti Ve studii, která zkoumala 775 odborníků na IT v osmi zemích, téměř polovina respondentů uvedla, že chybí odborná příprava nebo kvalifikace jako hlavní obavy. Nemělo by být snadné přistát na práci v tak složitém oboru; zpráva doporučila nově definovat minimální pověření pro vstupní úlohy a pečlivě zkoumat zkušenosti a dovednosti kandidáta.
Nejste si jisti, co hledat v kandidátech? Naše sesterská stránka Tom's IT Pro nastínila nejlepší IT certifikace pro rok 2016.
Poskytněte další příležitosti pro školení a vzdělávání Pouze 23 procent respondentů z průzkumu uvedlo, že tradiční vzdělávací programy v oblasti IT připravují studenty natolik, aby mohli uspět. Praktické tréninkové, herní a technologické cvičení a hackatony mohou podle zprávy skutečně být lepšími vzdělávacími prostředky.
"Abychom řešili tuto krizi pracovní síly, musíme podporovat nové modely vzdělávání, urychlit dostupnost příležitostí k odborné přípravě a musíme poskytnout hlubší automatizaci, aby byl talent co nejlépe využíván na frontě, "uvedl Chris Young, senior viceprezident a generální ředitel společnosti Intel Security Group
Rozšiřte průmysl. Respondenti odhalili, že průměr 15 procent pozic kyberneticko-bezpečnostní bezpečnosti ve své společnosti nebude obsazeno do roku 2020. Zpráva požaduje diverzifikaci oblasti kybernetické bezpečnosti, protože více než tři čtvrtiny respondentů uvedly, že jejich vlády neinvestují dostatečně do budování talentů v oblasti kyberneticko-bezpečnostní bezpečnosti. ve správné technologii.
Jedním ze způsobů, jak pomoci překonat rozdílnost dovedností pracovníků, je podívat se na inteligentní bezpečnostní automatizaci, uvedla zpráva. Intel a CSIS doporučili používat tento typ technologie pro shromažďování dat z cyberataktu a vyvinout lepší metriky pro identifikaci hrozeb Další informace a doporučení si přečtěte celou zprávu
5 Druhů lidí, kteří se najali Nejvíce
ÚVod Je zapotřebí všech typů osobností, aby spojili úspěšný personál. Ale někteří hráči jsou cennější než jiní. Pokud hledáte vybudovat svůj tým snů, je zde pět typů osobností, které by každá společnost měla najmout. Lone Ranger - Grant Robinson, prezident společnosti People Values Také známý jako autonomní fanatik, řekl Robinson .
Na první pohled se zdá, že úklidová služba je neuvěřitelně snadná a levná podnikání: Jak těžké je najít někoho, kdo je ochoten zaplatit aby jste se postarali o domácí úkoly? Není pochyb o tom, že trh pro čištění domů je obrovský, ale výzva spočívá v tom, že vystupujete jako vysoce kvalitní a důvěryhodný poskytovatel služeb.
Populární Příspěvky